累計工齡按照養老金算嗎

❶ 現在養老保險是不是按工齡計算的

因為現在的工齡跟以前的不一樣了，現在的工齡如果對於養老來說，只有交納了養老保險才能算工齡，這是累計計算的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 請問累計年假是按繳納養老保險的年限算還是按工作的年限算

按工作年限算。

《職工帶薪年休假條例》第524號令規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作一年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

單位應當保證職工享受年休假；

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

職工累計工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；

已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

(2)累計工齡按照養老金算嗎擴展閱讀

員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。

（一）員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資；

（二）累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的；

（三）累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；

（四）累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的；

（五）復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。

年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

❸ 養老保險與工齡計算關系

一、養老保險與工來齡計算自關系：繳納的時間越長，繳納的年限越長，到時候領取的養老金就越多，繳納的越少，領取的就越少。

二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

三、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

拓展資料：

一、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

二、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

三、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

四、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

五、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

六、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

❹ 視同工齡少算,但累計工齡對的,退休金有區別嗎

沒影響。養老金待遇計算主要與繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費水平高低、退休時當地社平工資等因素有關。視同繳費年限一般是從參加工作計算到當地建立養老保險個人帳戶（1995年左右）的時間，你的視同繳費年限少算，是不是你建立個人帳戶時間比別人早，比如行業單位是1998年建立個人帳戶的。沒什麼大的影響。
希望採納。

❺ 可以按養老保險計算工齡嗎

現在計算工齡，都是按照繳納養老保險計算，不繳費不計算工齡，因此，你的工齡從你實際繳費開始，以前的是不能計算的

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

❻ 工齡如何計算，是按照實際工作年限，還是按照繳納養老保險年限計算

1995年7月前參加工作從參加工作之日起至1995年7月間視同繳費年限1995年之參加工作每年繳費稱實際繳費年限工齡應該視同繳費年限與實際繳費年限之和現養老金計算稱工齡准確應稱繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)基於情況只要從2003年7月補齊所欠各年養老保險費即繳費接續上了繳費滿15年達法定退休年齡(年60周歲、女50周歲)基本辦理退休手續當繳費年限養老金越多了
希望能幫

❼ 退休金按照工齡計算嗎

退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
舉個栗子，假如范冰冰55歲退休，退休那年范冰冰的個人賬戶里有8萬元，范冰冰的統籌地上年度月平均工資為5000元，月平均繳費工資指數為1，截止到退休到范冰冰的繳費年限為30年。
那麼范冰冰退休後第一個月領到的養老金=（5000+5000*1）/2*30*1%+80000/170=1970.59元。
但依據目前基本養老金的調整政策，一般是工齡越長，增加的退休待遇越多，退休後領到的退休金也更多;你社保繳得越多、繳得年限越長，退休後養老金也越多!而連續工齡影響的是職工在企業就職時的待遇，相對而言更為重要，但往往大多數人都不了解這個概念，也因此失去了很多應得的權利。

❽ 養老保險工齡怎麼累計

養老復保險計算退休待遇不制是按照工齡，是按照繳費年限，行政事業單位、國有企業、縣以上集體企業當地養老保險制度改革個人繳費之前的連續工齡、知青年限、軍齡視同繳費年限。

職工退休待遇繳費年限計算到月。職工在不同單位繳費年限合並計算。

《社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❾ 養老保險是按累計工齡計算的嗎

朋友，你到底是問養老保險還是失業保險呢？去問你參加保險的保險單位啊