江西省企業養老保險繳費基數

❶ 請問2019年江西交社保各個檔次標準是多少

社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。

社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。

(1)江西省企業養老保險繳費基數擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

❷ 南昌市2019企業養老保險繳費基數是多少

城鎮企業職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。
2013年職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

❸ 江西養老保險繳納標准

2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱工的個體工商戶和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序，近日，省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號)，公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 企業職工養老保險繳費基數是多少

一、企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數有所區別，建議咨詢當地的社保局，或者撥打12333進行咨詢。

1、繳費基數是繳費社會保險費的一個參數，根據參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定。

個人繳費金額＝繳費基數*繳費比例

目前職工養老保險個人繳費比例為8％、醫療保險個人繳費比例2％、失業保險1％，你的繳費基數為2156，你每月社保個人繳費金額＝2156*11％＝237.16

2、自己離職後未就業的話，可以參加靈活就業人員養老保險，屆養老保險時個人繳費比例為20％，以2156作為基數的話養老保險月繳費額＝431.20。

3、養老金沒法估算的。養老金計算涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素，今後的繳費基數、當地今後社平工資都是沒法預估的。

二、《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(4)江西省企業養老保險繳費基數擴展閱讀：

繳費比例

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❺ 2019年江西社會保險繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

綜合醫療保險：
養老保險：企業繳納版10%，個人繳納8%，繳費基數是權1320
醫療保險：企業繳納4.5%，個人繳納2%，繳費基數是2336
工傷保險：企業繳納0.25%，個人繳納0%，繳費基數是1320
失業保險：企業繳納0.4%，個人繳納0%，繳費基數是3894
生育保險：企業繳納0.5%，個人繳納0%，繳費基數是2336
住院醫療保險
養老保險：企業繳納10%，個人繳納8%，繳費基數是1320
醫療保險：企業繳納0.5%，個人繳納0.2%，繳費基數是3894
工傷保險：企業繳納0.25%，個人繳納0%，繳費基數是1320
失業保險：企業繳納0.4%，個人繳納0%，繳費基數是3894
生育保險：企業繳納0.2%，個人繳納0%，繳費基數是3894

❻ 江西2019年個人參保養老保險繳費基數是多少

2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以專前無僱工的個屬體工商戶和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序，近日，省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號)，公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 江西養老保險繳費比例

個人繳納200元的話抄，應該襲是包含養老8%；醫療2%；失業1%，這樣算下來公司給的是按照大約1850元的基數繳納的，單位需要承擔養老20%；醫療10%；失業2%；工傷0.5%；生育0.8%，單位大約需要承擔的費用600元左右。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❽ 江西個人養老保險的繳費基數是多少

繳費基數是你地區所在地的上年度社平工資，所謂60%，是指企業平均工資專達不到社平工資的60%按照社平工資的60%繳納屬。高於這個數的按照實際工資為基數繳納。
但是可以根據個人經濟情況按照社平工資繳納，或者按照省社平工資繳納，也可以是2倍基數，3倍基數繳納。一般是快退休的這樣繳納。

❾ 江西2017年社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(9)江西省企業養老保險繳費基數擴展閱讀：

江西省社保繳納比例

各地社保繳費基數的上限為當地職工平均工資的300%，下限為60%。並且根據相關法律規定，當職工月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

社會保險費率是指單位和個人繳納的社會保險費占繳費工資的比例。我國城鎮職工法定社會保險為5項，即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，其中前3項由企業和職工共同繳費，後兩項只由企業繳費。

基本養老保險費率：單位一般為20%左右，職工個人為8%，城鎮個體工商戶和靈活就業人員為20%。

基本醫療保險費率：單位為6%左右，職工個人為2%。

失業保險費率：單位為2%，職工1%，農民工參保個人不繳費。