養老保險新政策廣州

1. 廣州最新五險一金政策

作為廣東省的省會城市，廣東的五險一金政策比較復雜。所以我們以廣州為例。
在養老保險方面，繳納比例分別為：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；個人8%。
在醫療保險方面，單位繳納8%，個人繳納2%。
在失業保險方面，單位繳納1.2%，個人繳納0.5%。
在工傷保險方面，單位繳納0.5%，個人不繳納。

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2. 廣州市4050社保補貼新政策

各地4050社保補貼新政策的內容都是不一樣的，以西安為例，享受「4050」就專業困難人員社會保屬險補貼的對象、標准等內容如下：
一、享受社會保險補貼的對象
就業困難人員中的「4050」人員（截止每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。對於初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。
二、社會保險補貼的標准
符合社會保險補貼政策的人員，補貼標准為其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。
三、社會保險補貼的時限
除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。
如果對當地的4050社保政策有疑問，可向當地的人社局咨詢。

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3. 廣州社保新政策

社保是不可以重復交的，就是說，你在天津工作這段時間，不可以又在天津買，又在廣州買。只能選擇其中一個地方來交。兩邊同時交的那部分，你可以去廣州的社保申請退還。
建議：在天津工作期間，由天津的公司幫你買，這段期間買的養老保險和醫療保險的個人部分，也就是每個月在你工資里扣掉的那部分錢，是可以在你離開天津公司後，轉回廣州的。轉的話，你要去廣州社保局開一個接收函，然後到天津社保局辦轉出的手續。天津交的這段時間也算在15年裡面的。
天津這個公司不幫你交了之後，你再回廣州繼續自己交。

4. 廣州最新社保政策

1、廣州的社保保留著的，你可以持身份證到原參保社保機構辦理養老保險轉移，也可保留在廣州。生育保險不能辦理轉移。
2、生育保險待遇：繳費滿一年的，符合計劃生育政策的，報銷100%，不滿一年的，報銷30%。

5. 廣州社保4050優惠政策

4050人員是什麼意思？

4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。
【4050人員認定】：不同城市4050人員認定標准不同。例如鞍山市4050人員認定是根據是根據《關於對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》（鞍勞社【2006】41號）規定執行，2007年年底前，本人申報已實現靈活就業，並已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。

4050人員優惠政策

1、幫助「4050」人員自主創業。積極為「4050」人員提供創業培訓、政策咨詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等「一條龍」服務。「4050」人員創辦企業的，凡符合相關條件，可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。
2、鼓勵各類企業吸納「4050」人員就業。對合法用人單位招用「4050」人員，簽訂一年以上期限勞動合同並交納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
3、開發公益性崗位安排「4050」人員就業。政府投資開發的公益性崗位，要優先安置符合崗位要求的「4050」人員，簽訂就業援助協議，在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
4、提高「4050」人員靈活就業的穩定性。「4050」人員實現靈活就業後，申報就業並參加社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
5、職業培訓補貼政策。在定點培訓機構參加職業培訓（含創業培訓），並取得培訓合格證書的，給與相應的培訓補貼。
6、職業介紹補貼政策。「4050」人員可以在勞動和社會保障部門確定的職業中介機構，享受免費的職業介紹服務。

4050靈活就業人員社保補貼優惠辦理

4050人員退休年齡

4050人員退休年齡按國家法定退休年齡執行，依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定執行，具體如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力；
3、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作。

4050人員退休工資標准

享受社保補貼的「4050」人員，只要按時足額繳納養老保險費，退休時享受的養老保險待遇就不會受到影響。其退休工資跟職工退休工資待遇標準是一樣的，繳費時間越長，繳費標准越高，其退休工資也越高。

6. 廣州公布退休養老金增加政策，哪些人能享受增加多少錢

2020年，廣東公布了退休養老金增加的政策，其中我們可以看到的是享受人群發生了改變，我們可以看一下。

不過今年廣東省養老金政策最大改變還是在於覆蓋的人群的擴大，全國大多數人來說基本可以領取到了，養老金的人群已經逐漸覆蓋到全國了。而廣東省今年養老金待遇的覆蓋人群把享受退取退人員范圍擴大到了2020年1月至6月份首次領取基本養老金的企業退休人員。這一做法，還是基於自身的經濟實力和考慮的。

綜上所述，廣東省的人養老金增加幅度每年都會改變，而廣東省的經濟實力也是不容小覷的。今年廣東省的人均養老金水平可以達到3500元左右，可以說提高了非常多了。在參保的時候我們需要注意，雖然說繳費年限規定是15年，但是最好還是要多繳多得，因為繳費年限越多，所領取的基本養老金就會越多，如果有經濟實力或者有條件的話，還是應該多進行繳費。為的是以後有一個比較好的晚年生活，年輕人中其實工作開始就可以開始繳費了，企業也會交一部分的養老基金，所以說對於企業職工人員來說，養老金的負擔還是比較小的。

7. 現在廣州、深圳社保補繳有什麼新政策

2020年起，養老保險沒繳滿15年，只有以下3種情況能申請一次性補繳了。
一、居民養老保版險不滿15年，可權以一次性補繳
二、 職工養老保險不滿15年，可以選擇一次性補繳或延長補繳
職工達到法定退休年齡時（男60歲，女工人50歲，女幹部55歲），養老保險沒有累計繳滿15年，只有符合一定條件，才可以選擇一次性補繳，否則只能延長補繳。
1、一次性補繳
根據社保法規定，如果參保人員在2011年7月1日之前有參保過職工養老的，2011年7月1日之後到齡時養老保險繳費年限不足15年，按月延長繳費滿5年後仍不足15年的，可以選擇一次性補足滿15年再辦理退休。
2、延長補繳
如果是2011年7月1日之後才參保的，到齡時繳費年限不足15年的，就得老老實實按月延長繳費至滿15年才能辦理退休手續領養老金。
三、企業沒有按時足額繳納社保，可以一次性補繳
如果是單位錯繳漏繳等原因，造成員工養老保險斷繳的，屬於單位應繳未繳的情況，可以跟單位協商，由單位申請補繳。

8. 廣州基礎養老金，最低標准上調的規定是什麼

上調養老金並不是一個地區，而是全國統一性的調整。如今是2021年，實際上從。2005年開始，一直到如今的2021年，我們國家對於退休人員養老金的待遇，已經實現了17年的連續增長。那麼這是一個非常好的消息，至少對於退休老人來說是一個非常振奮人心的消息，畢竟他們的實際收入是有所增加的。

我是2018退休的，每年都是上漲百分之五，我一般也不關心這個事，漲就漲不漲也行，國家的政策咱就都聽。有就多花沒有就少花，老了也吃不了多少，穿也有穿的，就是吃葯必須得花，吃多少葯也不是自己說了算，挺好的了現在的國家，沒忘記我們老年人，生在現在這個年代真是我們老年人福氣，我們好好培養下一代為國家做貢獻，使國家越來越好，國家好了咱們就都好了，老有所養，福氣滿滿，國泰民安。