養老金上漲問題

⑴ 很多人反對停止養老金上漲，你知道是什麼原因嗎

為了抵禦通貨膨脹帶來的貨幣貶值，我國連續16年都在給退休老人上調養老金，以此來保障職工在喪失勞動能力之後的基本生活所需，養老金上調對於退休老人來說自然是好消息，但與此同時，在職職工卻承受著非常大的繳費壓力，對此，北大國家發展研究院院長姚洋，在國家宏觀經濟論壇上表示：我國養老保險拿到的回報非 常高，過去養老金每年漲7%，現在每年漲3%-5%，平均下來比在崗職工工資漲得還快，這樣的社保體系太過高大上，未來大概會出現收不抵支的狀態，很難持續發展下去。因此他建議改革現在的養老金制度，不過北大專家的這一說法遭到了很多人的質疑，背後的原因就是以下三個方面：

人社局6月22號發布文件，要求各省份在2020年年底前實現企業職工基本養老保險基金由省級統收統支，而根據統計數據，截止6月底，已有26個省份實現養老保險基金省級統收統支，剩餘的5省份也會在年底前盡快落實，養老金實現省級統籌後，養老金基金的調劑能力會大幅提高。另外，為了解決省際之間養老保險基金不平衡的問題，在2018年養老保險基金中央調劑制度開始實施。養老基金結余較多的省份，可以為那些收不抵支的省份「輸血」，以此保證各個省份養老基金賬戶充裕，為養老金上調提供經濟支撐。

⑵ 在養老保險支出壓力比較大的情況下，為什麼養老金還不斷往上漲呢

養老金一直是我們特別關心話題，以前我們沒有養老意識，除了事業單位工作人員之外，沒有人願意交養老保險。可是這些年，我們退休人員，養老金一年比一年領多，讓我們生活有了保證，讓我們退休之後，每個月還有一份不錯收入，帶給我們生活幸福感不言而喻。以前只有城裡人可以享受養老金待遇，可是這些年，我們農村老人也有養老金。60歲以上老人每年都可以領一筆錢，雖然不多，但是這個錢可以夠我們買點生活用品。

我們普通人嘗試到了社保甜頭，都會主動交社保。尤其是我們主力軍農民，農民有意識交養老保險。企業公司多起來，主動給員工交社保，等等這些讓我們交養老保險人多起來，錢就多起來。這給我們儲備了大量養老金。雖然我們到了人口老齡化嚴重時候，但是我們有大量儲備金，來滿足老年人養老問題，養老金上漲也是必然現象。我們遵循老有所依，老有所養，為了為年輕人減少壓力，方法之一就是減少負擔，那就是漲養老金。物價上漲過快，原來養老金錢，已經滿足不了生活需求，為了提高老年人生活質量，漲養老金是唯一方法。

我認為漲養老金是大勢所迫，也是情理之中。鼓勵大家多交養老保險，給自己老年生活一份保障。

⑶ 養老金將迎來11連漲，養老金缺口那麼大，為什麼退休金還在漲

養老金將迎來11連漲，養老金缺口那麼大，為什麼退休金還在漲？

這個問題是我們國人最關心的問題，可以說牽動每個人的心！

首先糾正你的問題一些錯誤之處，一是養老金不是11連漲，而是到今年已經是16連漲了，連續16年上漲了。

總之我們養老體系，做什麼事情都會考慮方方面面的問題。有一個科學的團隊，做過很多深入的調查的。至所以每年都講養老金有缺口，完全是公知們的別有用心和上智下愚。

喜歡的朋友點個關注我與你一起探討，謝謝你！

⑷ 養老金連漲17年，養老金為何一直上漲

人生在世會遇到很多問題，小孩的教育，中年人的事業，老年人的養老問題。說到養老問題必定要牽扯的就是養老金，如果我們從網路上的大數據來觀看，我們的養老金已經開始了逐年上漲的階段，並且已經連續上漲17年，那麼養老金為何會一直上漲呢？下面小編就來仔細講解。

養老金的發放，目前成為了社會的剛需，只有老有所依，才能夠維護社會穩定，再加上現在的物價也是逐年上漲，如果養老金不上漲，則會讓這些年老的人群生活窘迫，所以養老金連續連續上漲17年才是正確的做法，那些老人們才能夠安享晚年。

⑸ 今年養老金上漲需要經過哪三個步驟

依據今年職工養老金的調整計劃，主要經過三個步驟的調整，完成養老金的上漲：

寫在最後：

社保每年繳費500元，連續繳費15年，在不同的地域的退休待遇有所不同，主要還是和根底養老金的上下有關。

目前31個省市地域的城鄉居民養老保險的根底養老金，金額絕大多都在200元左右，也只要上海北京這樣的中央超越了1000元的規范。

假如沒有在北京、上海這樣的中央參保，每年僅交納500元的參保費用，退休待遇也就在兩三百元之間，這樣的退休待遇對退休的老人來說，還是太低了。

假如經濟條件允許的話，盡量進步繳費層次，或者參與職工養老保險吧，不但退休待遇會增加，而且每年養老金調整上漲的金額也比城鄉居民養老保險的養老金要多。

最後，假如想進步退休的待遇話，請記住這句話：早繳費、多繳費、長繳費、不時保。

⑹ 如果養老金到5000後停漲，可能會有這5個弊端，你知道嗎

關於養老金上漲至5000元就停漲的討論，網上一直吵得沸沸揚揚，那麼這一建議的落地性可行嗎？我認為難度很大，如果真的讓養老金達到了5000元就停漲，以下5個現象或將愈演愈烈了：

第一，大量退休人員開始維權

我們父母那一輩的退休老人，工齡大多在30年以上，養老金在這么多年連漲的積累下，很多人的月收入已經高於5000元，他們交了這么多年的社保，就是等著晚年靠著企業和自己繳存的養老金生活的，也是因為養老金能夠遵循長繳多得，多繳多得的原則，他們才會堅持這么長時間參保，若養老金真的上漲到5000元停止，這部分退休老人可能會無法接受，大批人將因為自己的付出和回報不對等的問題，去找有關部門維權。

第五，養老金長效上調和發放受影響

到2020年養老金已經實現了連續16年上漲，今年新華社，央視新聞等媒體也肯定了養老金17連漲窗口期將出現的消息，養老金之所以能堅持長效上調和發放，依靠的是參保人員堅持繳費，但他們的目的很明確，還是希望養老金能拿的越多越好，而對養老金設置上限後，隨著更多人不參保，縮短參保時間，減少參保基數後，養老金賬戶的支大於收問題將越來越嚴重，可能真的會出現賬戶枯竭的問題了。

綜上所述，我覺得養老金設置上限是不實際的，對於擔心自己養老金水平低的人，年輕時就要多努力工作，想辦法提升自己的工資水平，繼而提高繳費基數，或者在退休後，身體狀態良好的條件下，可以申請延遲退休，多工作幾年，延長參保時間，這樣在退休後也有機會拿到可觀的養老金。

⑺ 2021年養老金會上漲4.5%，為何有人卻反對養老金上漲呢

其實我們國家是能夠不斷建立健全的社會保障體系的，而且也能夠讓人民享受一個更好的生活，並且也能夠保障人民的基本生活。

而我們國家的一個社會保障制度就是養老金制度，這個制度是能夠讓很多人在退休之後有基本的保障的，而且也能夠讓很多人都能夠享受到更好的生活。2021年養老金會上漲4.5%，為何有人卻反對養老金上漲呢?我認為主要有三個原因:

一、養老金上漲會給一些人帶來壓力。

其實之所以會有人反對養老金上漲，就是因為養老金上漲會給一些人帶來壓力，因為有很多在職場中的人都是需要讓自己去繳納養老保險的，這樣的話就會讓自己有更多的養老金。一旦養老金上漲的話，就意味著有一些人需要讓自己繳納更多的養老保險費用。而這就會給更多的人帶來壓力，而且也會讓一些人不能夠比較好的去減輕壓力。

以上就是我的看法，大家有什麼想法嗎？

⑻ 養老金17年連漲，為什麼養老金可以做到17年連漲

養老金可以做到17年連漲主要的原因還是因為社會在發展，物價在上漲的原因導致。大家都知道養老在我國一直都是大家都非常關心的一個問題，我國為了使老人老有所依，對於養老金的定義就是老年能夠養老，所以伴隨著物價上漲，養老金也必須上漲才行。而關於養老金上漲的這個話題可能每個人都有不一樣的認識。

三、年輕人的生活壓力也將越來越大。

養老金上漲從另一個角度來看，這也意味著年輕人的生活壓力實際上也將越來越大，因為他們將支付更多社保的個人部分，本來工資一直都沒有漲，如今又迎來社保的上漲，這將給人更大的生活壓力。

綜上所述，養老金上調到底是利好還是不好，其實這是一個比較復雜的問題，因為養老金的上調在一定程度上可以解決老人的養老問題，對社會來說是有利的事情。但是從另一方面來看這個問題很雙標，養老金的上調就意味著工薪階層的最低社保支付金額將增加，而工資也並沒有因此而漲，拿到手的工資也就更少了。不知道你怎麼看這個問題？歡迎評論。

⑼ 有些退休多年的老人，退休金漲了生活卻不是很快樂，他們遇到什麼問題了

關於年輕人來說，工資漲了，確實是一件值得快樂的事。但是，關於退休人員來說，養老金的增漲，並不是給他們帶來快樂的獨一源泉。下面分離問題，經過6個真實案例，做詳細剖析，希望可以對大家有所協助！

寫在最後：

1. 退休人員的快樂，沒有我們想像中的那麼容易，不是養老金上漲就能夠處理的。他們的生活的幸福感主要來源於2個方面：一是本身的身體能否安康；二是子女對父母的孝敬和關愛。

2. 關於退休人員來說，要堅持安康向上的心態，學會自我調理。養老金的幾，不以個人意志為轉移，不用過火糾結養老金的高與低。

3. 關於子女來說，要對本人的父母多一些關懷，多一些陪伴，他們可能會更快樂。

⑽ 為什麼養老金可以連年上漲養老金上漲背後的邏輯到底該怎麼看

首先對於我們國家本身而言，養老金本來就是有資格進行上調的，因為現在我們的養老金處於收入大於支出的階段，這樣子可以讓老年人的生活處於一個比較富足的生活狀態，所以更多老人傾向於使用養老金，所以自然而然養老金就處於一個上調的趨勢。

總之國家對於養老金上調這一種舉措，我認為是非常成功的，並且能給年輕人帶來更大的利益，也能盡最大的努力讓老年人過上好生活。