到退休年齡後，可以領取的社保養老金的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
② 新的企業退休工資為啥沒有過渡養老金那不少開了么
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
這里設定你檔案健全，資料完整，從1993年3月開始實際繳納養老保險，則你的視同繳費年限為20.5年。所以，你的過渡性養老金調節性養老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元.
③ 到了退休年齡領不到退休金怎麼辦
做保險工作的，幹了二十多年了，現在都差不多七十歲了，可是公司卻不發退休金給他，為什麼？請問下，是什麼用工形式，合同制工、還是搞推銷保險拿提成的那種臨時工，如果是合同制，拿著合同制工協議書去勞動部門仲裁，你是能得到合理的答復的！如果是臨時工那就不好說了啊！
④ 到了退休年齡，不享受養老金領取
單位說了不算。從2003年到2016年13年時間，有好幾部法律都可以利用，你不用法律武器維護你的合法專權益屬，到如今了才想起這事，已經無法挽回了。
根據你的提問回答你，只要到了法定退休年齡，法律規定你的勞動合同自然終止，單位再也給你繳費不上了。此時你的社保繳費年限不滿足15年以上，你辦不了退休，只有走上社會自己繼續繳納，直到滿足15年辦理退休。
如果在職時你能維護你的合法權益，到仲裁委員會提出申請仲裁，你會得到法律幫助，單位給你補繳2012年以前的社保。
現在你不在職了，再仲裁已經不受理了，因為法律規定社保追訴有時效，時效期為二年，你已經過了時效了。
目前你只有兩個選擇，1、退保；2、個人繼續繳費，直到滿足15年。
⑤ 不交養老保險退休可以領養老金嗎
勞動者不交養老保險退休是不可以領養老金的，只要勞動者繳納社保滿年，並且到了退休的年齡，才可以按月領取養老金。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑥ 如果沒有了退休金，那些退休的人員怎麼辦
如果沒有了退休金，那些退休的人員一般都是選擇創業，或者繼續打工賺錢，最後也只能是兒女給出生活費來維持生計了。
⑦ 2020年退休的時候沒有開養老金,就不能辦醫保嗎
其實除了養老金之外，我們在退休後還有一筆錢可領，它就是醫療保險金，即個人醫保賬戶中的錢。這筆錢每年都會有1000-5000元不等，而且每個月社保局都會按時給你打款用來看病。
⑧ 我還差兩年退休，不交養老保險了，會不會影響退休金。
養老保險繳費滿15年，才可以享受養老金待遇。所以，您從現在開始不交養老保險，會影響正常的退休金。而且，即使滿15年，停繳也不是好的選擇。
繳夠養老保險費滿15年，能停繳嗎？
繳夠養老保險費滿15年是不是就可以停止繳費，退休時照樣拿到養老金？超過15年多繳費也是浪費！為此，記者走訪了市勞動保障部門，得知這種看法是錯誤的。據介紹，現實中走入這種誤區的人還真不少，不少參保人員不到退休年齡就中斷了繳費，或是封存個人賬戶。
對於上述「繳夠15年是否就可以停止繳費」的疑問，勞動保障部門介紹，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，通過對企業職工養老金計發辦法的改革，對此做出了明確的答復，即多繳費多享受。
《決定》規定：基本養老金計發由繳費年限15年發給20%的標准改為繳費年限每滿一年發給1%，計發基數由職工平均工資改為職工平均工資和本人繳費指數及平均工資兩者的平均值。這充分體現了權利與義務對等的原則，確立了早參保、多繳費，退休時多享受、多得利的激勵約束機制。同時，個人賬戶資金按照基本養老金保險利率計息。
由此可見，認為「繳夠15年就可以停止繳費」的參保人員，如果早早封存個人賬戶，不僅會損失個人賬戶儲存利息，還要補繳欠繳的部分，並且繳納滯納金，個人損失很大。