⑴ 特殊工種交養老金有什麼不一樣
您好，繳納養老保險費金額的高低，只與繳費工資基數和繳費比例有關，對於同一統籌地區的企業職工來說，繳費比例一般相同，所以一般只與繳費工資基數的高低直接相關，與職工的工種（或職務）沒有直接關系。
職工如果從事特殊工種達到規定的年限，則可以提前5年退休（而且，在計算其退休金時，還有可能根據其從事特殊工種的類別和從事時間的長短有所增發——在具體計發方面各地規定有所差異）。、
但是商業保險的話是根據您的年繳費來的，希望可以幫到您，謝謝。
⑵ 特殊工種養老保險怎麼辦理
特殊工種是指從事特種作業人員崗位類別的統稱，是指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種養老保險的辦理流程：
符合條件的參保職工可向單位或檔案存放單位提出申請，由單位或檔案存放單位在被申報人檔案最早出生年月的前一個月的11-13日，將檔案提報到人力資源社會保障局審核中心退管科，材料齊全初審通過後由退管科報市辦養老處復審，通過後列印《職工從事特殊工種退休資格確認表》。到達退休年齡當月的16-20日按規定辦理正式退休審批手續，次月開始按月享受養老金。
辦理特殊工種的人員必須符合的條件：
國有、集體企業中從事符合勞人護[1985]6號文件規定的井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲且符合下列條件之一的可以辦理退休手續：
(1)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
(2)從事井下和高溫工作累計滿9年的;
(3)從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
⑶ 關於從事特殊工種的工人繳納養老保險的問題
特殊工種相關政策如下
塔吊司機架子工機械操作信號工客貨電梯操作安全資料員衛生急救金屬焊接、切割起重機械(含電梯)企業內機動車輛駕駛；登高架設鍋爐作業(含水質化驗)壓力容器操作製冷爆破礦山通風(含瓦斯檢驗)礦山排水(含尾礦壩作業)由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，並經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。
[編輯本段]特繁工種工人退休問題
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標准和注意事項做了如下規定：（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。（2）高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標准中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標准中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標准中的第二級，並經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合並計算的。馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合並換算後可以55歲退休。特繁工種工人退休規定一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為准，對檔案記載不清、有塗改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳後方可辦理。五、辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。
二申請條件：男職工年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女幹部年滿50周歲，1995年12月31日前參加工作，連續工齡滿10年，1996年1月1日以後參加工作，個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工，從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間：①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年；②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年；③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。三、申報材料：①職工檔案；②《企事業單位特殊工種（崗位）職工登記表》；③《某某市企業職工退休（退職）申報審批表》；④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明；⑤獨生子女證；⑥1996年以前獲省以上勞動模範證書；高級專家資格證書及企業任職聘書；科技成果獎證書等原始材料；⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。四、辦理程序：全市特繁工種提前退休由市勞動和社會保障局按季統一審批，企業向市勞動保障行政部門申報。企業申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前，市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向市勞動和社會保障局申報，市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查，對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間，參加工作時間從事特殊工作工種，起止時間進行公示5個工作日以上，申報單位職工無異議的，提交主管局長審簽後，市勞動保障局製作審批通知書，社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的，出具不予批准通知書，並告訴不予批準的理由，復議權，訴材及期限。
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⑷ 關於特殊工種退休後的養老保險問題
養老保險參保繳費是不分工種的，即從來也沒有特殊工種養老保險或者普通工種養老保險一說。
從事特殊工種，需要每年在當地的勞動局進行備案，達到累計年限，才能提前退休。
據我所說，電工好象只有供電系統的才能認定為特殊工種中的高空類特殊工種，其它電工很難認定的
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⑸ 給特殊工種繳納養老保險的問題。
認定為抄特殊工種退休，襲是以你工作檔案中記載的工種類型、工種起止時間進行計算的
和你繳納養老保險沒關系，養老保險只以戶籍進行區別，不以工作工種區別
你需要了解的是單位是否及時將你在單位所從事的工種、時間進行記錄，並且在你的檔案中存檔
⑹ 辦特殊工種養老保險必須符合什麼條件
辦特殊工種提前退休，養老保險必須累計繳費年限滿15年才可以。
特殊工種提前退休必須同時具備以下四個條件：
一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
二是必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。
四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。
⑺ 今年我特殊工種退休，養老保險已經交了20年，但在辦手續時還要我交養老保險到50歲，為什麼
根據規定，城鎮職工養老保險，必須繳納到退休年齡，而不是繳滿15年就可以退休。你是男還是女啊，女的應該是45周歲退休，男是55周歲退休，繳納到辦理退休的那個月就可以了。
⑻ 特殊工種的養老保險
1、養老保險不分工種，都是按同樣的標准繳納保費。2、你所說的特殊工種提前退休是在養老保險制度建立之前，連續工齡滿十年的，應當退休。這只是文件的規定比較原則，通常在執行過程中，必須由行業主管部門將本行業擬定的特殊工種名錄，報勞動部批准後才能執行。
3、國家建立基本養老保險制度以後，退休金的計發辦法發生了較大的變化，與工齡沒有了直接的關系，而是與員工的繳費年限和繳費的總量有直接關系。雖然你符合提前退休的條件，要實現起來有一定的困難，一是你所從事的工種是否經過批准為特殊工種，二是因為現在社保部門因為統籌基金不足，對提前退休卡得非常嚴，如果你真想提前退休，那不是單位給不給你退的問題，而是要拿著你的檔案到社保部門由他們審查，能不能退由他們說了算。
4、由於養老金計發辦法的改變，現在的員工都不願意提前退休，晚退一天可多交一天的保險費，退休金也可多一分，因為養老保險個人賬戶的多少與退休金的多少有直接關系。上面我說了，社保也不願意你提前退，倒是用人單位希望員工早退，退了到社保齡養老金，單位少支付一份工資，增加一個就業崗位。
⑼ 特殊工種養老保險金的問題
特殊工種的退休審批手續比較麻煩。
可能要經過一段時間，而且批下來，還得有一個公示的時間。
可以不再繳納。
如果讓你回原單位找工會在公示表上蓋章，說明批下來了。
退休金應該是從你生日的下月開始令。