社保只有繳費最低標准，即：不能低於繳費基數的60%，這就保證了你退休時給你托底了。
養老金沒有最低標准，把你的社保個人信息數據：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額，都套進規定公式計算，算出多少是多少，上不封頂、下不保底。
㈡ 安慶市2017年退休養老金怎樣計算
2016年安徽安慶退休工資養老金調整如何計算,安慶退休工資養老金調整
日前，省人社廳、財政廳聯合下發《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(皖人社明電〔2015〕38號)，規定凡2016年12月31日前已辦理退休(含退職)並按月領取養老金的企業退休人員列入本次調整基本養老金的范圍，調整基本養老金從2016年1月1日起執行。根據《通知》規定，我省2016年基本養老金調整標准分為三部分：一是定額調整部分：每人每月增加125元。二是與繳費年限掛鉤調整部分：按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。三是高齡調整部分：2016年年齡在70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標准。
《通知》還明確，參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據有關規定按事業單位政策調整基本養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入此次調整范圍。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，將繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。目前，我市2016年企業退休人員基本養老金調整工作已正式啟動，全市各級人社部門和養老保險經辦機構正在抓緊進行調待前的各項准備工作，並與財政、銀行等部門加強協調配合，籌措落實調待資金，暢通發放渠道，確保增加的基本養老金於4月底前兌現到位。
我省企退人員養老金將連續第11年上漲。記者從省人社廳、財政廳獲悉，我省決定自今年1月1日起，對2016年12月31日前已辦理退休(含退職)並按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。
每人每月增加125元
我省今年調整基本養老金分為三部分，其中定額調整部分為：每人每月增加125元。從近幾年我省調整養老金待遇的數據來看，今年的定額調整部分為近幾年最高的一次。
記者從省人社部門了解到，我省今年依然按照國家規定的提高10%進行調整，但由於過去多年的養老金調整奠定了基礎，我省企退人員人均養老金水平得到提高，因此今年的增幅數額也高於往年。
繳費年限長拿得多
調整的第二部分為與繳費年限掛鉤調整部分，按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，繳費年限數不滿1年的按1年增加，體現激勵，鼓勵多繳多得。舉個例子，比如繳費年限為30年，那麼與繳費年限掛鉤調整部分為30年×2元=60元。
記者為大家算筆賬，比如在合肥工作的鄧女士今年60歲，繳費年限為30年，原本養老金為1500元，那麼調整過後，她每月的養老金為1500元+定額調整的125元+與繳費年限掛鉤的60元=1685元。
高齡人員適當傾斜
今年，我省繼續建立對高齡退休人員養老金調整的傾斜機制，即調整的第三部分——高齡傾斜部分。
對2016年年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員，由原來的每人每月另增加110元、150元、220元和290元，提升至140元、180元、260元和330元，自2006年以來因年滿70周歲及以上（含2006年、2007年調整基本養老金時女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養老金，但達不到此標準的，分別補齊到此標准。省人社部門介紹，對高齡的退休人員適當傾斜，是體現對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧。
本月底前發放到位
此外，今年將對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
㈢ 安慶新農村養老保險金如何計算
不知道你是安慶哪的，但是計算公式是一樣，只不過繳費檔次、基礎養老金和政府補貼標准可能不同。
如果是市區居民，新農保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
其中，基礎養老金=60元；
個人賬戶養老金=人賬戶儲存資金余額除以139。
假設你選擇100元這一檔，並繳費15年，歷年利息先不計算在內，個人賬戶養老金=（100+40）X15/139=15.1元。因此，新農保養老金=60+15.1=75.1元，每年至少拿901.2元。
具體見：《安慶市市區城鄉居民養老保險試點實施辦法》
（一）個人繳費。城鄉居民社會養老保險費按規定的繳費標准繳納，採取按年繳費方式。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元13個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，原則上按年繳費。市政府根據我市農村居民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入情況，適時調整繳費標准。
（三）政府補貼。省財政和市、區財政對參保人繳費給予補貼，補貼標准每人每年40元。其中，省財政承擔20元，市、區兩級財政對參保人繳費給予20元補貼。對城鄉重度殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)後未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術並發症人員(三級以上)等繳費困難群體，市、區人民政府按照最低繳費標准為其代繳全部養老保險費並同時享受繳費補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農村雙女父母參保，在享受繳費補貼標準的基礎上再增加30元，由市、區財政分擔。市政府根據我市城鄉居民社會養老保險費繳費標准調整情況，適時調整繳費補貼標准。
第十二條 城鄉居民養老金待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金構成，支付終身。基礎養老金標准每人每月60元，其中中央財政承擔55元，市、區人民政府承擔5元。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存資金余額除以139。對長期繳費超過15年的，每超過1年，基礎養老金加發1％，最高不超過10％，加發的基礎養老金由市、區人民政府承擔。
㈣ 個人在安慶交的社保和在合肥個人交社保,退休金是一樣的嗎
不一樣的，每個市各不一樣，最後退休是按照你的戶口所在地標准領取
㈤ 安慶工人90年工作2016年退休金能拿多少錢
這個和你的繳費基數有很大關系
繳費基數越大你拿到手的越多
你這也就二十多年，可能不會太多
㈥ 現生活在合肥單位在安慶退休後養老金能轉到合肥嗎
1、退休後不可以轉移社保關系，根據我國《社會保險法》第19條的規定：
（1）個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算；
（2）個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定；
（3）根據上述規定，當事人已經辦理退休手續的，養老關系是不能轉入居住地享受的，只能在社保關系所在地享受，但可以在異地憑社保一卡通領取退休金。
2、該點在城鄉居民養老保險政策中有明確的規定，當事人可以參照：
（1）參加城鄉居民養老保險的人員，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區轉移關系的，可在遷入地申請轉移養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，並按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算；
（2）已經按規定領取城鄉居民養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關系不轉移。
3、以上參考資料來源及更多內容：我國《社會保險法》、《關於進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》（皖政〔2014〕84號）。
㈦ 我是安徽安慶市企業職工，我每年個人交納養老金七千元，退休時能領取多少退休金
有安慶市領取標准，每個城市不一樣