個人養老金現金繳款單會計分錄

Ⅰ 養老保險金的會計分錄

養老保險的會計核算
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。
1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費(註：單位承擔的部分)
其他應收款——養老保險費(註：個人承擔的部分)
貸：銀行存款
2、發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付工資
貸：其他應收款——養老保險費
3、如果當期未繳納
（1）當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
（2）發工資時個人應交的部分照扣
借：應付工資
貸：其他應付款——養老保險費
4、企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款

Ⅱ 個人繳納養老保險會計分錄

現在社會養老保險費繳納分為兩種方式：
一、通過基本帳戶直接扣款
二、基本帳戶沒有錢的，直接帶銀行卡到地稅部門刷卡繳費。
第一種的會計分錄：
借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款
第二種繳納的會計分錄：
借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）
貸：現金（或者其他應付款－－人名）

Ⅲ 單位收個人交來養老保險金的會計分錄

單位收現金個人交來養老保險金作分錄
借：庫存現金
貸：其他應收款—林道順（個人部分養老保險金）

Ⅳ 現金交款單怎樣做會計分錄

1、對企業來說，

借：銀行存款

貸：現金

2、對銀行來說，自身的繳款單（填制現金付出憑證）借記存放中央銀行款項，貸記現金；

企業交來的繳款單

借：現金

貸：吸收存款

3、下級單位或儲蓄所交來的繳款單

借：現金

貸：轄內往來（轄內存放款項）

(4)個人養老金現金繳款單會計分錄擴展閱讀：

為了全面的、連續的、序時的、逐筆地反映和監督現金的收入和支出、結存情況，防止現金收支差錯及舞弊行為的發生，企業應設置「現金日記賬」進行序時核算。有庫存外幣現金的企業，各種外幣分別設置「現金日記賬」。

「現金日記賬」由會計部門的出納人員根據審核無誤的現金收、付款憑證和從銀行提取現金時填制的銀行存款付款憑證，按照業務發生的先後順序逐日逐筆的登記。

每日終了，應計算出當日現金收入合計數、現金支出合計數和結余數，並與庫存現金的實際數進行核對，做到帳實相符。如果不符，應及時查明原因，並進行處理。月份終了，還應將「現金日記賬」的余額與「庫存現金」總帳的余額核對相符

Ⅳ 老師您好！現金繳款單怎麼做會計分錄

對企業來說，借：銀行存款，貸：現金。對銀行來說，自身的繳款單（填制現金付出憑證），借記存放中央銀行款項，貸記現金；企業交來的繳款單，借：現金，貸：吸收存款；下級單位或儲蓄所交來的繳款單，借：現金，貸：轄內往來（轄內存放款項）。

Ⅵ 個人用現金繳納養老保險自付部分如何會計分錄

可以啊。跟從工資里扣一樣的。只不過借方是現金，貸方是應付職工薪酬-養老險。個人觀點，僅供參考。

Ⅶ 代扣的養老保險金個人應繳金額如何做會計分錄

五險一金的會計分錄製做方法如下：
1.分配工資
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分)
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交社保
借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
一、五險的會計賬務處理
(一)個人負擔部分
發放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)
借：應付職工薪酬--工資
貸：其他應付款--社會保險費(代扣職工應交納的部分)
貸：庫存現金(實際發放的金額)
(二)企業負擔部分
提取時
借：管理費用--社會保險費
貸：其他應付款--社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)
(三)交納時
借：其他應付款--社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)
貸：銀行存款(總交納的金額)
二：住房公積金的賬務處理
1.單位負擔部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)
提取時：學會計論壇
借：管理費用--住房公積金
貸：其他應付款--住房公積金
上交時：
借：其他應付款--住房公積金
貸：銀行存款或庫存現金
2.個人部分
付工資時扣除：
借：應付職工薪酬--工資

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Ⅷ 繳納養老保險會計分錄

企業已成功辦理復登記手續後，制當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的，當月就繳納了；
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。所以，繳納社保時分錄（按據實列支的原則可以不計提）：
借：管理費用—保險費（單位應繳納部分）
借：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）
貸：現金（我們這里交現金，有的地方可通過銀行劃款）
次月發放工資時：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）
貸：現金或銀行存款

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