農村戶口怎樣交城市養老保險

A. 農村戶口怎樣入城市的職工基本養老保險

一、農業戶口在城市辦理社保業務，必須掛靠一個單位才可以。
二、你不必為了給妻子辦理養老保險而將妻子的戶口遷到城市。如果你妻子打工的公司不給辦理，你可以辦理個人繳費業務。讓單位出面辦理，你妻子按月繳費就行了。當然，也可以選擇掛靠一間公司或一個商店辦理一次性交足15年保費險種。這樣今後不需要每月繳費，但必須經濟許可。
三、女性55歲退休。退休工資是否城鄉一致，不是戶口性質決定，而是地區決定。如果她掛靠在單位購買養老保險，那麼退休後就領取當地退休職工基本養老工資，這與戶口無關。
四、農村的養老保險繳費標準是以當地農村上年人均純收入作為基數；城鎮養老保險是按照當地城鎮居民上年人均收入作為基數。標准不同，繳費金額當然不同。只是多少之分，沒有本質的區別。
祝順利！

B. 農村戶口還可以繳城鎮養老保險嗎

農村戶口可以買城鎮養老保險，但需要有工作單位，然後由工作單位繳納保險。如果沒有單位農村戶口自己是不能買職工社保的，只能買農保。所以可以買，但是需要符合一定的條件。
【法律依據】
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

C. 農村戶口可以交城市社保嗎

1、城市職工社保：
參保人如果在城市有正式的工作，可以在所在單位內參加城鎮職工社容保，即便戶口在農村也可以參保，不影響日後領取養老金與享受醫保待遇等。
2、城鎮居民養老保險：
參保人如沒有正式工作，一般是不能以農村戶口參加所在城市的城鎮居民養老保險的，只能在戶口所在地參加農村居民養老保險。
所以除了，在工作單位參保。其他情況不能

D. 農村戶口能在城市裡交養老保險嗎

差別來蠻大的。不管農村戶口還是城鎮源戶口首先五險一金是必須至少交滿15年，而且還要達到退休年齡才可以享受五險一金里邊的養老險。第二退休的時候，退休金的發放標准其中有一個參照標準是以你本人職位在戶口地的一個薪資水平來計算的，打個比方說，本人是湖北農村戶口，在上海工作，退休的時候職位是某單位部門經歷的職位，這個職位在湖北老家那邊一個月5000元，上海這邊8000左右的話，那你養老金的發放，就是以5000的一個百分比加上另外一份不變的養老金補助給到你本人的，而如果本人是上海戶口的話，就是8000的一個百分比加上另外一份不變的養老金給到本人的。這個百分比不管是農村戶口還是上海戶口差別不大

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E. 我是農村戶口怎樣個人繳納城鎮養老保險

農村戶口無法繳納城鎮養老保險，只能參加農村的養老保險，如果進城務工，可以參加城鎮職工的養老保險，

F. 我是農村戶口，在城裡工作怎樣交城鎮養老保險

對的，這復是你應該享受的權制益。

根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

同時，將來你在單位所交納的養老保險可以轉移關系回農村養老保險，合並帳戶一起享受養老金待遇，進而提高自己的養老金。

G. 農村戶口可以按城市的標准交養老保險嗎

國家已經把新農保，城居保合並為城鄉居民養老保險，沒有區別，農村和城鎮的繳費標准和待遇標准都是一樣的。你要辦理城鎮職工養老保險的話，只能參加工作，簽訂勞動合同，由單位和個人共同繳費，你沒有工作，即使是城鎮戶口，也是不能參保繳費的。所以，農村和城鎮戶口，沒有任何區別，都是一樣的

H. 農村戶口可以自己交城鎮職工養老保險嗎

可以。

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：

養老保險：單位20％，個人8％；

醫療保險：單位8％，個人2％；

失業保險：單位2％，個人1％。

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

(8)農村戶口怎樣交城市養老保險擴展閱讀

養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。