養老保險領多少

1. 職工養老保險一個月領多少

我們國家的養老保險是到你退休時候領取退休金的一個養老手段。目回前採取的養老保險領取方答式為現收現付制，其實就是年輕人交的養老保險給退休的人發這么一種制度。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 自己交養老保險40年退休時每月能領多少錢

計算方法：

1、退休後每月領取的養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金

2、基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%

3、本人平均繳費指數 = 本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加 ÷ 實際繳費年限

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

四、舉個例子

小明在北京25歲入職，65歲正常退休，活到了80歲，每月稅前工資10000元。已知北京市2015年在崗職工月平均工資為6463元

繳納滿15年

1、退休前個人繳納的費用：個人繳納費用=10000×0.08×12×15=144000

2、退休後每月領取養老金：6463（1+1）÷2×15×1%+10000×0.08×12×15÷101 = 2395元

繳納滿40年

1、退休前個人繳納的費用：個人繳納費用=10000×0.08×12×40=384000

2、退休後每月領取養老金：6463（1+1.2）÷2×40×1%+10000×0.08×12×40÷101 = 6646元

(2)養老保險領多少擴展閱讀

社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；社會保險屬於強制性保險；

社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

參考資料來源：網路-社保（計算方法）

3. 社會養老保險領取多少

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

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4. 養老保險繳納多少領取多少

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

(4)養老保險領多少擴展閱讀：

主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

5. 社保養老金領多少該怎麼算

養老金領取計算方法：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

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6. 社保養老金可以領多少

我們計算基礎養老金部分，基礎養老金=(本人退休時所在地區上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

其中，本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費指數×本人退休時所在地區上一年度在崗職工月平均工資（即社會平均工資）。

本人平均繳費指數是把每年「本人繳費工資額」（也就是我們前面提到的繳納基數），與當年「社會平均工資」的比值相加，然後除以繳費年限，由於工資額和社會平均工資均是每年上漲的，所以我們假設每年工資額與社平工資漲幅相同，平均繳費指數為1。

例如：

張某，60歲退休，繳社保15年，在北京退休並領取養老金，北京上一年度社平工資為7706元。由於工資是每年變化的，為了便於計算，我們假設過去15年的月工資均為1萬元，每月個人繳納的養老金為8%，即800元，15年累計為144000元，這是個人賬戶積累部分。

我們先計算出個人賬戶養老金領取數額，即個人賬戶養老金=個人賬戶累計額/計發月數。144000/139=1036元。

套入計算工式，得出基礎養老金數額為：

基礎養老金=（7706+11559）/2×15×1%=1445元。

領取養老金總額為：1036+1445=2481元。

(6)養老保險領多少擴展閱讀：

繳費年限（繳多少年可以領養老金）及領取的條件

根據《社會保險法》的規定，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需注意兩點，必須同時滿足：

一是必須累計繳滿十五年。可以不連續，但必須累計達到15年，才可以按月領取。如果退休時未繳滿十五年，可以延長繳費至滿十五年。延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。否則，只能一次性領取個人賬戶里的錢，統籌賬戶的錢是一分錢都拿不到的。

二是要達到法定退休年齡。也就是說並不是繳滿十五年就不用繳了，如果繳滿十五年，但沒到法定退休年齡，仍需繼續繳納。