重慶市基本養老金

1. 今年重慶養老保險個人是多少

自繳養老金起每年年繳費基數的平均值/自繳養老金起每年年社平工資的平均值=平均繳費指數
該指數>=0.6，<=3。意思是說，每月的繳費基數至少是月社平工資的60%，最高不得超過300%
以僅繳費十五年為例：
假設2001年每月繳費之和為18000元，2002年每月繳費之和為21000元........2016年每月繳費之和為35000元，則把這十五年的年費之和除以15，則得到年繳費平均值；
再把各年的年社平工資之和除以15，則得到年社平工資平均值；
再把【年繳費平均值】除以【年社平工資平均值】則得到【養老金平均繳費指數】
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這幾天，我也在研究重慶市的退休養老金的問題，得到如下結論：
重慶市城鎮職工退休：
去年的月社平工資為4738元，假設今年退休，且在退休時只繳了15年，指數為0.7，則在退休後，每月按目前的養老金政策與重慶市關於養老金的各項補貼政策，大約能領每月1500左右。
計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金
＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷139＋指數化月平均繳費工資×繳費年限×1．4％
如果，繳費年限是30年以上，那時個人帳戶本息也大約有20萬元左右，此時不論指數為多少，退休時大約每月能領3500元。（按當前的物價估算）
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按照這個公式計算，如果按男65歲退休的話，退休後至少要領3年以上的養老金，才對得起自己的本錢。

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2. 重慶基礎養老金，最低標准上調的規定是什麼

自從國務院批准從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員的基本養老金以來，養老金的最低標准上調成為了很多人關心的問題，接下來就給大家介紹一下重慶基礎養老金的最低標准上調。

一、定額調整

重慶市的第一個調整方案是符合對應調整范圍內的企業和事業機關退休人員，每人每月的基礎養老金，統一上漲42元。

關於基礎養老金怎麼增加，具體增加多少是很多人關心的問題，關於這些問題，重慶市政府已經根據政策的調整給出了相應的解答，可以根據發布的調整規則自己進行計算，如果還是對自己的養老金的變化情況不了解的，也可以咨詢重慶市的服務熱線12333進行求助。

3. 重慶市養老保險計算方法

1.一般地個人交納養老保險金,按照當地上年度在職職工月平金工資為基數,繳費比例是%,其中8%記入個人帳戶;
2.最新的養老保險政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.

4. 重慶農村基本養老 金是多少

重慶市出台了《重慶市人民政府關於開展城鄉居民社會養老保險試點工作的通知》，該項試點工作是重慶市落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現，是促進統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設，保障城鄉居民年老後基本生活的必然要求。

一、建立城鄉居民社會養老保險的意義。

我市建立居民養老保險是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現，是促進統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設，保障城鄉居民年老後基本生活的必然要求。

二、城鄉居民社會養老保險的基本原則。

按照「保基本、廣覆蓋、有彈性、能轉移、可持續」基本原則，建立健全與經濟發展水平相適應、與其他社會保障制度相配套、以保障城鄉居民年老後基本生活
為目的的社會養老保險制度。一是從實際出發，低水平起步，籌資和待遇標准要與經濟發展及各方承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，
權利與義務相對應;三是政府主導和居民自願相結合，引導居民普遍參保。

三、我市居民養老保險的試點步驟。

2009年，選擇在萬州區、黔江區、大渡口區、九龍坡區、南岸區、北碚區、合川區、永川區、南川區、潼南縣、梁平縣、墊江縣、武隆縣、巫山縣、酉陽縣開展試點，到2012年覆蓋全部區縣(自治縣)。

四、重慶居民養老保險哪些人可以參加 ?

具有我市戶籍的下列人員，可自願參加居民養老保險：

(一)年滿16周歲以上的農村居民;

(二)年滿16周歲以上的城鎮靈活就業人員;

(三)年滿60周歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險(退休)待遇的人員。

全日制在校學生及已按月領取基本養老金、退休待遇或養老待遇的人員不得參加居民養老保險;已參加城鎮企業職工基本養老保險、農民工養老保險、機關事業單位養老保險的人員，同一時段不再參加居民養老保險。

五、重慶居民養老保險怎麼申報?到哪裡去申報參加居民養老保險?

符合參保條件且自願參加居民養老保險的城鄉居民，持本人居民身份證及戶口簿到戶籍地所在鄉鎮(街道)社會保障服務所申報參加居民養老保險。因特殊情況
本人不能直接申報的，也可委託戶籍地所在村委會(社區居委會)持委託人居民身份證(復印件)、戶口簿(復印件)及書面委託書到鄉鎮(街道)社會保障服務所
辦理參保登記手續。

六、不同年齡段人員參加居民養老保險在政策上有無區別?

不同年齡段的參保人員，適用的政策有區別。本地區開展試點時，根據不同年齡，分為青年人員、中年人員、老年人員三類。

青年人員指本人戶籍所在區縣(自治縣)開展試點之月年滿16周歲，不超過45周歲(含45周歲)的城鄉居民。

中年人員指本人戶籍所在區縣(自治縣)開展試點之月超過45周歲，不滿60周歲的城鄉居民。

老年人員指本人戶籍所在區縣(自治縣)開展試點之月已年滿60周歲及其以上，未享受其他基本養老保險(退休)待遇的城鄉居民。2009年試點的區縣(自治縣)，60周歲及其以上人員的年齡界定統一為2009年8月31日。

參保人員出生日期以本人居民身份證記載的出生日期為准。

七、青年人員參保政策

(一)繳費構成

1.個人繳費

青年人員目前年繳費標准有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次，由本人自願選擇，按年繳費，當年選定申報的繳費檔次必須在當年內完清費用。

如果確屬因病、因災等原因當年未能按時繳費，可在次年度按規定申請補繳，逾期不再補繳。

2.集體補助

有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

3.政府補貼

青年人員按規定完清養老保險費後，政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元(例如，某參保人員選擇了100元的繳費檔次，在其完清繳費後，政府補貼30
元，補貼後當年其個人賬戶金額為130元)。其中，對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(例如：某重度殘疾參保人
員，本人選擇了100元的繳費檔次，則政府代繳40元，本人只繳60元。在其完清繳費後，政府再補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額仍為130元)。

個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，並按規定計息。

(二)領取基本養老金的條件

年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

(三)基本養老金計算方法，基本養老金如何計算?

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金：目前為每人每月80元，今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。

個人賬戶養老金：由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。

(四)青年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?

居民養老保險經辦機構按規定將該死亡人員的個人賬戶累計儲存額本息(扣除政府補貼部分)一次性退還給指定受益人或法定繼承人，同時終止養老保險關系。

希望能夠幫助到你。

5. 重慶市企業退休職工養老金如何計算

按照我們全國統一的退休金計算公式，基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。繳費指數等於本人的實際繳費基數÷社會平均繳費基數。

而本人實際繳費指數是歷年歷月的平均值。所以繳費指數是最難計算，最復雜的。因為我們有的年度可以按80%繳費，這樣當年的繳費指數就是0.8，有的年度可以按60%繳費，繳費指數又是0.6，最終一平均求出的平均值才是本人實際繳費指數。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。

過渡性養老金養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×建立個人賬戶前的繳費年限×1%。

(5)重慶市基本養老金擴展閱讀

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

6. 2017年重慶養老金繳納比例是多少

2017年重慶養老金繳納比例：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2017年重慶養老金上調最新消息：每人每月80元。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

(6)重慶市基本養老金擴展閱讀：

重慶市養老金領取條件：參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。