個體戶養老金和公司養老金

① 個體戶的養老保險和企業退休員工的養老保險能一樣嗎

退休時的領取計算方法都一樣，但是退算前的交費上是有區別的，人個交的要全部由專個人屬承擔，而企業交的是企業與個人共同承擔的
社保繳費比例
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。
失業保險：單位2%，個人1%。
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

② 個體戶與企業職工養老保險待遇有區別嗎

計算退休養老金辦法是一樣的，在退休之後調整退休養老金也是一樣的。

③ 個體戶和企業交社保有什麼區別

社會保險辦理流程：

1. 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

2. 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

3. 中華人民共和國組織機構代碼證；

4. 地稅登記證；

5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；

7. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；

8. 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

④ 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多

個體戶交社保和企業交社保拿退休金，是不是一樣多個體交社保和企業交社保拿退休金是不一樣多的。

⑤ 職工養老保險和個體工商戶養老保險退休後領得工資有區別嗎

1、兩者有區別的，個體工商戶養老保險退休後領得工資要高於職工養老保險。

2、職工養老保險是企業按最低工資繳費基數*12繳納+個人基本工資*8%繳納的。

3、個體工商戶參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例20%，其中8%記入個人賬戶。

4、在崗職工平均工資繳費基數>最低工資基數，而退休後按企業按職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 。

5、個體工商戶養老保險退休後領得工資要高於職工養老保險。

(5)個體戶養老金和公司養老金擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

參考資料：

網路-養老保險

⑥ 個體戶養老保險和職工養老保險金待遇一樣嗎

我是企業的一名臨時工戶口是農村的在企業工作了十年而企業破產我以個體工商戶的名義一次性的繳納了十五年的職工養老保險金請問我的養老金和單位所給職工繳納的養老金是一樣的嗎有什麼區別嗎

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 個體戶和單位買養老保險相比較有什麼區別哪個更劃算

當然是企業職工的了
個體工商戶和靈活就業人員養老保險是以當地上一年度在崗職工平均工資的一定比例（參保人自由選擇）作為個人繳費基數、以20％（全國統一的比例，其中8％計入個人賬戶、其餘12％劃入統籌基金）作為繳費比例的。而企業職工養老保險是以個人上一年度月平均收入結合當地上下限作為繳費基數，以8％作為個人繳費比例、以20％作為單位繳費比例。該二者都是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年者可以按月領取養老金。

⑧ 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多

果你繳納的基數都是一樣的，那麼就沒有區別。 社保交滿15年後可以不再交費。 如果有回單位，即使繳滿答15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休； 個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好。