養老金未交後15年能退休嗎

1. 養老保險未交滿十五年到了退休年齡退休金還能拿嗎

養老保險未交滿十五年到了退休年齡，一次性補繳，可以拿退休金。

企業參保人員達到國家法定正常退休年齡即男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部年滿55周歲時，累計繳費年限不滿15年的，經本人申請，企業同意，社保經辦機構審核，可以隨企業繼續參保繳費，延長繳費時間最多不得超過5年，在延長繳費期間達到15年條件時即辦理退休手續。

在延長繳費年限仍不滿15年的，應按規定終止養老保險關系，或者轉入靈活就業窗口繼續參保繳費。

在靈活就業窗口參保繳費的人員，達到國家規定的按月領取養老金年齡時即男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計繳費年限不滿15年的，可以延長繳費至滿十五年時即辦理按月領取養老金手續。

對於2011年6月30日以前參保、延長繳費5年後仍不足15年繳費年限的靈活就業窗口參保人員，可以一次性繳費至滿15年，辦理按月領取養老金手續。一次性繳費金額以一次性繳費時上年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數，按照20%的繳費比例，一次性繳費至滿15年，繳費年限計算精確到月。

2. 養老保險未交滿15年，可不可以拿到退休金

養老保險到退休時未交滿十五年 可以先補足十五年後，再辦退休領退休金。
如到退休未交滿十五年又不補交的只能一次性領取以前交養老金中個人交的全部養老金及銀行同期的利息，以後沒有退休金。
所以說退休時未交滿十五年養老保險的沒有退休金的

3. 退休前有5年養老金未交,但已繳夠15年,是否能正常退休

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金
包含兩個因素：1、繳費滿15年；2、達到法定退休年齡。如果都滿足了自然可以申請退休，和你退休前是否處於參保狀態、是否有間斷沒有關系的，放心吧

4. 60歲了養老保險沒交夠15年能退休嗎

可以辦退休，但要一次性補交足十五年社保後才能領退休金，不補交就辦退休，只能一次性領取社保中個人所交部份的全部金額，以後就無退休金，

5. 退休年齡到了，社保未繳滿15年，可以拿退休金嗎

已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)養老金未交後15年能退休嗎擴展閱讀：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。