河北基本養老金月標准

① 河北省企業退休職工2019年月平均工資是多少

1745元。

基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，統賬結合前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

(1)河北基本養老金月標准擴展閱讀：

企業退休職工注意事項：

對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。

對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。

企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。

② 2017河北省退休養老金多少

2017年河北省退休養老金為90元。

《關於提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》

自2017年1月起，我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月80元提高到90元。

本次提標所需資金，省、市、縣（市、區）財政按2：1：1比例分擔，其中省財政直管縣按省、縣財政1：1比例分擔。

本次提標前原基礎養老金仍按中央財政負擔70元、省財政負擔10元執行。鼓勵有條件的地區自行提高當地基礎養老金水平。

(2)河北基本養老金月標准擴展閱讀

未來將可以估算領取的養老金：

人力資源社會保障部獲悉，國家社會保險公共服務平台近日正式上線。參保人員可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證，也能在平台中估算未來能領到多少養老金。

據人力資源社會保障部有關負責人介紹，平台中的「社保查詢」服務可按「多地參保、集中展現」的形式查詢社會保險繳費、待遇等年度個人權益信息；

「待遇資格認證」服務除了可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證，還可以通過選擇「代人認證」服務，幫助參保人員家人進行待遇資格認證；

「養老金測算」服務可以根據參保人員目前的養老保險繳費情況，估算出未來領到的養老金情況；「異地就醫」查詢服務可以隨時查詢跨省異地就醫費用和備案信息。

③ 河北省城鎮職工養老保險每月

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

參加城鎮企業職工養老保險的人員失業後，按規定領取失業保險金期間，不繳納基本養老保險費，中斷繳費期間，不計算繳費年限和繳費指數。參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，從中斷繳費至達到退休年齡期間未繳納基本養老保險的月份（按規定領取失業保險金的時間除外），在計算指數化月平均繳費工資時，按零計算繳費指數。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
失業保險：
1第一條
結合本省實際，制定本辦法。
2第二條
失業保險工作應當與職業培訓、職業介紹等就業服務工作緊密結合，統籌安排。
3第三條
城鎮企業、事業、民辦非企業單位的職工，社會團體的專職人員失業後，依照本辦法的規定，享受失業保險待遇。
4第四條
縣級以上勞動保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作。
失業保險經辦機構，具體承辦失業保險工作。
5第五條
失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳費時間確定：
（一）累計繳費時間一年以上不滿兩年的，領取三個月的失業保險金；
（二）累計繳費時間兩年以上不滿三年的，領取六個月的失業保險金；
（三）累計繳費時間三年以上不滿四年的，領取九個月的失業保險金；
（四）累計繳費時間四年以上不滿五年的，領取十二個月的失業保險金；
（五）累計繳費時間五年以上的，按每滿一年增領一個月的失業保險金，但領取失業保險金的期限最長不得超過二十四個月。
6第六條
用人單位招用的農民合同制工人連續工作滿一年的，本單位已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，可以向失業保險經辦機構領取一次性生活補助。領取期限為連續工作每滿一年領取一個月的生活補助金，但最長不得超過九個月。
7第七條
失業保險金和一次性生活補助金的標准，由省勞動保障行政部門會同財政部門按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平擬定，報省人民政府批准後執行。
8第八條
失業人員在領取失業保險金期間，重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過二十四個月。
失業人員在領取失業保險金期間，重新就業後不滿一年再次失業的，可以申請領取前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
9第九條
失業人員在領取失業保險金期間每月可以領取相當於本人失業保險金百分之十的醫療補助金；患重病（不含因違法行為致傷、致殘的）在失業保險經辦機構指定的醫院住院治療的，可以按照規定向失業保險經辦機構申請領取經辦機構申請領取住院醫療補助金，補助標准為醫療費用的百分之八十，但累計不得超過本人應領取失業保險金總額的百分之二百。
10第十條
失業人員在領取失業保險金期間可以免費參加一次職業培訓或者享受一次職業培訓補貼，可以免費接受一次職業指導和三次職業介紹服務。
11第十一條
失業人員在領取失業保險金期間自謀職業的，憑其營業執照，可以一次性全部領取本人應領取的失業保險金。
12第十二條
招用失業人員並簽訂一年以上勞動合同的用人單位，可向失業保險經辦機構申請職業培訓補貼。
13第十三條
失業人員在領取失業保險金期間，無正當理由三次拒不接受當地勞動保障行政部門介紹的工作的，停止領取失業保險金，同時停止享受其他失業保險待遇。
14第十四條
建立省失業保險調劑金。調劑金的比例為設區的市依法應當徵收的失業保險費總額的百分之十。
省失業保險調劑金使用和地方財政補貼的具體辦法由省勞動保障行政部門會同財政部門制定，報省人民政府批准後執行。
15第十五條
職業培訓和職業介紹補貼，由設區的市失業保險經辦機構根據年度預算，按季編制使用計劃，經省失業保險經辦機構審核後，報省勞動保障行政部門和財政部門批准，由設區的市財政部門按照批準的使用計劃從失業保險基金中撥付。
職業培訓補貼的支出額不得超過當年失業保險費收繳總額的百分之十五；職業介紹補貼的支出額不得超過當年失業保險費收繳總額的百分之五。
16第十六條
設區的市人民政府可以根據本地區失業保險基金可支付能力，對納入失業保險范圍的農民合同制工人逐步實行與城鎮職工相同的失業保險政策。
17第十七條
本辦法自公布之日起施行。河北省人民政府發布的《河北省企業職工失業保險辦法》同時廢止。

④ 河北省養老金發放標準是多少

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金專=（全省上年度在崗屬職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑤ 養老金河北省是多少錢

經河北省政府批准，從2016年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月75元提高到80元。
為落實《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發[2014]8號)和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳深化農村改革綜合性實施方案》(中辦發[2015]49號)的要求，貫徹省委、省政府有關進一步加快河北省小康社會建設步伐，切實保障和改善民生的有關精神。
從2016年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月75元提高到80元，其中省級財政負擔10元(中央財政按現行對河北省的補助標准負擔70元，如中央對河北省的補助標准繼續調整，則按中央對河北省的補助標准增量進一步調整河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准)。

⑥ 河北省養老金如何計算

一：養老金的演算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次。舉例說明：
1：如果現在30歲，現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在40歲以前就開始交養老保險了。
2：而如果現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定能享受養老金了。其次，如果25年後交的3000塊的繳費基數已經變成了6000。那55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給的。
3：此外個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢。
4：除了之前的1200塊以外每個月還能拿到108000÷ 120=900塊? 這樣55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
二：當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了自己的900塊。退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好。交得越多退休以後享受的也越多。
而且，國家每年調整基數以後拿的錢也會越來越多。現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是不管在哪裡交社保費，等你退休的時候都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢。如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然後退休了。但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!

⑦ 河北省養老金如何計算

企業退休職工基本抄養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。

(7)河北基本養老金月標准擴展閱讀：

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"。

這批中人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3％=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3％。