Ⅰ 關於社保（養老保險）的問題
1、可以要求前抄一個事襲業單位為你補交，一般沒有特殊原因都會為你補交，畢竟事業單位都是公家的錢，只要手續合法，肯定會為你補交！補交需要提供單位的財務憑證（就是每個月給你發工資的憑證）以及有勞動局蓋章的勞動合同，補交的標準是根據當年度的社會平均工資的60%來確定基數，一年一個樣！但是如果是當年度補交肯定都一樣，沒有高低檔之分！
2、不補交的差別就是計算待遇的時候少了這4年繳費！但是因為這4年本來就是前一個單位應該幫你交的，強烈建議你找前單位要求補交，畢竟免費的！
Ⅱ 關於社保、醫保、基本養老保險的問題，請高手回答！
1、社保的作用是什麼？繳納標準是什麼？以後怎麼領取？什麼時候可以領取？
社保的作用：社保包括：
養老保險：退休後可以領取養老金；
醫療保險：住院時可以報銷住院費；
失業保險：失業後可以領取失業金；
生育保險：剩下海的費用可以報銷，休產假可以領生育津貼；
工傷保險：工傷後可以報銷治療費用，造成工傷可以的到賠償。
繳費標准：
單位和個人共同承擔：繳費基數*繳費比例；繳費基數為員工的工資。
養老保險：單位20%；個人8%
醫療保險：單位8%；個人2%
失業保險：單位2%；個人1%
生育保險：單位1%；個人0%
工傷保險：單位0.8%；個人0%
怎麼領取：
退休時，按照繳費情況計算。
計算公式：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
什麼時候領取：
到退休年齡時，辦理退休手續，領取養老金。
2、醫保的繳納標準是什麼？如何使用？如果是普通上班族，持醫保卡去醫院看病時，是否要達到一定數額才能報銷？這個醫保和我在醫院看到的老年人使用的醫保卡有什麼不同嗎？
醫保標准上面已說。
買葯和一般的門診都不報銷；而是icong力的醫保卡里支付；
只有住院才可以報銷， 而且有一個起步費，超過過起步費的才按照比例報銷。
和醫院老讓人使用的醫保卡是一樣的。
3、基本養老保險的繳納保準是什麼？什麼時候可以使用？
這個問題，第一個問題已回答。
到退休年齡是辦理退休，領取養老金。最低條件：繳納養老保險滿15年。
4、如果本人是自己做生意，沒有正式的工作單位，上述各項保險如何繳納？
可以個人繳納。
個人繳納只需要繳納養老保險和醫療保險。繳費基數按照本市的人均平均工資計算，最低是平均工資額60%。
Ⅲ 關於《社會保障基金管理》中，一道有關養老金的計算題
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人，退休時養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
3、過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.3%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
各省市自治區對退休養老金的計算略有差別，所以，准確的計算方式以當地社保政策為准，以上僅做參考。
Ⅳ 關於養老保險的問題
建議下載個《社會保險法》好好學習下就明白了。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（累積十五年，中間離職了沒有關系只要累積夠年限就可以了）
補繳只能補繳養老和失業（單位），
第三章基本醫療保險
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
第三十一條社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。
醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。
第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第六章生育保險
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
Ⅳ 關於養老保險的問題，高人請解答！
1，職工來養老保險和居民養老源保險之間的轉移叫跨制度轉移，目前還不能，但已列入議程，今後是可以轉的。
2，在成都怎麼繳，按當地的政策，各地是不同的。
3，一個人只能享受一份社保，兩種保險都繼續繳也不可以領雙份，只能合並，如在年份上重復的，繳費年限不能累加。
Ⅵ 社會保障學 是否題 1、養老保險的統帳結合模式是我國社會保障制度的創新。
1 是 「我國的養老社會保險制度採取社會統籌與個人帳戶相結合的模式在世界上還屬首創．我們國家選擇社會統籌與個人帳戶相結合的養老社會保險模式顯然是想把社會統籌和個人帳戶制度的特點溶於一身，讓我國的養老社會保險制度兼有社會統籌和個人帳戶兩種模式的優點」
2 否 我個人認為保障失業者的基本生活是失業保險最基本的保障范圍，而其發展方向應該是採取措施促進就業
3 否 社會保險的范疇比社會保障要小，換個意思就是說社會保險包含在社會保障裡面，所以說社會保障制度屬於社會保險模式是錯誤的
希望對你有幫助~~~
Ⅶ 急~關於社會養老保險的問題！50分題！
1我單位承擔那一部分是不是就要自己交了！那國家承擔的那一部分國家繼續給交嗎？
看得出你很聰明，是這樣的，社保的一部分資金是由國家補助的。
2這種保險是不是要交15年還是一直交到我到退休的年齡！
你不用擔心，社會保險的最低交納年限為180個月即15年時間，當然可以累計計算交納年限，多交就可以多得，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
3這種保險（中間幾年不交會怎麼樣）重點，是不是以15年為一個期限，在15年之內只要交清就可以！
沒有什麼的，15年是養老保險最低交納要求，當然交滿之後還可以接著交，也可以不用交了，達到退休年齡就可以申領即可。
4我已經拿到保險的本子了，是不是我現在就可以自己交了，在那裡交~
拿著這個接續卡本本，針對你的實際，分兩種情況，一是把社保關系轉至新單位即可續交；另外就是把關系轉回戶口所在地的社保局。
Ⅷ 關於養老保險問題
可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1. 社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可內以攜帶身份證到各區容社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保、退休信息。
Ⅸ 關於社保養老保險的問題
1、繳納社保達到最低繳費年限15年，男50、女45周歲，喪失勞動能力的，可以提前申請辦理病退手續，按月領取病退養老金。
2、你可以帶你父親的身份證、社保卡、二等殘廢證去你父親參保地社保局申請辦理辦理病退手續。
如果當地社保局還需要檢測鑒定是否喪失勞動力的會告訴你指定的專業醫院檢測，不需要再檢測的，就會直接幫你父親辦理病退手續的了。
Ⅹ 關於社會養老保險的問題，如下
1、《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
即：退休工資不僅和個人繳費時長有關，還和本人歷年繳費基數、當地歷年社會平均工資等因素有關。
2、1樓說的很對，由於涉及上述因素，尤其是今後你所在地的社會平均工資誰也不知道，沒有人能計算出你幾年後的退休金的。
3、繳費時間越長、繳費基數越高越有利於你的養老金。同時，養老金調整時也是要參考你的繳費年限的，所以有條件的話還是繼續繳納直至退休
涉及個人一輩子的利益，還請慎重考慮
祝好