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哈爾濱教師扣養老保險

發布時間:2021-11-18 16:32:30

『壹』 教師養老保險扣多少錢

公辦教師不扣,工作時拿多少錢退休時就拿多少錢
民辦的要扣的
不管怎麼說,現在扣的多將來拿的也多。都是你的,沒跑

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『貳』 教師需要交養老保險嗎

我上網查了有關教師交養老保險的問題。根據國家有關規定教師都不屬於交養老回保險的范圍答。1、2006年《中國教工》第5期有專家根據國務院下發的《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第259號令)中第三條規定「基本養老費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮居民私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。」認定中小學教師不屬征繳范圍之列。2、《教師法》第三十條規定教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。養老金和退休金的最大區別是資金列支渠道不同,退休金由財政列支,養老金由養老保險基金列支;其次是計發辦法不同,退休金是按國家機關事業單位的退休政策計算待遇,養老金是按各地養老保險制度規定的養老金計發辦法計算待遇。我們以前也沒有交過,我們退休後有國家財政的退休金。難道退休後可以得到退休金和養老金嗎?我認為不應該交養老保險。

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『叄』 教師養老保險個人部分怎麼交

以五險一金為例:
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)

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『肆』 教師交養老保險嗎

有的地方教師不用交養老保險。

《社會保險費征繳暫行條例版》(國務院第259號令)中第三條權規定「基本養老費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮居民私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。」認定中小學教師不屬征繳范圍之列。

《教師法》第三十條規定教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

『伍』 教師的養老保險大概是多少

以五險一金為例:
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)

『陸』 教師養老保險怎麼扣

公辦教師不扣,工作時拿多少錢退休時就拿多少錢
民辦的要扣的
不管怎麼說,現在扣的多將來拿的也多。都是你的,沒跑

『柒』 我是一名公立學校的教師,單位扣了我的養老金,養老保險處卻沒有投保,我該怎麼辦

建議你問一下為什麼。現在各地事業單位都開始了養老金並軌,但進度不一樣,很多單位版都還處於預扣階權段,從工資里把養老保險和職業年金扣出來掛在賬上,等央保中心通知後再開始實繳,如果是這種情況你不用擔心。如果別的同事都實繳了你卻沒有,且時間比較長了,那建議你找單位問一下

『捌』 每月從教師工資中扣養老保險金,合法嗎

根據規定,職工的基本養老保險費由國家、單位和個人三方負擔。
納基本養老保險費比例由本單內位全部容被保險人繳費工資基數之和的20%,個人繳納比例為8%。
沒有繳納的單位和個人,應當補繳,並支付同期銀行利息和滯納金。
我們國家的相關法律只對員工造成單位損失的人工資比例的扣除做了20%的比例限制,對養老保險的扣除比例沒有限制。(「勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准,則按最低工資標准支付。」)所以,單位的行為法律沒有明確規定。
其實,養老保險實際上是給你自己繳納的,不需要這樣計較。

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『玖』 原來農保交養老保險,現在是入編教師,農保還在扣保險費,證明怎麼寫

卡里不存錢就完事了唄

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