Ⅰ 有關養老保險事宜
沒有關系 的，你在哪裡購買都行的，以後你也可以選擇在哪裡領取養老退休金的。城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(摘要) 一、適用范圍
凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，按本辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動就業的養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法並備案施行。
已經辦理離退休手續並領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。
二、基本原則
參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金後，其流動前後的繳費年限(含視同繳費年限)合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居外，不得提前終止養老保險關系並辦理退保手續。
三、資金轉移
跨省流動就業轉移養老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數的12%的總和轉移養老保險資金。實際就業參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移資金。
解讀人力資源保障部養老保險司負責人介紹，這一政策明確了資金轉移結構和轉移量。參保人員跨省流動就業，除轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性。
統籌基金的轉移量，確定為本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%左右。確定這個時點，主要是因為1997年以後全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸於統一。
地或辦理退休手續所在地。這樣規定，既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂，保障他們的累計權益，也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。
四、關系接續
對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老保險關系和資金轉移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之後再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。
解讀對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，由於按現行退休年齡規定，一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續，因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，便於其繼續參保繳費；待其達到國家規定退休年齡，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在
休手續，核發基本養老金；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。
五、退休地的確定
參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。其養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年(含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同)的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。
解讀這一政策明確了退休辦理地點確定原則，以釐清地方養老保險事權，保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時，首先依據其戶籍所在地辦理退休手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，在最後參保地辦理退
六、繳費工資指數計算
參保人員跨省轉移接續養老保險關系和資金後，在核定養老保險待遇時，以本人在各參保地的各年度繳費工資和最後辦理退休地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。
七、轉移接續關系的經辦
參保人員跨省流動就業的，原就業地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業地按規定建立養老保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員本人向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。
Ⅱ 關於養老保險事宜!!!
如果在新上班的這個企業沒有給你交的話,那你要自已到社保中心去了,以個人方式是比較貴些,但不交的話,要看你現在幾歲了,算一算缺了這一年,到你退休那年夠不夠交滿十五年,如果夠的話,不交也沒關系,還有不在一個城市,轉交不會麻煩,只是在原城市社保中心開一張帳戶轉移的證明,把你的個人帳戶轉移到你現在要上班的城市,交給社保機構就行了,以後就可以延續下去.
Ⅲ 關於養老保險事宜。
以現在的政策來說，繳費年限長和個人賬戶儲存額多將來養老金就多，所以應該補繳。
中斷期間應該是不強制補繳的，就是說可以補也可以不補。但要看當地的政策。
至於要補多少錢就看繳費基數是多少，這個沒有大概。
Ⅳ 養老保險繳費事宜
如果是北京社保的相關問題，可以繼續追問我們北京清泉緣創業咨詢有限公司
Ⅳ 請教有關養老保險事宜:
關鍵是離開行政機關後，沒有繳納過養老保險，是嗎？按歲數不交的條件已經不存在，一是申請居民養老保險金，二是申請最低保障。
Ⅵ 關於養老保險事宜
1.無論有沒有檔案，將來都是可以辦退休的，也都是要自己去辦的（如果你是個人交費的話），只有單位給你交，才是單位去辦手續的
2.自己交的話，交費都是一樣的，交費比例都是20%，沒有什麼區別的
將來的養老金只跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，也就是多交多得
所以，無論怎麼交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多
領取方式都是一樣的，發個存摺或者銀行卡，每個月錢自動進入
Ⅶ 關於養老保險的事宜
途徑：
1、以自由職業者身份參加企保自己繳納保險費（城鎮職工養老保險）。
2、要求單位為你辦理企保，單位不辦理也可有兩種途徑！
一是離開單位，到人社局勞動仲裁科要求他們為你辦理社保。
二是繼續工作，待離開單位時（前提單位必須存在），再勞動仲裁。
Ⅷ 養老保險事宜
1997年7月1日前參加社會養老保險的按照以下公式計算養老金：
個人帳戶÷120+社會平均工資20%+過渡性養老金=每月養老金
1997年7月1日後參加社會養老保險的按照以下公式計算養老金：
個人帳戶÷120+社會平均工資20%=每月養老金
註：個人帳戶按照120個月劃扣，所以每月劃扣1/120。當120個月後個人帳戶扣完後，養老金只剩下社平20%+過渡性養老金或只剩下社平20%。
Ⅸ 關於養老保險事宜
養老保險有補貼標准
養老保險有補貼標准？河北七海肯定地回答你，沈陽是有這樣的補貼的，接下來就把補貼的申請所需的材料說一下。
沈陽養老、醫療補貼標准
養老保險補貼標准：社會養老保險自選繳費檔次確定後，按照繳費基數的12%給予補貼，其餘部分由本人承擔。
醫療保險補貼標准：按照上年度沈陽市職工月平均工資的5.6%給予補貼，其餘部分由本人承擔。
申請補貼所需材料
1.戶口簿、身份證、畢業證、就業失業登記證原件及復印件一式兩份。
2.經戶籍所在地社區加蓋公章的申請人靈活就業證明材料。
3.填寫《沈陽市高校畢業生靈活就業保險補貼申請認定表》。
4.本人養老和醫療保險代扣代繳卡復印件一式兩份。
持以上材料向戶籍所在社區委員會提出申請。