養老金個人賬戶累計月

① 什麼是個人賬戶養老金計發月數字

參保人的個人賬戶，在計算退休費時，按照退休的年齡給予不同的計發月數，內也就是說，把個人賬容戶平均到規定的月數發放，退休年齡越大，計發月數越少，月領的個人賬戶養老金越多，退休年齡越小，計發月數越多，月領取的個人賬戶養老金越少。

60周歲退休的人員，個人賬戶按照139個月平均發放，領取139個月之後參保人依然在世的，可以繼續領取，如果沒有領到139個月參保人死亡的，剩餘的賬戶余額，可以作為遺產繼承。

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領取條件：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘。

由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

② 個人帳號養老金計月數什麼算

個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶，登錄當地的人力資源和社會保障局網站，查到「累計個人記賬額」即是。個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。

由上可知，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工是139個月。也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發月數是101個月，70歲退休計發月數才是56個月。

當然，具體的個人賬戶養老金計發月數可以向當地的社保局咨詢，或者登陸社保局網站，查看最新的養老保險政策，還可以撥打社保電話12333咨詢。

③ 如何理解個人賬戶養老金計發月數

計發來月數的意思簡單源來說，就是退休人員在該年齡時點退休對應的余命，這數據，意味著當時按45歲退休的人平均又活了216個月（屬按當時測算的人平均壽命時間），由於養老金支付終身，因此養老人員活得越久，越劃算呵呵，216個月後個人賬戶養老金部分就全部由國家支付。

④ 個人養老保險賬戶里的繳費月數累計是怎樣算的為

企業和個人按規定向社會保險經辦機構共同繳納基本養老保險費的年限稱實際繳費年限。職工個人繳費比例每兩年提高一個百分點，是企業職工基本養老保險中。
一、基礎養老金，以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數，每繳費1年計發1個百分點，即繳費年限越長，待遇水平越高。
二、個人賬戶養老金，累計歷年個人繳費的本息，除以規定的計發月數。【注】從國務院發布的「個人賬戶養老金計發月數表」可以看出：同樣年齡退休的，計發月數相同，所以繳費越多，待遇水平越高；而同樣個人賬戶積累的，退休越晚，計發月數越少，即除數越小，因而待遇水平越高。而個人賬戶養老金計發月數就是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值，計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。
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個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶，個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。
1、40歲至44歲大概遞減三個月；
2、45歲至50歲大概遞減4個月；
3、51歲至55歲大概遞減5個月；
4、56歲至60歲大概遞減6個月；
5、61歲至62歲遞減7個月；
6、63歲至66歲遞減8個月；
7、67歲至70歲大概遞減9個月；
計算公式：各年齡計發月數＝233－（44－40）×3【12】－（49－44）×4【20】－（55－49）×5【30】－（60－55）×6【30】－（62－60）×7【14】－（66－62）×8【32】－（70－66）×9【36】
【個人賬戶養老金計算說明】：個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工是139個月。
個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發月數是101個月，70歲退休計發月數才是56個月。
參考資料來源：搜狗網路-計發月數

⑤ 養老金中的個人賬戶累計存儲額如何計算

⑥ 養老保險中個人帳戶累計儲存額是什麼

養老保險個人帳戶累計儲存額是本人繳費工資8%的儲存額以及個人帳戶儲存額產生的利息之和。

我國養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式，按本人繳費工資8%的數額為參保人員建立個人賬戶，社會保險經辦機構每年對個人賬戶中的儲存額予以計息，且記賬利率不得低於銀行定期存款利率。

養老保險繳費基數各不相同，以浙江省為例：2017年浙江省在崗職工年平均工資61099元，按照《浙江省職工基本養老保險條例》的規定：

基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即3060元；高於300%的按照300%確定，即15280元。月繳費基數採用四捨五入的方法，個位數為零（如月平均工資為4001元，基數為4000元；月平均工資為4006元，基數為4010元）。

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養老保險個人賬戶主要是用於參保人員養老，原則上不得提前支取，參保人員達到法定退休年齡並且累計繳費滿15年以上的，按月領取基本養老金。

基本養老金包括兩部分：一部分是基礎養老金，一部分是個人賬戶養老金，其中基礎養老金是從統籌基金列支，個人賬戶的養老金是從個人賬戶的儲存額中列支。

如果個人的壽命比較長，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。如果參保人員死亡的，無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世，其個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。

參考資料來源：人民網-人社部回應養老保險死後"充公"：余額可依法繼承

參考資料來源：人民網-養老險個人賬戶利率定為8.31% 高於銀行存款利率

參考資料來源：人民網-職工基本養老保險5月起調整繳費基數