個體政策接續繳納養老保險

⑴ 個體工商戶可以幫雇員補交前6個月社會養老保險嗎雇員以前從來沒有交過社保,如可以需要什麼手續及條件

今年底前，沈陽市靈活就業人員可以補繳今年6月30日前的養老保險欠費。
從明年1月1日起，沈陽市不再允許靈活就業人員補繳欠費。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年後辦理退休。
近日，沈陽市人力資源和社會保障局下發了《關於貫徹落實<中華人民共和國社會保險法>及養老保險工作有關問題的處理意見》。
《社會保險法》於今年7月1日起在全國實施。按照《社會保險法》的相關規定，靈活就業人員欠繳的基本養老保險費，在社保法實施後，不再實行補繳。
但為了滿足部分人員補繳欠繳養老保險費的願望，切實維護靈活就業人員切身利益，沈陽市出台過渡性措施，允許在社保法實施前參保的靈活就業人員，在2011年12月31日前補繳今年6月30日前欠繳的養老保險費，並按現行政策徵收滯納金。
從2012年1月1日起，按《社會保險法》相關條款不再允許補繳。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年後辦理退休。
你問我答
《社會保險法》實施後，給沈陽市養老保險政策還帶來哪些新的變化。昨日，本報特地邀請沈陽市人力資源和社會保障局相關負責人，就參保人員關心的問題進行了解答。
1、個體工商戶參加養老保險有什麼新規定?
答：從2011年7月1日起，有僱工的個體工商戶及其雇員，按用人單位及其從業人員繳納基本養老保險費的政策參加城鎮企業職工基本養老保險。無僱工的個體工商戶按靈活就業人員政策參加城鎮職工基本養老保險。
2、到退休年齡繳費不足十五年可享受待遇嗎?
答：參加城鎮企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，不可以享受養老待遇。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年後辦理退休。
3、到退休時繳費不足十五年能否一次性躉繳至十五年，待遇如何計算?
答：不允許，但可以靈活就業
人員身份繼續繳費至滿十五年，經審批後可以享受養老待遇。
其中，社保法實施前參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年。
躉繳基數為繳費時上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業人員繳費比例躉繳年限計算為繳費年限，基本養老金按躉繳時靈活就業人員基本養老金計發辦法計發。
4、將到退休年齡從未參保，能否向前補繳養老保險?
答：為滿足大齡人員的參保
願望，我市今年規定：凡在2011年6月30日前已取得我市行政區域內非農業戶籍的，在2011年12月31日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲，從未參加城鎮企業職工養老保險和各級政府建立養老保障的靈活就業人員(含無僱工的個體工商戶、下崗失業人員、自由職業者，下同)，在2011年12月31日前，可以靈活就業人員身份參加我市城鎮企業職工養老保險。
對從參保時起至法定退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)止，繳費年限不滿15年部分，可延續繳費至15年後再辦退休，也可在參保時一次性向前補繳不足15年部分，但補繳起始時間不得早於1998年1月。補繳後繳費年限仍不足15年的可延續繳費至滿15年後再辦理退休。參保繳費時以我市上年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%繳費比例一次性繳納。此前已按相同政策參保的，若本人自願也可按此辦理。
5、在原戶籍地參保現在沈工作，今後能否在沈領養老金?
答：原在外省參加城鎮企業職工養老保險人員，在達到法定退休年齡前戶口遷入我市的，養老保險關系可按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發[2009]66號)轉移至我市，符合養老待遇的可享受相應待遇。

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⑵ 個體工商戶為員工繳納養老保險的流程，急！！！

個體工商戶可以為員工辦理養老保險。所需材料大約有：
1.申請補繳的，提供經本人簽字認可的《個人參保人員補繳基本養老保險費申請表》一式兩份；
2.僱工《戶口簿》原件及復印件；
3.僱工《居民身份證》原件及復印件；
4.申請參保時仍從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件；
5.僱主的能證明其僱工身份的原始材料，如：個體工商戶向工商行政部門申請開業材料中的僱工名單、經勞動保障行政部門簽章的個體工商戶和僱工簽定的勞動合同。
辦理流程：
（一）憑僱主和所有僱工的《居民身份證》原件，到僱主戶口或《個體工商戶營業執照》地所在街道社會保障所對應的銀行，填寫《個人參保人員繳納基本養老保險費委託申報協議》一式三份；辦理代扣代繳存摺；
（二）到街道社會保障所辦理參保手續。
費率按僱工的工資30%計算，一般由僱主繳納22%左右，僱工繳納8%左右。
各地參保程序不完全一致，具體辦理方法請到街道社會保障所咨詢，以上供參考，望採納。

⑶ 養老保險原來按個體繳納的現在轉到企業繳納怎麼辦

一、考上公務員封存賬戶但不退費
考上公務員後賬戶暫時封存不退費。按照現行政策，考上公務員後養老保險費不用再繳，若以後在公務員崗位退休，達到法定退休年齡時一次性退還養老保險個人賬戶的個人繳費部分余額。若中途離開公務員崗位，仍可接續原賬戶繳納養老保險費。
二、持參保憑證到轉入地辦轉移手續
養老保險異地轉移以來，給就業地點變動的人帶來了不少便利。如某人在大連工作繳納養老後調往沈陽，可依照以下辦法辦理相關手續：若原來是企業繳費，那麼持變動通知單、身份證、解除勞動關系證明、勞動合同或者戶口簿到所屬養老分局辦理基本養老保險參保繳費憑證，再持該憑證到轉入地辦理申請轉移業務。若原來是個體繳費，那麼持身份證、勞動合同或者戶口簿到所屬養老分局辦理基本養老保險參保繳費憑證，再持該憑證到轉入地辦理申請轉移業務。
如沈陽市參保想要轉為省保，需到參保所在區養老分局辦理基本養老保險參保繳費憑證，再持該憑證到省社保局辦理轉移申請。
三、未到退休年齡就可以參加城居保
根據沈陽市城鎮居民養老保險規定退休年齡為60歲，對於59歲想要參加城居保的人群來說，只要是沈陽市戶口，就可以到戶口所在區的社區辦理參保繳費。如一名靈活就業人員，一直在鐵西區繳納養老保險，因故把戶口從鐵西轉到皇姑，身份證仍是鐵西的，在辦理退休事宜時應按戶口所在地操作。若不是沈陽戶口，就無法在沈陽按靈活就業人員養老保險政策辦理參保繳納養老保險費。
四、企業廢業可持廢業證明辦個體參保
個體參保和企業繳納養老保險轉移手續均需要先辦理停保。如離職後自己繳納保險，找到新單位後，可持單位提供的介紹信或者勞動合同到現在關系所在養老局辦理轉出，攜帶轉出社保局開具的停保通知單辦理轉入新單位手續。之前由單位繳納養老保險，企業廢業後，可直接到稅務部門列印廢業證明，攜帶廢業證明與身份證即可辦理停保，持停保單、工商銀行結算卡辦理個體參保手續。
五、因每個省份地區規定不一樣，以當地勞動保障局或者人力資源管理與社會保障局為准。

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⑷ 個體工商戶養老保險怎麼交合適

個體工商戶應該以個人形式參加："個體工商戶」或者"自由職業者」也可以叫「靈活就業人員」養老保險，繳費基數可以根據自已的承受能力選擇社平工資的60%、80%、100%作為繳費基數。（省級統籌以省統計局公布的全省上年度在崗職工平均工資為繳費基數，市級統籌以所在地市統計局公布的全市上年度在崗職工平均工資作為繳費基數）。

繳費基數不得低於社平工資的60%，不得高於社平工資的300%）比例為19%。連續繳費15年辦理退休這個政策是有前提的，首先是要到達法定退休年齡，繳費滿15年才可以按照政策辦理退休手續，以個人身份參保的，需要男士年滿60周歲、女士年滿55周歲。只要帶身份證、兩張1寸近照到當地社保部門的養老保險經辦機構就可以辦理。

拓展資料：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

⑸ 個體工商戶繳納養老保險政策

個體工商戶及其從業人員從申報之月起繳納社會保險費，同時計算繳費年限。
(一)個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險
基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費.
基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入，並按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。
個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的，養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。
個體工商戶及其從業人員死亡或退休後死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人.
(二)個體工商戶及其從業人員參加基本醫療保險
個體工商戶基本醫療保險繳費基數按全省上年在崗職工平均工資核定，按照8.5%的比例繳納基本醫療保險費;個體工商戶的從業人員所繳基本醫療保險費，由個體工商戶和從業人員(含僱主和僱工)參照統籌地區用人單位與個人繳費比例分擔。
劃入個人帳戶的醫療保險費，按個體工商戶的從業人員年齡段確定：45周歲以下的劃撥比例2.8%,46周歲以上的劃撥比例
3.9%，劃撥基數等同繳費基數;個體工商戶的從業人員辦理退休後劃入個人賬戶的比例為5%1基數為本人的基本養老金，沒有參加基本養老保險的個體工商戶從業人員退休時，按太原市上一年企業退休人員月平均基本養老金的5%核定其個人賬戶。
個體工商戶的從業人員參加大病醫療保險繳費額為8元/人/月。其中，個體工商戶承擔5元，從業人員(含僱主和僱工)承擔3元。
(三)個體工商戶及其從業人員參加失業保險
失業保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，按照3%的比例繳納。其中，個體工商戶按照2%比例繳納，個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)按1%比例繳納。
(四)個體工商戶的從業人員參加工傷保險
依據個體工商戶經營范圍，按照太原市行業工傷保險費率的規定，由個體工商戶為其從業人員(含僱主和僱工)按時足額繳納工傷保險費，從業人員個人不繳費。
(五)個體工商戶及其從業人員參加生育保險
以個體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險費，從業人員(含僱主和僱工)個人不再繳費。

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⑹ 個體戶繳納養老保險有何規定

1.最大的區別，工商戶的那種是參照個人參保來的，交費比例沒有企業的那種高，公司可以省錢了
2.不同的，就養老來說，企業那種，公司交20%，個人交8%，工商戶的交費比例是20%，公司12%，個人8%，其他也是這樣類似，公司可以降低一些交費比例
3.可以的，只要公司願意，隨時可以轉，或者將來有其他公司給你交，也就轉了，沒什麼影響的
4.具體得看當地的規定了，養老和醫保是必須的，至於失業、工傷和生育，不能確定
5.只要交費基數沒有降低，跟你的工資差不多，沒什麼影響的，待遇都是一樣的，這個你倒是可以放心
至於是只交養老和醫保，還是只有生育沒有，四險都有，得查查當地的具體規定了

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⑺ 個人繳納養老保險怎麼交

養老關乎民生大事，學姐是建議大家積極參保，畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作，自己交養老保險，要交多久？交多少錢？到頭又能領回多少錢呢？別著急，學姐告訴你。

由於國家養老保險存在很大的局限，現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充，學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評，具體分析結果可以查看原文：十大最值得買的年金險大盤點！

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險，每月繳納一部分金額後，到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢，自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里，這筆錢平時是無法取出來的，可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得，交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了，但其實大家忽略了很重要的一點：繳納越久，退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣，不是有就可以，得夠用才行，所以有條件的話，都建議大家盡量交久一些。

2、養老金怎麼交

由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

3、養老金能領多少

不同於職工養老保險，居民養老的領取十分簡單：

只要累計繳滿15年，到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的，不足年份應當逐年繳費，允許補繳，補繳後累計繳費年限不超過15年；如果離規定領取年齡超過15年的，應當按年繳費，累計繳費不少於15年。

4、自己的養老規劃，應如何考慮？

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平，可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久，意味著老年階段的支出就越多，除了日常吃喝之外，醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務，提前做好養老規劃非常有必要。