城鄉居民養老保險和城鄉居民基本養老保險

Ⅰ 城鄉居民養老保險和社保什麼區別

城鄉居民養老保險單指養老保險，但社保包括養老保險、醫保、工傷保險、生育保險和失業保險5種。另外城鄉居民養老保險和社保的繳費主體不同與繳費方式也不同。

Ⅱ 城鄉居民養老保險與社保的區別

這城鄉居民養老保險與社保是同一個呀。也就是說，他們的性質應該是相同的。應該就是我們所說的養老保險。應該是屬於個人繳納的養老保險。

Ⅲ 城鎮居民養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別

你說的是同一種保障性保險，沒有任何區別。

Ⅳ 城鄉居民養老保險和社保一樣嗎

第一，什麼是城鄉居民社保？
我們通常所說的社保，其實就是社會保險的全稱，社會保險是由國家一系列的社會保障制度組成的，是我國社會保障體系的重要組成部分。其主要的法律支撐就是《中華人民共和國社會保險》。社會保險的內容包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育險、工傷保險等具體的保險制度，比如養老保險實施條例，或是實施細則、醫療保險實施細則或是實施條例、失業保險條例、生育保險條例、工傷保險條例等。在社會保險體系中，根據性質來劃分，分為城鄉居民社保、城鎮職工社保兩大體系。其中城鎮職工社保包含了五險，城鄉居民社保只有城鄉居民基本養老保險、城鄉居民醫療保險兩大保險種類，社保是由各地社保機構來管理和使用的。

第二，什麼是城鄉居民養老保險？
城鄉居民養老保險的全稱叫城鄉居民基本養老保險，屬於城鄉居民社保的一個具體社會保險險種，與城鄉居民基本醫療保險一樣，共同構成了城鄉居民社保的兩大核心內容。城鄉居民養老保險由各級社保機構管理，城鄉居民醫療保險由各級醫保機構管理，所以從屬性來講，由於城鄉居民養老保險屬於社保部門管理，所以很多人喜歡把城鄉居民養老保險稱為居民社保。簡單地說，城鄉居民養老保險，是城鄉居民社保這個大家族中的一員，居民社保是老子，而居民養老保險是兒子。

第三，城鄉居民社保與城鄉居民養老保險的區別。
城鄉居民社保包含了城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險，解決參保人員的養老和就醫問題，屬於參保人的雙保險，既保養老，也保醫療；城鄉居民養老保險屬於城鄉居民社保中的一個子項目，作為一種單一的保險，主要是解決養老待遇的問題，功能比較單一；從名稱上來看，城鄉居民社保的全稱為城鄉居民社會保險，城鄉居民養老保險的全稱為城鄉居民基本養老保險，所以名稱的差別是比較大的，一個社會保險，一個是養老保險，外延的范圍更廣；從參保的險種來看，如果繳納城鄉居民社保，不但要繳納基本養老保險，同時要繳納基本醫療保險，內涵更加豐富。

綜上所述，城鄉居民社保無論是從名稱的外延，還是所包含的內涵，兩者都是不同的兩個概念，社保的外延和內涵更廣泛也更加豐富，而城鄉居民養老保險，只是城鄉居民社保中的一個具體保險種類，無論是外延還是內涵都只具有養老的功能，而沒有醫療的功能。只有同時既有養老的功能，又有醫療的功能，才能稱為城鄉居民社保。

Ⅳ 城鄉居民養老保險屬於基本養老保險嗎

1、關於「居保」和「職保」的區別
「居保」是針對「居民」的，「職保」是針對「職工」的，也就是說，前者是針對「居民」（未就業群體），後者是針對「職工」（就業群體）的。——這是兩個本質特點，決定了兩者的區別。
實施時間不同，「職保」很早就開始了，1991年，國務院發布《關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）開始探索個人繳費的職工養老保險制度；而2009年，國務院發布《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發[2009]32號）正式啟動新型農村社會養老保險試點，2011年，國務院發布《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發[2011]18號）正式啟動城鎮居民社會養老保險試點。

參保險種不同，「職保」是就業群體，有固定單位，因此涵蓋五險；但「居保」是無業群體，沒有固定單位，自然工傷、失業等險種就沒有意義了，所以「居保」主要是養老保險、居民保險這些非就業關聯型險種。
繳費水平不同，「職保」是單位和個人共同繳費，而且有工作有穩定收入來源，一般承擔能力也較強，所以繳費水平會高一些；而「居保」針對的無工作無穩定收入來源，個人繳費之外還需要國家投入補充，所以這類通常繳費水平會低一些。
待遇水平不同，一般設計上都有多繳多得機制來保障權利義務對等（「居保」有一定國家投入的社會性因素在裡面，不能完全按存款儲蓄的來對待），「居保」繳費水平低，待遇享受也較低；而「職保」是基本保障，比「居保」要高一些。

2、我國社會保障三種制度的簡化理解
目前我國是走的「全民社保」路線，可以按如下邏輯簡化理解三套制度：
職保（城鎮職工社會保險）—基本保障—（多數就業職工）—歸口管理人社部門
居保（城鄉居民社會保險）—擴面保障—（無法被職保覆蓋的）—歸口管理人社部門
低保（城鄉居民最低生活保障）—社會救濟—（少數特困人員）—歸口管理民政部門

3、「居保」和「職保」的銜接轉移文件

既然有不同制度，自然會有不同關系之間的銜接轉移。轉移接續以前是一個老大難問題，但是自從66號文之後，逐步落地，現在轉移接續已經比以前順暢了很多：
人力資源社會保障部《實施〈社會保險法〉若干規定》（人社部令第13號）
國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的通知（國辦發[2009]66號）
人力資源社會保障部《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（人社部發[2009]187號）
人力資源社會保障部《關於印發城鎮企業職工養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》（人社部發[2010]70號）
人力資源社會保障部辦公廳《關於職工養老保險關系轉移接續有關問題的函》（人社廳函[2013]250號）
人力資源社會保障部、財政部關於印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的通知（人社部發[2014]17號）
人力資源社會保障部《關於城鎮企業職工養老保險關系轉移接續若干問題的通知》（人社部規[2016]5號

Ⅵ 對比城鄉居民社會養老保險和普通社會基本養老保險，二者有什麼區別

職工基本養老保險的退休年齡不統一。一般情況下，女性員工50歲退休，男性員工60歲退休。特殊工種、疾病或與工作無關的殘疾由醫院和勞動鑒定委員會確認。如遇失業，女性45歲退休，男性50歲退休。城鄉居民養老保險為全國統一年齡，男女均需年滿60歲以上他們可以退休。

Ⅶ 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別

職工養老保險是企業在職員工必須要繳納的

Ⅷ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

您好，養老金調整機制不同。城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別：

第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保。

第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，由單位和個人共同繳納;居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的，由國家補貼和個人繳費結合。

第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算。

第四，領取年齡不同，城鎮職工男第四，領取年齡不同，城鎮職工男60、女工50、女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。

第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。

根據國務院部署，新農保和城居保合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，並與職工基本養老保險制度相銜接：2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。

法律依據：
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》 通知明確，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有1.14億名退休人員受益。

Ⅸ 社保與城鄉居民養老保險有什麼區別

城鄉一年一繳納，只有養老，無醫療，失業時候繳納，待遇低。。。出台文內件的原因，保障所有容人員今後有養老待遇，由於繳納標准很低，所有所有人都交得起，重度殘疾有國家承擔，
城保又稱職工保險包含養老醫療工傷生育失業。。，根據社會保險法單位必須繳納，有養老和醫療今後領取的待遇也比城鄉高。每月繳納