A. 在人才交流中心繳養老金調轉是如何辦理
企業職工調入已開展基本養老保險的機關事業單位,要同時轉移養老保險關系和個人帳戶儲存額,並從調入之月起執行機關事業單位養老保險制度,企業職工調入未開展基本養老保險的機關事業單位,原在企業參加養老保險的個人帳戶儲存額由原社會保險經辦機構封存,待調入單位參加基本養老保險後在辦理養老保險關系和個人帳戶儲存額轉移手續。
根據原參保所在地社保機構開具的《基本養老保險關系轉移表》為轉入人員建立和記錄個人帳戶。對跨統籌地區轉入的,需確認轉入基金到帳無誤後,再續記個人帳戶。對未參加社會保險或欠繳社會保險費的轉入人員,原則上應在原單位補繳後方可辦理轉入手續。
以上的你可以參考一下
B. 我是西安的,檔案託管在陝西省人才交流中心,請問2019年靈活就業人員繳納養老保險去哪交什麼時候交
1、由陝西省人才交流服務中心向託管人原檔案所在單位出具《商調函》;
2、託管人員持《專商調函》到原人事關屬系所在單位辦理檔案轉出手續;
3、託管人員如實填寫《陝西省人才交流服務中心社會人才登記表》;
4、陝西省人才交流服務中心工作人員審查檔案,按《社會人才登記表》信息錄入系統。
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C. 人才派遣公司繳納養老保險跟廠子直簽是一回事嘛
人才派遣公司繳納養老保險跟場次時遷是一回事,人才派遣公司把你派到這個廠子里,那麼他也負責跟員工的醫保社保都是一樣的廠子里直簽或者人才人才派遣公司也腳都是一回事,養老保險都是有一定的規定的。
D. 如何補交在人才中心實行人事代理期間的養老保險
1.是否可以補交,得看當地有沒有政策,這個是不統一的,建議你咨詢人才版中心明確權
2.肯定影響你的工齡和養老金的,這些都是從交社保的時候開始計算的,並且養老金跟交費時間和交費基數成正比的
時間少了,將來養老金也會少的
E. 檔案託管在人才中心,辦理了靈活就業人員養老保險,想知道如果不再繳納檔案託管費行不
人才交流中心的人告訴我,國家政策是變的,不管檔案就保不了幹部身份,雖然不進國企、事業單位,不考公務員,他說大概以後能用上吧
F. 陝西和西安人才市場託管的退休後養老金一樣嗎
放心吧,這個一樣的
養老保險是省級統籌,本省內無論哪個參保機構,在計算養老金時都是一樣的政策、採用一樣的社平工資
你可以撥打12333電話求證
G. 檔案託管給人才交流中心後是為了工齡,人才交流中心也是這么忽悠的,但拿走時必須要補社保才能算工齡嗎
工齡這個東西已經是歷史的產物了,原來重視工齡,是因為一年工齡多1塊錢工資。現在企業一般對工齡的理解是在本單位工作的時間,可能會有一些企業自己的福利待遇的差別。
但現在在退休的時候,只看你繳費年限和繳費基數,就算你有50年工齡,但只交了15年的保險,待遇也只按15年的保險來計算。
如果你原來從來沒交過保險,那麼不必在意工齡,直接到新單位去,由他們給你辦理投保手續,繳納社保。
如果你原來交過,可以辦個轉移手續,把社保關系轉到新單位,由新單位繼續繳費,至於中間中斷的部分,應該由你個人全部承擔。但如果你那兒社保不收滯納金,完全可以忽略它,等退休時再說。
H. 檔案放在人才市場 如何交養老保險
繳納社會保險根據各地平均工資不同略有差異,前一年的得社平工資是後一年的繳費基數。
你可以根據你自己的經濟承受能力從社平工資的60%~300%繳納養老保險。
至於交多少,還是根據你們當地的經濟發展水平決定的。你們那經濟發達的話,是交的多的。
1、北京城鎮戶口可以自己交社保,同時參加養老、醫療和失業保險。把個人檔案託管到戶口所在區的人才中心,然後在那辦理參保手續,要帶上身份證、戶口簿和照片等。
2、交費基數,養老和失業最低是社平工資的40%,1490。2009年,最低月繳納養老保險298元、失業保險費17.88元、醫療保險182.56元。
(8)人才代管繳納養老金擴展閱讀:
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額;
I. 在人才中心自己繳納養老保險交了2年,後來找到工作給上養老保險了,原來自己在人才中心繳納的年限累計嗎
一個身份證只能辦一份社保,現在你單位替你交社保,那你社保帳戶是從人才中心轉到單位後續交的,單位交的和你以前個人交的是累積起來的,如果單位不把你社保帳戶從人才中心轉過來,單位無法替你辦社的
J. 在人事局託管的檔案,養老保險可以補交嗎
你和我一樣!
以前是在單位辦的保險,後來辭職了,擋案放在原單位倆年,後來我取回來,放在了人事廳下屬的人才管理中心!每年收240呢!
1.放在人事廳的同時,你就屬於個人了,你可以去養老保險交納窗口問問,辦理單位轉個人在那裡辦,需要填表格,和原單位蓋章,你的可能就需要人事局給你蓋章!
2.當你的養老保險轉為個人的時候就可以自己去窗口交費了!這樣比在單位交的多多了,但是為了以後能有保障,還是交比較好!
3.在有個問題就是你由於是幾年沒有交了,所以肯定有滯納金,你可以去你居住地所在的社區辦一份失業證,有了失業證就不收滯納金了!要不每年要補好幾百呢!!!
4.再有呢就是個人要交20%,這個和你當地地方規定有關系,養老保險分5個檔,檔次不同價格不同,你問問交最低擋是多少錢吧!我們這里去年是1800多!!有個心理准備,一年2000,也不少啊!