2016年山東退休養老金上調

1. 2017年山東省退休人員養老金調整方案

2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

(1)2016年山東退休養老金上調擴展閱讀：

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）的養老金都按照該調整方案實施。

參考資料：關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳

2. 2016年企業退休養老金上調多少

你好！看了你的描述，企業退休漲養老金，從二0一六年一月份起，按照人均6.5%提高企業退休養老金，各省調整細則正在制訂，不論何時調整，增加部分從一月份起計發，祝你開心好運！

3. 2016年山東省企業退休金調整

今年由於國家漲養老金的政策比去年整整晚出台兩個月，所以各省市回運作的時間也就往後拖了答不少。再加上今年企業和機關事業單位並軌後第一次在一起增加養老金，比往年單給企業漲在程序上要復雜一些。因此，截止目前各省市的實施方案還都沒有出台，山東省也不例外。弄不好許多省市恐怕都要拖到下半年了！雖然無論何時漲都要從元月份起增，但卻讓人等得心焦。望來年工作能提前一步，以免讓退休老人們望眼欲穿的企盼！你說是吧？

4. 山東省企業退休人員2016年滿70周歲的退休金怎樣調整

到目前為止，只有上海已經在6月份調整了退休金，其他地方都還內沒有公布調整方案，容所以70周歲的退休金怎樣調整還是個未知數，據悉已經有幾個省巿透露，將會在9月份調整退休金，估計快了，再等一下吧！很快會知道了。

5. 2016山東退休養老金調整 計發基數上調至4850元 是什麼意思

山東省企業退休人員基礎養老金計算中涉及上年全省在崗月均工資。此次養老金待遇計發基數調整是根據山東省統計局公布的2015年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為58197元（4850元/月）進行的。
目前政策，退休以後的養 目前老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

6. 2016山東省養老金上調什麼時間發放最新消息

2016年山東省退休人員上調養老金發放，可以參考以下的山東省人社廳、財政廳2016年調整退休人員養老金的魯人社發〔2016〕33號文件：