❶ 北京市職工交養老保險289.04交夠十五年後一個月能領多少錢
如果只交289,只交15年,年齡到後每月養老金不超一千元。
但這種假設是不成立的。
一是內現在全國職工養老保險容沒有這么低的了。單位交或者個人交,一線城市每月都要在700塊錢以上了(單位交至少要有三險,所以遠不止700塊),個人交的話,在2020年才允許個人選擇只交養老。
二是每年的7月份養老保險金額都要上調。所以你所說的連續15年交289 是不存在的。
隨著物價的不斷上漲,個人交的社保不斷上漲,如果是男性要60歲退休,如果題主現在才40多,或者50來歲60歲之後每個月領的養老金雖然要比現在多不少,但那個時候貨幣貶值的也很厲害了。
❷ 北京市企業給職工繳納養老保險的平台,哪裡下載
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2015]136號)文件,2014年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為6463元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為19389元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4524元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3878元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2585元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
4.享受社會保險補貼人員,月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為316.68元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為45.24元。更多關於企業職工保險的問題可以在企業服務交易平台億蜂找專業顧問進行咨詢
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❸ 北京市職工養老保險
你好,北京市企業職工養老保險繳費基數下限按40%是根據北京市社保中心發布了《關於統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》進行調整的。
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❹ 北京市養老保險政策
按照《北京市基本養老保險規定》第九條規定,基本養老保險基金由下列部分構成:
(一)企業和被保險人繳納的基本養老保險費;
(二)基本養老保險費利息和其他收益;
(三)財政補貼;
(四)滯納金;
(五)其他可以納入基本養老保險基金的資金。
鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數,按照8%的比例繳納基本養老保險費,全額計入個人賬戶。繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數。
超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數,不作為計發基本養老金的基數。企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費,其中8%計入個人賬戶。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
(4)北京職工養老保險擴展閱讀:
北京市凡是參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計交費不滿15年的參保人,除了2011年6月30日(含)前已經參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳城鎮職工基本養老保險至滿15年,其他情況不能一次性補繳剩餘的年限。
現規定只能延長交費到滿15年再申領養老待遇。所以,現在社會養老保險一般是不能一次性交滿15年的保險費。這個規定將會在2018年1月1日開始執行。
參考資料來源:網路-北京市基本養老保險規定
❺ 北京城鎮職工養老保險
城鎮職工養老保險和居民養老保險雖然都是屬於社會保險,但是不論是參保人員范圍和繳費辦法,以及待遇都是不一樣的,相差甚遠,主要是以下幾個區別:
第一,城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費,必須參加,居民養老保險屬於自願參保第二,城鎮職工是按月繳費,以本人工資和社會平均工資作為繳費基數,是按照比例繳費的,居民養老保險是按年繳費,是按照固定的數額繳費的。第三,城鎮職工養老保險,是根據繳費年限,繳費基數和社會平均工資計算退休金,居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼,國家補貼計算,第四,領取年齡不同,城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取,居民養老保險不論男女都是60周歲領取。第五,城鎮職工養老保險繳費高,待遇高,居民養老保險由於沒有收入,起點低,繳費少,待遇也是較低的。
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