養老金單位漏交產生的後果怎麼辦

Ⅰ 養老保險,漏交一年怎麼辦

養老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。

養老保險停交一年後續交的流程：

按我國家關於養老保險的規定，必須交滿15年且到退休年齡才可以享受養老保險金。

根據政策規定，若無補繳能力，可暫時不補或分期補繳，待以後有能力時在進行補繳。養老保險欠費超過三個月，從欠費第四個月一日起(含欠費當月)計算欠費天數，按日加收千分之二滯納金。

根據政策規定，個體從業人員補繳欠繳的養老保險費時，按規定計算的滯納金在不超過補繳本金的40%內據實徵收，超過補繳本金40%的仍按40%徵收。

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1、養老保險是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

Ⅱ 由於公司原因漏交養老金三年並產生滯納金我該怎麼辦

漏繳納社保的那段時間，是不會產生滯納金的，按照原先的基數算出來金額通過社保中心打出的單據補繳上就可以了。

Ⅲ 單位漏交我交養老保險,怎麼辦

單位漏繳了你的養老保險，需經單位和社保局查實，如果是漏繳了的需用人單位為你補繳社保。

Ⅳ 單位的原因漏交社保怎麼辦

一、補繳，跟單位反映情況，出示漏繳社保清單。

二、如單位答應補繳漏掉的社保，卻沒有行動，可向當地社保局投訴。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的。

社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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根據《中華人民共和國勞動法》：

第三十二條

有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第一百條

用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

Ⅳ 單位漏交社保如何賠償

公司漏繳了社保，可以要求單位補繳

根據《勞動合同法》規定：

1、第38條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除合同:......未依法為勞動者繳納社會保險費的......

2、第46條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：1.勞動者依照本法第38條規定解除勞動合同的......

3、第47條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償......

根據以上，你可以向當地的勞動仲裁部門提出仲裁，讓你的單位給你補交「社保」，並解除勞動合同，給你經濟補償。不行，再向人民法院起訴，爭取你的合法權益。

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公司社保漏繳的補償比例

《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

Ⅵ 養老保險,漏交一年怎麼辦

漏繳一年就漏了，漏了就少了一年繳費年限而已，反正也不允許補繳，就這么地吧。

Ⅶ 單位給我漏交了4年零4個月養老保險，怎麼辦

可以抄要求單位補繳社保。社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。