Ⅰ 淄博張店社會養老保險交費處在哪裡
如果是有單位的，則由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；如果版無單位，則由自權己繳納。 一般來說，個人8%，單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資，如果個人上年度平均工資低於當地社平工資，則以社平工資作為繳費基數。
Ⅱ 淄博養老保險繳費查詢
社會保險查詢系統提示：
在淄博人保局--社保繳費查詢（網站專左側）進入查詢即可
1、社保查詢系統現已改版升級，屬為防止您的個人信息泄露，請在進入系統後重置密碼、設置密碼保護問題及答案。密碼保護問題及答案將作為找回密碼的主要途經，請妥善保管。您也可以撥打勞動保障咨詢電話「12333」咨詢密碼重置相關事宜。
2、本系統可查詢本市企業職工、個體工商戶、自由職業者繳費、待遇享受情況及機關事業單位職工醫療保險個人帳戶待遇享受情況（不包含機關事業單位職工繳費情況）。
3、如果您是首次登錄，請輸入您的身份證號碼或者個人編號後，輸入初始密碼888888，就可以登錄查詢您的社會保險信息。
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Ⅲ 淄博市養老保險怎麼交
這就要看當地上一年度的社平工資是多少，還要看你選擇的繳費檔次了。按100%檔次繳費，可能會在8000左右吧（不含醫保費）。現在山東淄博養老保險金一年交多少
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Ⅳ 山東淄博個體工商戶養老保險怎麼交
以個體戶名義去繳納。到當地社保局一趟吧，人家會給你說清楚的。
Ⅳ 淄博2019養老保險交費
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每版個人的交費年限和交費基數都不一權樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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Ⅵ 淄博市 社保繳費辦法
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一，五險一金是指養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金。其中淄博市各險種繳費比例如下：
1，養老保險。根據《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》的規定，養老保險單位繳納比例為社保繳費基數的20%，個人為8%。
2，失業保險。根據《山東省失業保險規定》第七條規定，失業保險單位繳費比例為社保繳費基數的2%，個人為8%。
3，工傷保險。根據<山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法>第七條規定用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定。統籌地區經辦機構可根據用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷發生率等情況，在所屬行業相應費率檔次內調整用人單位繳費費率。首次參保根據0.5%來核定費率，根據全部職工的社保繳費基數由單位承擔繳納義務，之後根據實際情況進行調整費率。介於0.5%-2%之間不等。單位繳納，個人不繳納。
4，生育保險。根據《《淄博市企業職工生育保險管理辦法》第八條規定，企業按照上年度本單位職工工資總額的0.7％按月繳納生育保險費。個人不繳納費用。
5，醫療保險。根據,《淄博市城鎮職工醫療保險市級統籌實施辦法》第三條規定，淄博市城鎮職工基本醫療保險的第三條規定，職工基本醫療保險繳費基數和比例。用人單位以上年度單位職工工資總額為繳費基數，按7%的比例繳納。職工以本人上年度工資總額為基數，按2%的比例繳納。
6，住房公積金。根據《關於調整2013年度住房公積金繳存基數、繳存比例的通知》，淄博市2013年度機關及全額撥款事業單位，住房公積金繳存比例為8%，即個人8%、單位8%；其他企事業單位，可提高繳存比例，但最高不超過12%，即個人12%、單位12%；新建立繳存關系的企業單位，繳存比例不得低於5%，即個人5%、單位5%。每年的住房公積金繳納比例均有調整。
二，不知你指的新政策是什麼？目前，我國正值產業結構升級階段，為扶持企業健康發展，出台的一系列優惠政策，包括社保方面的優惠政策，這塊優惠政策主要對單位的社保費緩、免、減征，個人沒有變動。
三，繳納社保和公積金，需要和單位簽訂勞動合同，然後交由單位辦理。
Ⅶ 淄博養老保險繳費調整
2016年，山東省淄博市，個人繳費15年的退休職工增加基本養老金，從2016年元月1日起執行，具體辦法如下：
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Ⅷ 淄博市養老保險參保繳費
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1、市人力資源和社會保障局獲悉,依據山東省公布的2015年度全省在崗職工平均工資,淄博市調整2015年企業職工繳納社會保險費及計發待遇基數。其中月繳費基數下限為2623元,上限為13116元,比2014年基數有所提高。
淄博市2015年依據省公布的2014年度全省在崗職工平均工資,確定繳納社會保險費及計發相關待遇的基數。單位職工以2014年度工資收入作為2015年度繳費基數,月繳費基數下限為2623元、上限為13116元；單位以職工繳費基數之和作為2015年度單位繳費基數。2014年月繳費基數下限為2383元、上限為11913元。
2、基本養老保險單位12%，個人8%
企業按職工全部繳費工資總額作為繳費基數，繳費比例為20%，職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資）作為繳費基數，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣找繳。職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%~300%以內的繳費基數確定。
醫療保險：單位10％，個人2％;失業保險：單位2％，個人1％;工傷保險的單位20％，個人8％;單位為0.5％~2％，根據社會保險的性質，單位，個人不繳納;生育保障單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳。