靈活就業人員養老保險如何報銷

『壹』 靈活就業人員養老保險怎麼辦理

辦理方法：

一、所需 資料

1、《靈 活就業人員參加基本養老保險申報表》（一 式兩份）。

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

『貳』 靈活就業人員如何報銷醫保

以阜陽市為例：出院或就診結束時，在結算時帶上就醫票據到醫院窗口憑借社保卡進行結算即可。

一、報銷范圍：

1、葯費：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額200元；手術費（參照國家標准，超過1000元的按1000元報銷）。

2、60周歲以上老人在興塔鎮衛生院住院，治療費和護理費每天補償10元，限額200元

二、報銷比例：

鎮衛生院報銷60%；二級醫院報銷40%；三級醫院報銷30%。

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醫保報銷比例

1、村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%，每次就診處方葯費限額10元，衛生院醫生臨時補液處方葯費限額50元；

2、鎮衛生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額100元；

3、二級醫院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額200元；

4、三級醫院就診報銷20%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額200元。

『叄』 靈活就業人員社保如何辦理補貼

靈活就業人員辦理社保補貼的步驟：

1.本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定。如果認定通過則可以繼續下述步驟，如果認定不通過則不能通過。

2.填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記。必須經過認定認定，否則不能通過。

3.在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況，主要包括靈活就業的項目及歷程。

符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：

（一）本人《就失業證》《身份證》；

（二）個人繳納社會保險費憑證；

（三）社區居委會出具的家庭收入證明；

（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

以下人員不屬於靈活就業人員社會保險補貼范圍：

1. 被用人單位招用並簽訂了一年以上勞動合同的人員；

2.已領取工商營業執照的人員；

3.正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；

4.正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。

(3)靈活就業人員養老保險如何報銷擴展閱讀：

下列人員不可以使用補貼或只能使用一次的：

1.已領取工商營業執照從事個體經營，被用人單位（含享受再就業優惠政策的公益公司、勞務派遣組織）錄用並簽訂勞動合同的，以及實現其他方式穩定就業且勞動報酬高於本市最低工資標準的，不屬於靈活就業范疇，不適用該政策。

2.曾經享受過再就業優惠政策的靈活就業人員，不再享受大齡失業人員靈活就業社會保險補貼政策。大齡失業人員社會保險補貼政策，僅能享受一次。

3.正在領取失業保險金的失業人員，自進行就業登記享受社會保險補貼當月起，停止發放失業保險金，其應領未領的期限予以保留。

『肆』 靈活就業人員如何繳納養老保險

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員如何辦理養老保險一、所需資料
(一)《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。
(二)申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
(三)《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
(四)申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
(一)申請人向我局遞交申報材料，保險關系部(我局三樓服務大廳)經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
(二)符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
(三)不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
三、其他事項
(一)靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。
(二)業務申請須在每月1-25日期間辦理。
(三)申請人必須在四大國有商業銀行中的任意一家銀行開立通存通兌個人活期活期存摺，同時保證該賬戶的余額足夠次月的扣繳。當月扣款不成功的，不記錄當月的繳費年限，所造成的繳費時段空缺不予辦理補繳。
(四)申請人參加基本養老保險後，達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時，應提前兩個月向我局待遇核發部(我局二樓服務大廳)申報領取基本養老金的手續。
(五)我局將不定期地通過網站和公共媒體向社會發布最新的社保消息，申請人可登陸當地社保局網站或撥打電話進行查詢。
靈活就業人員在辦理養老保險之前，需對該養老保險進行全面了解，在當地社保局可得到最權威、最正確的信息解答。

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『伍』 靈活就業人員養老保險需要什麼手續

到當地大隊里去辦手續，然後拿著手續辦的紙去社保局裡辦手續簽字，最後去蘇州銀行交錢就好了。

『陸』 靈活就業人員發社保卡嗎看病怎麼報銷

1、什麼是靈活就業人員，如何參加醫療保險

靈活就業人員是指符合法定就業年齡的城鎮個體從業人員、自由職業者和以非全日制、臨時性、彈性工作等靈活形式就業並建立固定勞動關系的從業人員以及市政府批准轉制、破產企業的帶資分流人員，凡參加了基本養老保險的，均可參加城鎮職工基本醫療保險。

這里需要強調的是，某人是應該參加市本級還是旗區的基本醫療保險，是以他的養老保險證的發證機關為依據的。也就是說，只有參加了市本級的基本養老保險，才能參加市本級的城鎮職工基本醫療保險，反之則應參加相應旗區的城鎮職工基本醫療保險。

2、靈活就業人員繳費基數是如何規定的

靈活就業人員以上年度職工社會平均工資的80%作為繳費基數，也可高於此基數，但最高不得高於上年度職工平均工資的3倍。

靈活就業人員的繳費基數每年核定一次，並隨著職工平均工資的增長而增長。

3、關於靈活就業人員繳費比例的規定

靈活就業人員參加市本級的基本醫療保險，需到市醫保局辦理參保登記手續，並按規定履行相應的繳費義務，也可到經勞動保障行政部門批準的勞動保障事務代理機構辦理。

靈活就業人員可從以下方式參保：

按規定基數的8%繳納醫療保險費，享受市直基本醫療保險待遇（設立個人帳戶和享受住院報銷）。

靈活就業人員參加基本醫療保險的同時，須繳納大額醫療保險費。現行標准為每人每年100元。大額醫療保險基金用於支付基本醫療保險封頂線以上的醫療費用。在一個統籌年度內基本醫療保險和大額醫療保險兩項的最高支付限額為32萬元。

靈活就業人員每年繳納的醫療保險費包括基本醫療保險費（逐年提高）加大額醫療保險費用（100元/人）。

4、等待期的設置

靈活就業人員首次參加基本醫療保險實行等待期制度。等待期為6個月，從繳費之日起滿6個月後，方可享受市直住院醫療保險待遇。

5、靈活就業人員參加醫療保險後的待遇享受

靈活就業人員參加醫療保險後，享受與其它在職職工同等的醫療保險待遇，在到達法定退休年齡，達到最低繳費年限（實際繳費滿20年）後，享受市直基本醫療保險退休人員待遇。退休時，實際繳費年限不足的，可在退休時按退休當年的繳費基數和比例一次性補交。

『柒』 靈活就業人員交的養老保險怎樣享受國家60%補貼

靈活就業人員就是那些沒有固定工作的人，但是也需要繳納規定養老保險。那麼，對於這類人群來說退休年齡是什麼時候，其次是退休後的養老保險領取標準是什麼?小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

一、靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

四、繳費年限越長，養老金增資水平越高

《社會保險法》第十八條：「國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平」。從2005年--2014年，按照國家、自治區文件規定我市連續10年提高了退休人員養老金待遇。

以上就是關於靈活就業人員養老保險領取標准及退休年齡的詳細介紹，養老保險作為社會福利的一種，是值得大家購買，因此本文也介紹了怎麼購買養老保險最劃算的方式，希望對你有幫助。

『捌』 靈活就業人員養老保險怎麼辦理|計算方法是什麼

現在社會上存在這樣一批人：沒有固定的工作、失業或再就業，我們稱這類人為靈活就業人員。按照我國的制度規定，城鎮個體工商戶及靈活就業人員皆需參保基本養老保險。雖然靈活就業人員是一個特別的職業群體，可是他們養老保險是如何辦理的、繳費比例是怎樣的呢？相信對於這樣比較專業的問題很多人士都不怎麼了解的，下面就此為您展開詳細介紹。

靈活就業人員養老保險如何辦理

1、靈活就業人員辦理養老保險所需材料：申請人的戶口簿原件和復印件；一式兩份《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》；申請人在中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行四大國有商業銀行中的任何一家銀行開通的通存通兌個人活期存摺首頁復印件；一式兩份《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》。

2、靈活就業人員辦理養老保險辦理程序

（1）申請人向社保局保險關系部提交申請所需材料，經辦工作人員會當場對資料和申請人的條件進行審核。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

（2）足夠條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由社保局備存。

（3）不滿足條件的不予受理，並向申請人說明理由。

靈活就業人員養老保險繳費比例

靈活就業人員養老保險依據當地職工平均工資的80-300%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

靈活就業人員養老保險計算方法

靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工相同，要按照本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人依據經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。

在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

1）「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」

2）「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」

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靈活就業人員養老保險補貼社會保障體系的完善

靈活就業人員在我國雖然人數較多，但這個群體收入一般不高且不穩定，為了保障他們在退休後的基本生活，靈活就業人員養老保險制度在我國形成，而為了減少他們的經濟負擔，各地政府又提供了靈活就業人員養老保險補貼。

養老保險停保後的處理方法

養老保險的停保一般是在繳納15年保費後停保或者是因工作原因停保的，如果是前者停保後可以繼續繳納養老保險，多繳多得;如果是後者等自己找到新單位的，可以續保;如果是承保人想主動停保的也可以到社保局申停保。