❶ 上海社保養老金最低多少錢一個月
上海交了16年社保.退休可以拿多少呢?
❷ 上海2018年人均退休金達到多少。
上海市從2018年1月起,對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,將於5月18日發放到位。
本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員,增加月基本養老金。具體辦法為:一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。另外,為體現對高齡人員的關懷,本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時,本市還將從2018年1月起,增加城鄉居保基礎養老金,每人每月增加80元。增加後,本市城鄉居保基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月930元。
上述增加的養老金將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333,或就近前往社保經辦機構咨詢。
對本市機關事業單位退休人員,也將從2018年1月起增加養老金。按慣例,機關事業單位退休人員增加的養老金,將比企業退休人員晚一個月左右,於6月20日發放到位。
❸ 上海最低養老金是多少
上海養老保險領取抄標准
退休後所領取計算:
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金=上年職工月平均工資*20%;
個人帳戶養老金=退休時本人帳戶儲存額/120
另外93年前工作的,每月有過渡性養老補貼,過渡補貼現在沒用好像是每月2百左右吧。
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❹ 2018年上海企業退休人員平均養老金是多少錢
5100左右
❺ 上海市現在最低養老金是多少
上海養老保險領取標准
退休後所領取計算:
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金=上年職工月平均工資*20%;
個人帳戶養老金=退休時本人帳戶儲存額/120
另外93年前工作的,每月有過渡性養老補貼,過渡補貼現在沒用好像是每月2百左右吧。
❻ 上海市養老保險最低標準是多少
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%,這個就是最低標准。
交費比例:
養老,單位20%左右,個人8%
醫保,單位8%左右,個人2%
失業,單位2%左右,個人1%
工傷,單位1%左右,個人補交
生育,單位0.8%左右,個人不交例
沒有全國統一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%
(6)2018年上海最低養老金瓴多少擴展閱讀
1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活,從而維護社會穩定。
2、法定性。法定性就是國家立法,強制實施。
3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。
4、福利性。社會保險不以盈利為目的的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬於社會福利性質。
5、普遍性。社會保險實施范圍廣,一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
❼ 2018年7月退休,37年工齡(上海)能拿多少養老金 誰能粗略地算一下
到社保局去咨詢吧來——辦理退休自手續時沒有順便問一下嗎?一般在辦理退休手續時問社保局的經辦人員是可以給一個准確的答復的。
這個計算很復雜,不是單憑工齡可以計算出來的,與你們單位給你交社保的基數有關——比如:你是否從1992年開始繳納社保?是否連續繳納中途沒有中斷過?每年繳納社保的基數是哪一檔?因為社保繳費分為若干繳費檔次,從最低檔到最高檔,因繳費金額不同而直接影響退休後拿到的養老金數額。 如此可知,不是簡單的通過工齡能夠計算得出結論的。
❽ 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少
2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍,最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:
2018年社保繳費基數上限:21396元。
2018年社保繳費基數下限:4279元。
以最低限為例,個人繳費為基數的11%,即4279×11%=470.69;單位繳費為基數的31左右,即4279×31%=1326.49。
(8)2018年上海最低養老金瓴多少擴展閱讀
上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。
養老保險:單位20%個人8%,醫療:單位9.5%,個人2%,失業保險:單位0.5%個人0.5%,工傷保險:單位0.1%-0.95%。生育保險:單位1%。
還有一項是公積金,雖然不包括在社保之內,公積金的繳納標准一般是在 8%-12%之間,是由企業與職工共同承擔的。
繳納社保不難,難就難在足額。很多企業因為各種原因,按照最低基數繳費,其實這樣的操作就是違法,沒有足額。
❾ 上海2018年企業退休人員平均養老金是多少錢
截止2017年年底,全國31個省(區、市,除港澳台外)已全部公布養老金調整方案。調整後,上海企業退休人員月均養老金為3754元,位居全國前列。
2018年的數據尚未公布。
上海2017企業退休人員
人均月養老金3754元
今年4月,人社部、財政部下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右。
按照人社部要求,目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
2017年,上海上調企業退休職工基本養老金水平,平均上調幅度為5.5%,2017年1月1日開始施行,5月5日全部發放到位。
2016年,本市企業退休人員人均月養老金3558元。那麼按照5.5%的上調幅度來計算——
2017年,本市企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%)= 3753.69≈3754元。
❿ 現在上海市養老保險最低標準是多少
1、按照上海小城鎮保險的相關規定,農村戶籍征地的,一次性繳費15年,那麼你已經符內合鎮保退休條件了,容也就是說你到達退休年齡後可以在鎮保辦理退休;(你應該是農村戶籍征地人員)
2、公司給你交二金,在上海是不可能的,上海實行的是五險統一征繳,失業保險是不可能單獨徵收的,公積金可以單獨交。(你了解錯了吧?是不是你征地時給你交的征地就業補貼?交的話你現在應該每月在領取的吧)
3、假設你公司為你交城保了,那麼以後你退休時可以進行折算(就是將鎮保的繳費按一定比例折算為城保繳費年限),如果你符合城保退休條件了,你就到城保辦理退休,如果你不符合城保退休條件的,你在城保交的就轉回鎮保,在鎮保辦理退休。