養老金停繳再續怎麼辦

1. 停交的養老保險我該如何續交

養老保險停交後再續交有用嗎
是這樣的，養老保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是可以的，且最低交納年限為180個月即15年時間就可以享受養老金待遇。
針對你所提及情況，養老保險停交後再續交是有用的，但如果只交兩年到退休年齡時，只能辦理一次性退掉個人帳戶手續，只有很少的余額。

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2. 養老保險斷交了 怎麼辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

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基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

3. 養老保險斷交五年，斷交五年的不繳，再續交可以嗎

可以的，斷交的可以補交也可以不補交。養老保險是可以累積的，只要繳費年齡累積達到十五年，到了法定退休年齡就可以每月領取養老金了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

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養老保險斷繳之後，只要重新繳納養老保險的繳費年限是可以累計的，但是養老保險斷繳之後還是有影響的：

1、養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。

工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在工作年限滿了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那麼工齡工資就會按照7年的計算；

2、養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。

而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損；

3、養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後（按法定退休年齡計算）將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。

也就是說，如果60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金；如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。

4. 社保已停交一年半如何再續交

1.既然是單位職工,生育就應當享受相應的生育保險,如沒有其他原因,更沒必要辭職!
2.空了一年半的社保繳費,再上班工作,單位一般會通知本人交納應當的社會保險金;
3.你也可以空這一年半的費不繳,個人寫出放棄申請,繳費年限相應少1.5年,對今後的養老保險有一定影響,但影響不是太大!!
4.如果繳費,一般按照當地社會平均工資的60--300%選擇檔次,繳費比例28％;具體需要多少錢,自己大致計算一下就清楚了!!
5.看看養老保險方面的新政策,會幫助你做出合適的選擇:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

5. 養老保險停交一年後再續交有何影響

6. 養老保險停交了兩年想再續交怎麼辦理

兩年前交的養老保險依然有效。
養老保險時間的計算是全國累計計算的，不用擔心。
養老保險可以中斷，但必須累計繳納15年（含視同繳納），多繳多得；根據當地政策的不同，連續繳納25/30年。退休時才能享受養老金和醫療報銷。一般的，男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲達到退休年齡。

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7. 養老保險停交一年後再續交有何影響

應該沒有什麼影響。因為現在的社保都是累計計算所以沒有什麼影響。

8. 養老保險停交兩三年後還可以再續交嗎

你從公司辭職啦，目前尚不打算找工作，打算兩三年後再找工作，這兩三年間的養老保險可以中間不交，等過兩三年後找了新單位再交。找了新單位按照《保險法》後面的單位自然會為你交的，你中間空白的兩三年不用補交了，政策允許停交的。
所謂的繳納15年的說法，是累計15年就行啦