大連養老保險條例

Ⅰ 大連的養老保險

2000*60%=1200(繳費基數)*28%(繳費比例)=336元（每月繳費金額）

Ⅱ 大連市對繳納養老金有何規定

1、戶口不在本市，已在大連生活多年，能否參加大連市的醫療保險？
答：依據《大連市個體勞動者參加基本醫療保險暫行辦法》（大政發[2002]15號）第二條規定：本辦法適用於居住在大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區城鎮戶口且已繳納基本養老保險的個體勞動者。也就是說，個體勞動者參加大連市醫療保險須具備兩個基本條件，一是參加大連市基本養老保險；二是市內四區常住戶口。

2、事業單位參保職工個人帳戶何時開始建立，個人帳戶如何記錄？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》（大政發[2004]50號）第十一條規定，從2004年7月1日起，社會保險經辦機構為事業單位每個參保職工建立養老保險個人帳戶，個人繳納的基本養老保險費（即個人繳費基數的8％）和按銀行一年期定期存款利率計算的利息全部計入個人帳戶。

3、事業單位參加養老保險，單位和職工個人的繳費比例是多少？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》（大政發[2004]50號）第六條規定，事業單位基本養老保險費由單位和職工共同繳納。單位按上月全部職工工資總額的23%繳納養老保險費，職工按上月本人工資的8%繳納養老保險費。

4、事業單位養老保險繳費基數如何確定？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法實施細則>的通知》（大勞發[2004]48號）第二款規定，事業單位繳費基數：
（1）基本養老保險繳費基數為職工本人上月檔案工資，包括：
①職務（技術等級）工資與國家規定的比例計算的津貼之和；含教護齡津貼和軍隊服務津貼、事業單位年終一次性獎金等；
②國家、省、市規定的各項補貼。
單位繳費基數為全部職工個人繳費基數之和。
（2）參保職工實發工資低於本人檔案工資的，以本人檔案工資作為繳費基數。

5、事業單位參保職工達到法定退休年齡時，如何辦理退休審批及養老金領取手續
答：事業單位參保職工達到法定退休年齡的當月，且參加事業單位養老保險統籌的連續繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）滿15年的，均可辦理退休手續。
參保單位應持《機關事業單位工作人員退休（職）審批表》、本人檔案、戶口簿、身份證等相關資料根據人事管理許可權報政府人事部門辦理審批，審批同意後，持上述資料到大連市機關事業單位社會保險中心辦理養老金核准和社會化發放手續，自辦理完退休手續的次月起領取養老金。

6、事業單位職工參加養老保險後退休，與未實行養老保險制度前相比在退休待遇上有什麼區別？
事業單位職工參加養老保險後，待達到法定退休年齡辦理退休手續時，在原有按國家規定計發退休待遇的基礎上加發個人帳戶養老金。個人帳戶養老金計發標准為職工在職時個人帳戶累計儲存額的1/120，此項待遇發放至職工本人的個人帳戶儲存額支付完畢為止。退休人員死亡時，若個人帳戶有餘額，由社會保險經辦機構將余額支付給其法定繼承人。

7、事業單位失業人員如何繳納養老保險費？
答：根據大連市勞動和社會保障局《關於養老保險有關問題的通知》（大勞發〔2002〕66號）及有關文件規定，事業單位職工失業後，應持失業證到企業養老保險經辦機構，按個體勞動者繳費辦法繳納養老保險費。重新就業的，按新單位性質在相應的社會保險經辦機構繳納養老保險費。

8、事業單位的臨時工作人員，單位是否應該為其繳納養老保險？
答：根據《大連市機關事業單位臨時聘用人員基本養老保險暫行辦法》（大勞發[2004]54號），事業單位臨時聘用人員應該按規定參加養老保險，養老保險費由參保單位和臨時聘用人員共同繳納，按規定單位繳費比例為繳費基數的19％，個人繳費比例為繳費基數的8％，單位應持相關聘用手續到大連市機關事業單位社會保險中心辦理參保繳費手續。

9、如何辦理新增退休人員養老金社會化發放手續？
答：（1）企業於每月10日前持《退休人員審批表》和退休人員養老保險個人帳戶明細單，到社會保險經辦機構支付部門審核窗口錄入新增退休人員檔案。
（2）到支付窗口辦理新增離退休人員支付檔案手續，由社會保險經辦機構委託郵局（或其它商業銀行）製作養老金存摺。可在審批退休時一次性辦結。
退休後到異地居住的，需提供居住地郵編、詳細住址、收款人姓名等。
（3）新增退休人員有非統籌、代扣款（需企業與社會保險經辦機構簽定協議）的，原單位須於每月10日前繳納非統籌款項（金額有變化時需填報《非統籌、代扣款調整表》），每月15日後持社會保障專用收據領取代扣款。
11、職工跨統籌地區調動時，其養老保險基金轉移額是如何確定的？
答：（1）職工跨省流動時：其基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。
（2）職工在省內流動時：不轉移基金，只轉移基本養老保險關系並提供養老保險個人帳戶明細單。
（3）職工由企業轉入事業單位時：屬於跨市內四區和其他縣市區間流動的，在轉移養老保險關系的同時，轉移其全部個人帳戶儲存額。屬於在市內四區和本縣市區內流動人員，只轉移2001年7月1日以後個人帳戶儲存額，2001年6月30日前個人帳戶儲存額不轉移，但個人帳戶儲存額前後合並計算，並由調入地社會保險經辦機構統一記錄，統一管理。
（4）已失業並辦理隨軍的軍人配偶需轉移基本養老保險關系的：基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。

12、職工達到法定退休年齡，如何辦理正常退休？
答：（1）職工達到法定退休年齡前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分；
（2）職工達到法定退休年齡的當月，由企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單；
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；
（4）持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬企業的正常退休職工，由企業直接到當地勞動保障行政部門辦理退休手續。

13、職工被本單位派到境外工作期間，合法取得當地永久性居民身份證後，其養老保險關系如何處理？
答：職工在被本單位派到境外工作期間，合法取得當地永久性居民身份證後，職工所在單位應停止為其繳納社會保險費，及時為其辦理終止社會保險關系的手續。社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系，並根據職工的申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人賬戶儲存額中的個人繳費部分一次性退給本人。

14、非全日制用工社會保險費的繳納與待遇如何確定？
答：依據大勞發[2003]106號，非全日制用工主要是指用人單位對勞動者以小時計酬，非全日制就業的城鎮勞動者，按個人身份和本市有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險，並按規定享受有關待遇。用人單位應按規定為非全日制就業的勞動者繳納工傷保險費，勞動者發生工傷依照國家《工傷保險條例》及有關規定享受工傷保險待遇；用人單位非全日制用工招用的外來勞動力，按我市的有關規定繳納社會保險費。

15、什麼是實際繳費年限？
答：《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定：對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠費。欠繳月份無論全額還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費，所足額繳納的養老保險費記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。

16、什麼是視同繳費年限？
答：《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定：視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家政策規定計算的連續工齡。

17、企業與職工需繳納幾種保險、繳費比例是多少？
答：社會保險實行五個險種統一征繳，五險分別是：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為：
（1）基本養老保險：單位按企業繳費基數19%繳納，職工（含農民工）按個人繳費基數的8%繳納；
（2）基本醫療保險：單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納，職工個人還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險；
（3）失業保險：單位按企業繳費基數的2%繳納，職工按個人繳費基數的1%繳納；
（4）工傷保險：單位以個人繳費基數之和按國家統一確定的差別費率繳納；
（5）生育保險：單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。

18、欠費企業職工辦理退休手續時有何規定？
答：欠費企業職工達到法定退休年齡時，應一次性補繳企業和職工欠繳的基本養老保險費。不補繳的，欠費期間不計算繳費年限，計算指數化月平均繳費工資時，按全市上年度最低繳費工資計算指數。欠費企業職工退休後，兩年內一次補繳企業和職工個人所欠基本養老保險費後，重新計算養老金，差額部分予以補發；超過兩年的，養老金不再重新計算。

19、對冒領基本養老金如何處罰，依據是什麼？
答：對冒領基本養老金的，勞動保障行政部門依據《遼寧省城鎮企業職工養老保險條例》規定予以追回，並處以冒領額1倍以上2倍以下罰款。
20、失業人員繳費年限（包括當地實行養老保險前的連續工齡）已滿15年以上，但距法定退休年齡還有一段時間，這段時間要不要繳納基本養老保險費？
答：享受基本養老保險待遇必須同時符合下列三個條件：（1）達到國家規定的退休年齡，即男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲；（2）按規定繳納基本養老保險費；（3）個人繳費年限累計滿15年以上。養老保險從參加工作之日起，就應參保一直繳費至法定退休年齡，在此期間，只有升學、入伍、判刑、勞教期間不繳費，領取失業救濟金期間也可以選擇不繳費，除此之外，應按規定連續繳費至法定退休年齡。

21、個體勞動者的繳費基數和比例有何規定?
答：個體勞動者每年可以在我市上年度職工社會平均工資的60%—300%的范圍內自行確定繳費基數，按所確定的繳費基數的18%繳納基本養老保險費。個體工商戶招用的從業人員，業主按自行確定繳費基數的10%為從業人員繳納，從業人員個人繳納8%。

22、如何辦理養老保險撤保業務？
答：（1）未達到退休年齡死亡
①死亡職工單位專管員或家屬持職工養老保險手冊、身份證、死亡證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核死亡人員的死亡證明，並列印職工個人帳戶明細單；
②到支付部門進行撤保審核程序，同時攜帶下列證件及材料：a.死亡證明；b.養老保險手冊；c.個人帳戶明細單；d.領取人身份證；e.社會保障專用收據。
（2）出國定居
①出國定居人員持職工養老保險手冊、國外定居證明、本地公安機關開具的注銷戶口證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核出國定居人員的證明，並列印職工個人帳戶明細單；
②到支付部門進行撤保審核程序，同時攜帶下列證件及材料：a.護照；b.簽證；c.注銷戶口手續；d.養老保險手冊；e.個人賬戶明細單；f.領取人身份證；g.保險關系仍在單位者要帶社會保障專用收據。
（3）農民工返鄉
①返鄉人員持職工養老保險手冊、身份證、農民工返鄉撤保申請、《終止養老保險關系審批表》到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核返鄉人員的證件，並列印職工個人帳戶明細單；
②職工到支付部門進行撤保審核程序，同時需攜帶下列證件及材料：a.養老保險手冊；b.個人賬戶明細單；c.經征繳部門審核後的《終止養老保險關系審批表》；d.本人身份證（原件）；e.領取人身份證（原件）；f.社會保障專用收據。

23、企業職工未達到國家退休年齡死亡、出國定居，外來勞務工返鄉的，其養老保險關系如何處理？
答：將其個人賬戶中屬於個人繳納的本金和利息，一次性返給本人，同時終止養老保險關系。

24、對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作，其社會保險關系如果處理？
答：對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作，凡同國內企業建立勞動關系的，應按規定參加企業所在地的社會保險，繳納社會保險費，並享受相應待遇。這些人員同國內企業解除勞動關系並離境時，社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系，並根據職工申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人賬戶的儲存額一次性支付給本人；參加基本醫療保險的，將其個人賬戶結余部分一次性退給本人；參加失業保險的，單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。

25、企業未與職工簽訂勞動合同，屬不屬於養老保險對象？
答：不管企業是否與職工簽訂勞動合同，只要該職工給企業提供了勞動，企業（或個體業主）支付了工資，該職工就屬於養老保險范圍和對象，企業（或業主）就應為其繳納基本養老保險費。

26、城鎮企業職工養老保險范圍是什麼？
答：根據《社會保險費征繳暫行辦法》（國務院令第259號）規定，基本養老保險費的征繳范圍是國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，城鎮個體工商戶及其從業人員、自由職業者。據此規定，企業使用的農民工、季節工、外來工、見習期和試用期內職工均屬於參加基本養老保險的對象。

27、什麼是基本養老金？由幾部分組成？
答：在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所做的貢獻和所具有的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性支付貨幣形式的保險待遇，用於保障職工退休後的基本生活需要。
基本養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

28、職工流動時，單位未參保或欠繳養老保險費怎麼辦？
答：對這種情況，可以有兩種處理辦法：一種是未參保或欠繳養老保險費期間勞動關系不調轉；一種是繳清職工本人企業和職工應繳社會保險費後再調轉勞動關系。前一種辦法可能帶來的後遺症是無法與新的用人單位建立勞動關系，接續養老保險關系。再說，市場經濟中，優勝劣汰很普遍，一旦該單位不復存在了，職工在該單位工作期間的養老合法權益受到侵害；後一種辦法可以說無後遺症，但單位困難一時無法解決欠費問題，影響流動。因此，為保護職工利益，社會保險經辦機構遇到這種情況時，一般採取繳清職工本人企業和職工自己應繳養老保險費辦法。

29、什麼是基本養老保險個人賬戶，基本養老保險個人賬戶的作用是什麼？
答：基本養老保險個人賬戶，是社會保險經辦機構按照國家規定，為每位參加基本養老保險職工，按照其社會保障號碼在社會保險經辦機構建立的終身不變的個人賬戶。基本養老保險個人賬戶的作用：一是記載企業和職工繳納基本養老保險費情況，包括繳費月數、繳費基數、劃入個人賬戶金額，其中含個人繳納金額。二是反映個人賬戶累計儲存額，包括本金和利息情況。三是用以計算職工個人賬戶養老金。按照現行國家規定，職工個人賬戶養老金為職工個人賬戶累計儲存額除以120計發，只要知道了本人賬戶累計儲存額情況，除以120即為職工個人賬戶養老金。四是為職工或非退休人員亡故後其被遺贈人或法定繼承人繼承個人賬戶中個人繳納部分提供依據。通過基本養老保險個人賬戶情況，可以了解單位是否為職工按實際工資申報了繳費工資額，知道單位是否足額繳納了養老保險費，還可以通過個人賬戶了解社會保險經辦機構是否按規定為職工記載了個人賬戶，是否按規定為個人賬戶記息，記載和計算是否正確等，便於職工監督單位繳費，監督社會保險經辦機構按規定辦事，提高工作正確率，促進社會保險經辦機構工作規范化。

30、哪些人員應以個體勞動者身份參加養老保險？
答：失業人員、領取營業執照的個體工商戶業主和其招用的從業人員、未領取營業執照但從事有固定收入經營活動的自由職業者可以按照有關規定以個體勞動者身份參加養老保險，繳納社會保險費。

31、職工怎樣做才能知道用人單位是否給自己繳納了養老保險費？
答：職工可到社會保險經辦機構或撥打勞動保障咨詢熱線「12333」查詢本單位參保、繳費情況，如發現單位未參保，或未按規定足額繳納養老保險費的，職工有義務督促企業繳納，也可到社會保險經辦機構或勞動保障監察部門舉報，申請社會保險經辦機構或勞動保障監察部門督促企業繳納。

32、職工如何知道單位給自己申報的繳費工資對不對呢？
答：（l）企業為職工申報繳費工資時，必須讓職工本人知道。按規定，應記入工資發放清單，職工簽字同意，職工在簽字時，須將繳費工資與自己的實際工資收入進行核對。有些細心的職工，將單位每次發的工資、獎金、加班工資等均做好記錄，這就為核對繳費工資提供了依據。
（2）有些單位未給職工簽宇，一方面職工有數，要求單位給自己審核，另一方面，也可以直接到社會保險經辦機構（市社會保險基金管理中心三樓辦公大廳—大連市西崗區高爾基路18-1號）查詢。
（3）市社保經辦機構每年都要公布一次基本養老保險對賬單，其中一項內容就是當年職工繳費工資總額。職工進行認真核對，發現問題，通過單位與社會保險經辦保機構聯系予以糾正。如確有差錯而單位不予糾正，通過勞動保障監察部門或勞動仲裁機構予以解決。

33、病假人員、請長假人員要不要繳納基本養老保險費？
答：根據勞動和社會保障部勞社險[1995]309號文件規定，長病假（醫療期內）人員，請長假人員也該按規定繳納基本養老保險費。長病假（醫療期內）人員按本人病假工資（疾病救濟金）申報繳費工資，低於我市上年社會平均工資60％的按上年社會平均工資的60％為基準繳納基本養老保險費。請長假人員，有工資收入的，按本人工資收入申報繳費工資，無工資收入的，按我市上年社會平均工資申報。

34、職工在企業做了一、二個月，這種情況要不要參保繳費？
答：不管職工在單位工作時間長短，哪怕只做了一個月，只要職工提供了勞動，單位發了工資（薪水），就屬於養老保險對象，就應繳納養老保險費。

3、

Ⅲ 大連市養老保險制度

1、去開發區查來到你的養老保險關系自在哪裡是在人才還是失業，還是在原公司封存，之後給你開函掉出來，這邊單位網上接受就好了
2、理論是是必須要補繳的

3、滯納金只能是去社保去查詢，每年的錢數不一樣，現在應該是有個政策，多年未繳納保險的人在8月30日前補齊，可以免收滯納金的

4、你的情況應該不能放棄，也不建議放棄~

補吧，這錢早晚都是你的~~詳細咨詢12333，因為開發區和金州都是獨立的社保機構，調轉的手續有些和市內企業之間的調轉不一樣的~你還是問問吧~~

祝你好運~~

Ⅳ 大連養老金領取條件

【導語】：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即在勞動版者年老權或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
城鄉居民年滿60周歲，累計繳費滿15年且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，按月領取養老金。
2011年4月1日啟動新型農村社會養老保險和2011年7月1日啟動城鎮居民社會養老保險制度時，距60周歲不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不得超過15年，待年滿60周歲時，可以按月領取養老金;距60周歲超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不得低於15年，累計繳費低於15年的，年齡滿60周歲時，不享受基礎養老金，將個人繳費本息一次性返還給本人。

（以上回答發布於2016-12-08，當前相關購房政策請以實際為准）

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Ⅳ 關於大連養老保險政策問題

大連現在有規定可以如果到了退休年齡，繳納年限不夠而且不能享受養老金的話，可以一次性繳納足夠的數額之後享受相應的待遇。。。
至於錢誰交呢，要這樣看，
如果你一直有單位的話，你可以申訴由單位給你補交，需要通過法律手段
如果你一直沒有單位的話或者申訴不成功的話，只能是自己補交了

有問題可以去位於129街的戚秀玉的大連市社保中心詢問並且辦理

Ⅵ 國家社保七月以後有什麼新規定，大連有什麼新規定

《中華人民共和國社會保險法》2011年7月1日施行。附：《中華人民共和國社會保險法》 第一章總則第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第九條工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。第二章基本養老保險第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。第三章基本醫療保險第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
第三十一條社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。
醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。
第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。第四章工傷保險第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自殘或者自殺；
（四）法律、行政法規規定的其他情形。
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十條工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
第四十二條由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
第四十三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。第五章失業保險第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

Ⅶ 大連如何補交養老保險

補交養老保險有兩種方式：

辦理流程：

參保人員須持身份證等相關資料到基金征繳部門(市內五區為各區辦事處)經辦窗口辦理補繳手續。

靈活就業人員持經辦窗口列印的《社會保險費個人銀行業務結算單(補繳)》(或《社會保障卡承載社會保險業務結算單(補繳)》到委託代扣銀行開立繳費賬戶通過銀行代扣繳費，也可採用POS機刷卡形式在經辦部門前台窗口繳費。

補交養老保險有兩種方式：

一是個體補繳。由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。

二是單位補繳。由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。

(7)大連養老保險條例擴展閱讀：

大連養老保險的辦理條件：

1、具有大連市戶籍以前沒有參保繳費的靈活就業人員；

2、居住在大連市的外來務工人員；

3、大連市戶籍政策改革後取消了農村戶籍，原已參加城鄉居民社會養老保險的原農村戶籍人員。

個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按平均工資的60%計算基數。

距法定退休年齡不足15年，不再需要順延繳費才能夠享受待遇，而是允許從1998年開始補繳，補繳後到達法定年齡即可辦理退休。

Ⅷ 大連市養老保險有幾個檔

養老保險一般分為三個檔次，高檔，中檔和低檔，他們一次交的錢數不一樣。最後發的養老基金也就不同。

Ⅸ 2019年大連城鎮職工養老保險應繳多少錢(含醫保)

那就得知道2019大連社保繳費基數，還得必須知道你按什麼檔次繳費，否則就不會知道繳納多少錢。