養老保險交30年下崗不交可以

❶ 下崗職工的社會養老保險金已經交了二十年了可不可以不交了

下崗職工的社會養老保險金已經交了二十年了可不可以不交了：可以 ，只是到退休年齡時，退休工資會少些，目前的政策是交足15年到退休年齡就可以享受退休待遇。
一、一般只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
二、社保包括養老、醫療、失業、生育、工傷保險等。

❷ 下崗工人養老金交了27年了還要交。要到55歲不交可以嗎

您好！
達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續並按月領取養老金。繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費，履行繳費義務。而且未達到領取年齡前，不得終止基本養老保險關系，而且繳費水平與待遇水平存在正比關系，即「多繳多得，長繳多得」。繳費基數越高，繳費年限越長，相應的待遇也就越高。
希望對您有幫助！

❸ 我老公2006年下崗，之後就一直自己繳納養老保險，現在工作31年了，養老金可以不交了嗎

怎麼可能全部進入個人賬戶，打個比方吧！你交了一百塊錢，其中有92塊錢進入國家賬戶了，只有八塊錢進入個人賬戶，我老公83年參加工作，96年下崗後一直都在社保中心交養老醫療保險，交了一二十萬，結果我老公今年突發去世，到社保局退錢就退回來了2萬多，每年社保加醫保一年都交一萬出頭，交了三十三年，其中醫保你是交一年保一年，是不退的。養老保險只退8%，這就是為什麼我家人交了一二十萬就退了二萬多，我們不知道，以為交的多拿的多，就一直都在交，其實只要交滿15年就可以了。多交的你就是幫國家做貢獻了

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❹ 養老保險交了30年，後來不交了，到退休年齡能領錢嗎

那個到社會保障局問，因為看買的檔次和年限，肯定比交15年的多很多就是了。

❺ 下崗職工養老保險交了35年了,還需不需要繼續交

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣

❻ 我的養老保險停了.不交會有什麼後果!

養老保險應盡量連續繳納，不交的直接後果是如果你想領養老金，進行補交的話會需要交的更多（大部分地區地區要按月加收千分之二的滯納金），不補交的話個人領到的養老金金額會受影響。

根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數。

按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算） 。

舉例： 如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％

(6)養老保險交30年下崗不交可以擴展閱讀：

據介紹，我市國有企業「雙解」人員或國有企業困難下崗分流人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下簡稱困難「單雙解」人員），自願以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費後，可申請享受繳費補貼。

國有企業困難「單雙解」人員補貼標准以上年度全市社平工資的60％為繳費基數，按20％的繳費比例計算的應繳基本養老保險費作為補貼計算的基礎，按以下標准享受繳費補貼：

對距法定退休年齡不足5年，或工齡（工齡指我市實施個人繳費前符合國家規定的連續工齡和實施個人繳費後的實際繳費年限）滿30年以上的人員，按上面的公式計算的應繳基本養老保險費金額給予2／3的補貼，餘下部分由個人承擔。其中，對正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本養老保險繳費額給予全額繳費補貼。

對不符合第1款條件的其餘人員按上面的公式計算的應繳基本養老保險費金額給予50％的補貼，餘下部分由個人承擔。

❼ 失業期間養老保險是否可以不交

失業期間可不交養老保險
如果是領取失業金期間，醫保由失業保險基金支付。繼續參保專之後，前後屬繳納的社保是累計計算的，不過部分地區規定醫保必須連續繳納或者不中斷超過一定時間，這個需要注意。建議你咨詢當地的社保機構。

❽ 下崗職工養老保險不交嗎

下崗職工養老保險也必須交的，可以選擇靈活就業，自己繳納

❾ 新政策還沒到退休年齡的下崗職工已交十五年養老保險,今後不交可以嗎

你可以不用再繳納養老保險了，等到了國家法定退休年齡就可以到當地社保局去領取養老金了。
國家規定養老保險的繳費年限為：
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
（1）1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
（2）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
（3）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
（4）1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

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