青島基礎養老金是多少

㈠ 青島退休工資是多少

青島市退休工資，因人而異。55歲特殊工種與60歲普通工種，退休時工資有所差異。總體來看，平均退休工資待遇，是在三千五至四千左右。

㈡ 現在在青島一個月交養老保險是多少

2019年到2020年，青島市居民養老保險年繳費檔次統一設定為元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。

其中，100元檔次只適用於低保對象、建檔立卡貧困人口、特困等繳費困難人員。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。對符合參保條件的貧困人員，由政府按最低標准（100元）代繳；對重度殘疾人，由政府按500元的標准代繳。

(2)青島基礎養老金是多少擴展閱讀：

繳費渠道：

城鄉居民在辦理參保登記和費款核定後，可通過銀行扣款（批扣）、銀行查詢繳費（網上銀行、手機銀行）、自助繳費（電子稅務局、手機稅稅通APP、自助辦稅機）、服務大廳繳費（社保大廳的稅務窗口、政府綜合服務大廳的稅務窗口、辦稅服務廳）等渠道完成社保費的繳納。具體操作詳見國家稅務總局青島市稅務局宣傳材料。

辦理城鄉居民社會保險費繳納的銀行為：青島銀行、交通銀行、青島農商銀行、農業銀行、招商銀行、中信銀行、工商銀行、建設銀行、中國銀行、郵儲銀行。上述銀行各網點均可以辦理。其中：交通銀行、招商銀行、工商銀行、中國銀行已開通網上及手機銀行辦理業務。

㈢ 青島退休金計算實例，青島人退休後每月能領多少養老金

㈣ 2019年青島農村養老保險基礎養老金

不為求賞，願意幫忙！
樓主要為自己的母親投一份養老保險，解決養老問題。這是作為子女應盡的孝道！可敬！
樓主的母親是青島周邊農村的城鎮戶口，最應考慮的是參加青島市實施的「城鄉居民社會基本養老保險」。
因為，「城鄉居民社會基本養老保險」，有政府的財政補貼，可以基本實現「廣覆蓋、保基本、有彈性、可持續」，實現「養老無憂」的目的。當然，如果經濟條件較好的話，可以選擇較高的繳費，相應的保障也較好。
保險公司的「養老保險」，是商業性保險，沒有國家（政府）的財政補貼，相比較而言，投保費用高而保障較低。
實際上，這是國家（2009年開始）試點的「新農保」制度以來，青島市出台的更為有利的社會基本養老保險制度。
當時，國務院出台了「新農保」制度（國發〔2009〕32號）後，重慶市相應出台了《重慶市城鄉居民社會養老保險試點工作指導意見》（渝府發〔2009〕64號），確切地講，應當是重慶市政府根據國務院的文件做出的修訂調整。重慶市的政策文件的突出特點就是「施行城鄉居民全民社保」，不論是農村戶籍還是城鎮戶籍，只要沒有參加職工養老保險的，都可以參加「城鄉居民社會養老保險」。此後，北京市也相應出台了類似的「新農保」+「城鄉居民養老保險」政策，解決「全民社保」問題。
山東省政府根據國務院的部署，出台了「新農保」政策，而青島市政府則於二〇一〇年二月二十三日直接出台了「城鄉居民社會基本養老保險制度」政策。
目前，在市內四區、以及城陽區、即墨市試點，計劃三年內全面覆蓋。推廣到膠南市，也並不遙遠。
另外，國家及省政府規定「新農保」的繳費額為每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，青島市政府為市內四區又增設每年1000元、1500元、2000元、2500元等四個繳費檔次（共計九個繳費檔次，由投保人自行選擇），同時，文件規定允許「各區（市）可根據當地實際情況增設檔次」。或許，推廣到膠南市時，膠南市政府也會增設繳費檔次的。
相關文件（官方文件，可以查詢政府官方網站）可以提供給閣下。如果需要政策解讀文章（內容太多，無法發送）的話，請告知電子郵件地址，以便奉送給閣下。
以上意見供參考！

關於實施城鄉居民社會基本養老保險制度的意見
青政字〔2010〕10號
各區（市）人民政府，市政府各部門，市直各單位：
為加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，根據國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）和省政府《關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（魯政發〔2009〕131號）文件精神，結合我市實際，制定以下城鄉居民社會基本養老保險（以下簡稱「居民養老保險」）制度實施意見。
一、基本原則和任務目標
（一）基本原則
居民養老保險制度的基本原則是：「廣覆蓋、保基本、有彈性、可持續」。堅持保障水平與全市經濟發展水平相適應；堅持個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的資金籌集機制；堅持權利和義務相對應、公平與效率相結合；堅持政府主導和城鄉居民自願相結合，引導城鄉居民普遍參保。
（二）任務目標
2010年在市南區、市北區、四方區、李滄區和已納入國家新農保試點的城陽區、即墨市先行推開，其他區（市）將按照國家新農保試點步驟推開。
二、參保范圍
本市年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的城鄉居民，可以在戶籍地自願參加居民養老保險。
三、基金籌集
居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
（一）個人繳費。參保人員應當按規定繳納養老保險費。個人繳費標准分為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各區（市）政府可根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，繳費方式由市人力資源社會保障部門另行制定。市政府依據國家、省規定或城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次。
（二）集體補助。有條件的集體經濟組織應當對所屬參加居民養老保險的成員繳費給予補助，具體補助標准由集體經濟組織民主確定。集體補助應堅持公開、公平、公正的原則，實行公示制度，接受社會和群眾的監督。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼。
1．基礎養老金。政府對符合領取條件的參保人全額支付居民養老保險基礎養老金。按照國家統一規定，確定基礎養老金標准為每人每月55元。繳費超過15年的每超過1年加發1%的基礎養老金。基礎養老金由市、區（市）政府負擔，其中已納入國家新農保試點的區（市），按國家規定享受中央財政補助，中央財政補助後剩餘部分由市、區（市）政府負擔。有條件的區（市）政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，提高部分的資金由各區（市）政府負擔。
2．繳費補貼。市、區（市）政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標准為每人每年30元，繳費即補。各區（市）對選擇較高檔次繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由區（市）政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，市、區（市）政府按個人繳費標准第五檔代繳不超過15年的養老保險費。
四、建立個人賬戶
政府為每個居民養老保險參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費資助，市、區（市）政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。政府繳費補貼部分在個人賬戶中要單獨記錄。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
五、養老金待遇確定
（一）養老金待遇。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金按照不低於國家和省規定標准支付。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部資金除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發月數相同）。參保人死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。
（二）享受養老金待遇條件。
1．年滿60周歲、按規定繳費、未享受城鎮職工基本養老保險待遇、具有本市戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
2．居民養老保險制度實施時已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇、具有本市戶籍的老年人，可自願補繳不超過15年的養老保險費；也可不用繳費,按月領取基礎養老金。凡不繳費直接領取基礎養老金的，其符合參保條件的子女應當參保繳費。
居民養老保險制度實施時46～59周歲的，應按年繳費，累計繳費年限應不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，允許達到60周歲時補繳，但補繳後累計繳費年限不超過15年。
居民養老保險制度實施時45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
（三）待遇調整。根據國家、省規定和我市經濟發展情況，適時調整養老金計發標准和基礎養老金標准。具體調整方案由市人力資源和社會保障局會同市財政局提出，報市政府批准後實施。
六、基金管理和監督
（一）基金管理。居民養老保險基金納入社會保障基金財政專戶管理，實行收支兩條線，單獨記賬、核算，按國家有關規定保值增值。基金實行市級統籌。
財政部門要會同人力資源社會保障部門認真編制政府補貼資金預算，確保對參保人補貼及時到位和基礎養老金按時足額發放。
（二）基金監督。各級人力資源社會保障部門要切實履行基金監管職責，會同有關部門制定和完善居民養老保險各項規章制度、規范業務流程，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發放進行實時監控和定期檢查，定期披露基金籌集和支付信息，做到公開透明。財政、監察、審計部門要按各自職責實施監督，杜絕擠占挪用，確保基金安全。各區（市）要每年在村（居）對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監督和群眾監督。
七、制度銜接
開展居民養老保險，要妥善處理好與「老農保」制度和我市地方新農保制度以及其他社會養老保險制度的銜接。
（一）居民養老保險制度實施後，已參加「老農保」、年滿60周歲且已領取「老農保」養老金的，可直接享受居民養老保險基礎養老金。已參加「老農保」、60周歲以下且開始領取養老金的，可繼續領取原待遇，達到60周歲時直接享受居民養老保險基礎養老金；也可停止領取原待遇，按居民養老保險制度參保繳費和計發待遇，個人賬戶合並。已參加「老農保」還未達到領取年齡的人員，應按居民養老保險制度參保繳費和計發待遇，個人賬戶合並。
（二）居民養老保險與其他社會養老保險制度的銜接，按照國家、省規定執行。
（三）居民養老保險與被征地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、最低生活保障制度等政策制度的配套銜接，按照國家、省有關規定執行。
八、經辦能力建設
居民養老保險實行市級統籌、區市管理、分級經辦。全市實行統一制度和政策、統一信息系統平台和相關業務流程、統一編制和實施預算、統一待遇調整、統一基金管理。
（一）加強經辦服務能力建設。要建立市、區（市）、街道（鎮）、村（居）四級經辦網路，健全市、區（市）兩級工作機構，根據實際工作需要適當增加人員編制。街道（鎮）和村（居）要有專人負責居民社會保險工作。要充分運用現代管理和服務方式，降低行政成本，提高工作效率。要將居民養老保險工作經費納入同級財政預算，不得從居民養老保險基金中開支。
（二）強化規章制度建設。要按照管理規范化、服務社會化總體要求，制定和完善居民養老保險各項業務管理規章制度，規范業務流程，建立健全內控制度、基金稽核制度和信息公開制度，建立參保公示和查詢制度，建立和完善參保人檔案管理制度。
（三）加強信息化建設。要加大投入，建立與國家、省統一的信息管理和服務系統，實行全市聯網。積極推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。
九、加強組織領導
各級人民政府要加強對居民養老保險工作的領導，將其納入國民經濟和社會發展規劃，列入年度目標管理考核體系。各級人力資源社會保障部門負責居民養老保險制度的組織實施工作。各級財政、公安、殘聯等相關部門應當按照各自職責，做好相關工作。區（市）人民政府根據本意見制定切實可行的實施方案，報青島市人民政府同意後實施。
二〇一〇年二月二十三日

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 青島養老保險金多少錢

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青島市五險一金的繳納比例是：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
住房公積金繳存比例：
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。
自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，並且單位繳存比例不得低於職工繳存比例。

㈥ 青島市最低標准繳納的社保，到退休年齡養老金大概每月多少

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老內保險，達到國家規定的退休容年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈦ 青島居民養老保險標准

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2015青島社保基數調整與青島社保繳費基數
繳納社保不僅是個人的權利與義務，用人單位也必須按規定履行繳費義務。
根據青島社保條例規定，青島用人單位應當依法為勞動者參加社保，按時足額繳納社會保險費。如單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金。青島市參保個人和繳費單位對於2015青島社保基數與2015青島社保繳費基數都十分關注。青島社保繳費基數怎麼樣?青島社保比例和青島社保繳費比例怎麼樣?
2015青島社保基數調整參考2014青島社保繳費比例如下：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按青島社保繳費基數的1%，個人不繳納。
2015青島社保基數調整最新消息，青島市政府近日下發通知，對2015青島社保基數進行調整，提高我市居民基本養老保險500元及以上繳費檔次的參保繳費補貼，補貼標准自2015年1月1日起執行，提高補貼標准所需資金按照現行財政分擔體制解決，市與各區按5∶5分擔，四市自行負擔。更多2015青島社保基數調整新政策，青島社保繳費基數，青島社保最低繳費基數敬請咨詢青島社保局。
2015青島社保基數調整以本人上年度平均工資作為本年度青島社保繳費基數，其中高於上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數;低於上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。靈活就業人員參加社會保險繳費基數可選擇按上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次。在市統計局未公布上年度在崗職工平均工資前，仍按前年度在崗職工平均工資根據青島社保繳費比例來計算2015青島社保基數。市統計局一般每年5月份公布上年度在崗職工平均工資，因而產生滯後性，因此需要補繳差額。

㈧ 青島社保退休金是多少

你好，解答如下：
社保繳費滿15年後，退休後養老
金由「個人賬戶養老金」和「版基礎養老金」兩部分構成權。
1、個人賬戶養老金：主要考慮個人賬戶存儲額，繳費多，退休後拿得多。
2、基礎養老金：
A、在崗職工月平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢當地社保局。
B、本人繳費指數：個人月工資/去年在崗職工月平均工資。
C、繳費年限：「15年」和「30年」差別巨大。
乍一看有點暈，我們來個案例具體分析一下：
假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，那麼累計繳費年限為15年時，能領的錢有這么多：
個人平均繳費基數為1.0
基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15%×1%=600元
由於每個地方的平均工資有所不同，所以繳費相同，可能出現領取養老金的金額不同！

㈨ 基礎養老金是多少

基本復養老保險費繳費比例制為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

㈩ 青島市居民基礎養老金2020年一個月交一千三,交十五年退休能拿多少錢

交的基數不同，拿的養老金就不同，你2020年1300，說不定2021年要交多少呢？或者是以後會交的再多一點。那退休以後拿的退休金也是不一樣的。