養老金間隔退休

1. 為什麼社會退休了退休金得隔好幾月才拿到,而企業退休第二個月能拿到,什麼情況

社會退休是什麼意思不是太明白，是不是農保退休或城鎮居民保險退休？建議你直接向當地社保部門咨詢，這樣比較權威。

2. 退休後養老金可以領多久

養老金抄的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

3. 養老保險交夠15年了，隔了好些年又想繼續交至退休，以後養老金是根據退休那年的工資基數計算的嗎

養老保險交夠15年了抄，隔了好襲些年又想繼續交至退休，以後養老金是根據退休那年的工資基數計算的嗎？

不管是交納還是領取,均是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

4. 養老保險中間間隔一年,該怎樣補交

養老保險中間間隔一年，對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，故不需要補繳。以後領保險時還是按正常算，前提要在退休前累計繳納15年。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

(4)養老金間隔退休擴展閱讀：

養老保險中間間隔一年，社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登錄當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2、《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3、《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4、補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5、企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；

互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

5. 養老保險間隔幾年異地續交可以嗎

現在的社保都是累計，是的，所以都是可以的，如果你手續是齊全的。

6. 養老金和退休金沖突嗎

您好，現在認為，養老金與退休金是同一種概念。退休工資是一種口語，一種泛稱。現在企業退休，按月領取的是基本養老金;機關事業單位退休，領取的是退休費。至於在職時交的錢叫養老保險費，生活中往往通稱為養老金。參加職工養老保險，到達法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續，按月領取基本養老金。

7. 繳費間隔5年退休時計算養老金年限是否減半

不是減半那樣計算，是你繳費一年就算一年，累計你交了多少年。

8. 養老保險間隔6年了還能繼續繳納嗎

你可以去當地社保網查查你的保險情況，不會作廢的

至於辦理的手續，如果原單位那裡辦不了，可以直接去社保辦理，比如轉移或者續交

單位下那個通知，就代表已經開除你了，沒有義務給你補交

9. 多交兩倍的養老金，退休時能多領兩份退休金嗎

甲養老金構成為：
基礎養老金=9629×（1+1.2）÷2×20%=2118.38元
個人賬戶養老金=171580×120%×8%×12÷139=1422.01元
乙養老金構成為：
基礎養老金=9629×（1+0.6）÷2×20%=1540.64元
個人賬戶養老金=171580×60%×8%×12÷139=711元
參保職工退休後，每月領取的養老金主要有兩個部分組成，即基礎養老金和個人賬戶養老金。從上訴數據中可以看出，由於甲繳納的養老保險費用一直是乙的2倍，因此退休後個人賬戶養老金也是乙的2倍。個人賬戶養老金主要是參保人自主繳費所得，繳納的越多，退休後領取的也就越多。
個人賬戶養老金呈倍數關系，但是基礎養老金卻不是。基礎養老金的影響因素有3個，即退休時上年度當時在職職工月平均工資、繳費基數、繳費年限。雖然甲的繳費水平是乙的2倍，但是在社會平均工資、繳費基數的影響下，二者之間的差距並沒有個人賬戶養老金那樣明顯。

總結：甲和乙在同一個地方工作，年齡、工作單位相同，繳費20年。甲一共需要繳費19.76萬，乙需要繳納9.88萬。
退休後，甲每月能領到3540.39元，乙每月能領到2251.64元，二者相差1.57倍，而不是2倍。由於甲的繳費水平是乙的2倍，多繳納的這一部分錢大約需要6.4年就可以全部領回來。