山西養老金基數

1. 山西省2019年養老保險繳費基數

養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。
如你最後一行表回示：2008年你答的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數為23052÷12=1921（元）
那麼你2009年7月起至2010年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元

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2. 山西省2017年養老保險繳費基數是多少

根據《山西省人力資源和社會保障廳關於公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養老保險費基數標准等有關問題的通知》

2017年的社保最低繳費基數為32985元，最高繳費基數為164925元。

照全省上一年度在崗職工月平均工資的60%和100%兩個基數，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報繳費，月繳納基本養老保險費基數為3077元和5129元。

(2)山西養老金基數擴展閱讀：

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

• 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

• 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

• 以上兩項A+B之和為每月領取額;

參考資料：

網路-養老保險

3. 山西歷年養老保險基數

根據山西省人力資源和社會保障廳發布的2016年非私營單位在崗職工年平均回工資為54975元，由此確定的2017年的答社保最低繳費基數為32985元，最高繳費基數為164925元。

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4. 山西各地養老保險基數

根據山西省人力資源和社會保障廳發布的2016年非私營單位在崗職工年平均工資為54975元，由此確定的2017年的社保最低繳費基數為32985元，最高繳費基數為164925元。

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5. 山西養老保險繳費基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照版2018社平工資，2020年領取的時候權按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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