『壹』 本人從97年繳的養老保險,今年達到法定退休年齡.87年至96的工齡算嗎
那要看你87年到97年是做什麼的，如果是企業正式固定工，是可以計算視同繳費年限的，現在已經沒有了工齡的規定，要經過勞動部門的認定，有檔案的支持，如果屬於合同制職工，應該繳納養老保險，不繳納不算繳費年限，
『貳』 1997年以前養老金退休計算
你1972.5-1992.12月是視同繳費年限（實際沒繳費），93年1月1日後就沒工作了嗎？
『叄』 1997年以前的工作有養老險嗎
1997年以前的工作一般會有養老險，個人城市可能會沒有。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
『肆』 補交了92—97年養老金可以算過渡性養老金嗎
過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
補繳養老金是補繳實行養老保險制度改革以後，應繳未繳的錢。這些補繳的養老保險金，計算為實際繳費年限和記入養老保險個人帳戶上，在退休時分別計算基礎養老金和個人帳戶養老金，不算過渡性養老金。
『伍』 97年以前的養老保險在哪裡可以查到
『陸』 1997年交的養老保險
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可以續交的。留意一件事情，養老保險的建立，一般都是在1990年代初，你1997年已經交了養老保險，如果是在建立養老保險之前參加工作，前面時間是視同繳納了養老保險的，注意查下自己得養老保險情況是否與此相符。
『柒』 1997年開始交養老保險現在還用交嗎
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那要看是什麼用工形式的職工，因為1986年國家就開始部分實行合同制，就需要繳納養老保險了，當時如果不是勞動合同制，就不需要繳納養老保險，從1992年開始，全面實行勞動合同制，就應該全部繳納養老保險，具體政策和你的用工形式，要看你檔案和你的當地實行養老保險繳費實行的時間。
『捌』 97年交的養老保險,為什麼個人權益上是12年開始交的
以前交的社保合並了么？可以轉移合並一下，這樣你的權益單會顯示你所有的社保交費信息！
『玖』 我是1989年參加工作1997年養老保險入個人帳戶,97年以前算不算
96年以前沒有個人賬戶，是單位大集體，這之前的社保如果單位給你交了，就是「視同繳費」。
96年以後才開始有個人賬戶，這時個人才開始交，這時開始叫「實際繳費」，實際繳費才有個人賬戶
『拾』 97年前的養老保險怎麼查詢
1998年之前購買的社保，尤其是農民工在私營企業（含港資企業）購買的社保就查詢不到了，更嚴重是原工作的企業倒閉了，1998年前買的社保作廢了！