養老金怎麼交最劃算

A. 怎麼交養老保險劃算

職工的養老保險，是用人單位幫忙繳納的，而且是國家強制規定必須繳納的，繳費比例為：個人承擔繳費工資的8%，單位承擔繳費工資的19%，享受養老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年，且達到法定退休年齡。另外，城鎮職工養老保險，分為個人賬戶和統籌賬戶，個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的，單位承擔19%是進入統籌賬戶的。
繳納養老保險劃算不劃算呢?我們找個例子來看看：我們需要看的是普通工人，因為領導工資偏高不準確，而且領導是少數不具有代表性，普通工人的收入偏低，更關心養老金繳納是否劃算。所以選取的目標應該是已經退休的人員，而不是選取目前正在繳納養老保險的人測算，因為未來的個人收入不確定，未來的社平工資也不確定，測正在繳納養老保險的人的待遇，一點都不會准確。
例子：張某， 1982年參加工作，普通工人工資一直在社會平均工資以下。
張某在2017年退休後，每個月的退休金為2518元。
張某在1982年上班，1995年開始繳費，個人的繳費總額為40835元，退休之後，每年的退休金為2518.86*12=30226.32元，也就是說張某60歲退休，在62歲的時候就已經回本了。之後他再多活多少年就賺多少年。這里可能會有人要問，要是他60剛過，還沒領回本金就去世了怎麼辦是不是就虧了?對於這個問題在養老保險的相關政策中有提到，退休人員亡故的，退休人員的家屬可以領取喪葬補助費和一次性撫恤金，符合條件的還可以領取遺屬生活補助費，具體數額各個地區不同。所以說也是不用擔心的。

B. 職工養老保險怎麼交合適還劃算

職工養老保險，我認為交最低檔的比較劃算，因為交低檔的錢數少，退休時工齡的長短很關鍵，繳納的金額不太重要。

C. 個人怎麼交養老保險最劃算

如果有單位的，由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；專一般來說，個人8%，單位20%。如果沒有單位的，如解除勞動關系人員需要帶著本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件去交養老保險費。

如果是符合居民養老保險參保條件的人員，持身份證、戶口簿原件和復印件，到戶籍所在街道（鄉鎮）勞動保障管理站辦理。每月6日至月底，符合條件的參保人可以到戶籍所在的居（村）委會辦理城鄉居民養老保險參保申請。

個人來繳納養老保險，首先是主要針對於沒有工作單位的個人，屬那麼才會選擇我們個人來自己交納養老保險，如果說自己沒有工作單位，這種情況下我們可以有兩種選擇，一種選擇是城鄉居民養老保險來進行參保，另外一種選擇可以選擇城鎮職工養老保險來進行參保和選擇。

D. 養老保險怎麼繳最劃算應該少交還是多交

養老保險應該是交的多好。繳費工資基數的高低，只是影響未來個人養老金最終領取數額回的一個重要因素，而不是全答部都由它決定。現在交的高些，不僅能增長養老金個人帳戶繳費總額、繳費指數，同時作為稅前扣除項目，它也可以減少少量的稅費支出。養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

E. 個人怎麼買養老保險 怎麼教養老保險最劃算

養老保險參保所需來資自料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;
繳納比例：按照當年相關規定執行;
繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

F. 城鄉居民養老保險按什麼檔次繳納最劃算

城鄉居民養老保險按照什麼標准繳納最為劃算？主要要根據劃算的標準是什麼，如果是按照投資回報作為劃算的標准，那麼按照最低的標准繳納是最劃算的；如果是以養老金的最大化作為劃算的標准，按照最高標准繳納是最劃算的。下面和大家分享我的個人觀點：

綜上所述，城鄉居民養老保險如果從投資回收期來分析，按照最低每年200元的標准繳納最劃算，如果按照養老金最大化，能夠實現老有所養的目標來計算，還是按照最高標准繳納最劃算。畢竟養老保險的繳費原則是多繳多得，長繳多得。

G. 個人養老保險怎麼交最劃算

按照最低基數繳納社保費，退休時的退休金是領到15年後的社平工資折算公式得出的退休金(以目前2019年為例，社會保險合計最低一千六左右，最低退休金一千八左右)，看到這里大家可能覺得沒有賺多少嘛，畢竟物價漲幅這么大，存銀行也差不多這么多嘍，但是如果我告訴你15年前的社保費只有七八百塊錢呢，按照最低基數繳納社保從第一個月領到的退休金都比繳納的多。按照高基數繳納，前幾年領到的退休金僅為繳納時的60-80%，這樣來說，繳納最低基數，不是不很劃算。

H. 靈活就業人員養老保險怎麼交劃算

按照60%繳納職工養老保險比較劃算。

如果辦理的是職工養老保險，那麼是按照當地職工社會平均工資的60%來作為繳費基數。例如當地2018年的職工社會平均工資為5500元，那麼按照60%來繳費，其繳費基數就是3300元，繳費比例為20%，每月需要繳納職工養老保險660元，每年需要繳納職工養老保險費用660元，每年需要繳納職工養老保險費用7920元，這個水平大多數人是能夠承受的，由於每年職工社會平均工資都在增長，所以繳費基數也會每年增長，每年的養老保險費用總體上也是不斷上漲的。我們以繳費15年為例，假如15年繳費的平均繳費指數工資為5000元，那麼15年總計繳納養老保險費用需要180000元左右，假如退休時的職工社會平均工資為8000元，那麼15年以後的基礎養老金為975元，假如是60歲辦理退休，繳費15年計入個人賬戶的資金余額為72000元，每月個人賬戶養老金為518元。按照這個數字計算下來，每月基本養老金為1493元左右，如果加上相應的資金利息，養老金水平應該接近1600元，當然這個養老金還是比較可以的。每一年領取養老金19200元，如果領取15年，共計領取養老金288000元。這個計算結果可以看出，我們繳納了15年的養老保險，總計繳費180000元，但是15年我們可以領取288000元，除去繳納的18萬以外，實際上賺取的利潤是108000元，投資回報率為60%，應該說這個回報率是相當高的了。