公司退休人員的養老金元一個月能領到兩三千到五六千元,它不是一個固定的數字,與公司退休人員所在公司的具體位置,以及他們交納保險的具體年限和基數以及交納保險的比例等多個因素都有直接關系。
影響養老金多少的因素
公司退休人員退休後每個月能有多少養老金會受多個因素影響,有的公司在員工沒有退休以前是按照當地基數100%去繳納五險的,這樣的公司退休人員退休後養老金數量就會多一些,如果按照150%甚至200%去繳納五險,那麼退休人員的養老金每月還會更多一些,但多數公司都會按照當地基數的60%也就是最低基數去繳納五險一金,這樣退休人員退休後的工資就會少一些。另外退休人員持續繳納保險的年數,以及他退休時當地的平均工資等都會影響公司退休人員的養老金。
公司退休人員每月能領多少養老金自己只能算概個大概,很難得出精確的結果,最好的做法就是在退休以後直接讓社保部門給計算,那時就能得到自己退休以後可以領多少養老金。
❷ 社保交滿15年後,到退休年齡,每月可以領取工資多少錢
很多朋友會問深藍君,我現在交養老金,退休可以領取多少啊?別急,我們先來看視頻:
看得出來,有同樣問題的朋友是很多的,所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過,這個計算出的數值可不是完全准確的,因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。
我們假設A先生,30歲,每月工資 5000 元,當地社會平均工資 3500 元,那麼每個月交的養老保險為:
個人繳納:5000 x 8 % = 400 元
單位繳納:5000 x 16 % = 800 元
假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致,都按 5% 的速度上升。我們分別來看下,養老保險交 15 年 與交 25 年的區別:
❸ 現在交社保退休後能領多多少錢一個月
個人交280公司應該是交600左右這是最低養老保險,根據現在的經濟應該沒月專最多領取1000,養老保險工資比例屬是按照每年經濟水平和自身年齡來算的所以每年都會有變化,還是依據多交多的的政策
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