解除勞動合同養老金的補交問題

⑴ 解除勞動合同後不補繳養老金怎麼辦

解除勞動合同後不補繳養老金那就停繳了唄，當你想交的時候繼續繳納就好了。

⑵ 89年6月解除勞動合同後養老金是否能補繳

89年6月解除勞動合同後，養老金可以補繳。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
相關法律依據：
根據《中華人民共和國社會保險法》規定
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 公司工作了三年解除勞動合同後可以要求公司補交養老金嗎

簽訂勞動合同期間，公司一直沒有繳納養老保險，屬於違反勞動法的行為。
員工是可以要求公司補繳養老金，並進行賠償的。

⑷ 解除勞動合同後個人能補交養老保險金嗎

不能。
個人繳納只能往後繳納，不能往前補。
如果單位沒給你繳納，你可以去監察投訴補繳前面的社保。
PS。單位是可以補繳的，個人是不允許補繳的、

⑸ 養老保險單位給補交到19年12月份,都是跟單位解除勞動合同了有半年,現在領失業

如果還不到退休年齡
2020年開始的社保要有自己接著續交
和領失業險不矛盾的

⑹ 解除勞動合同後個人如何繼續交納養老保險

當事人離職之後，可以將其職工養老保險轉入戶籍所在地參加靈活就業人員養老保險。

保險辦理

一、所需資料

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

(6)解除勞動合同養老金的補交問題擴展閱讀：

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

⑺ 解除勞動合同後還能要求單位補交養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

只要勞動者和用人單位雙方達成一致的可以協議解除勞動合同，如果單位願意補償社保的，可以達成協議後進行補償後解除勞動關系。參照《勞動合同法》
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

⑻ 解除勞動合同後,補交養老保險最多可補幾個月

要看是補交哪一段的，如果是解除勞動合同之前的，則需要由勞動仲裁裁決後，按應該補繳的期限補繳。
如果是解除勞動之後的，則一般是隨便，但會有滯納金或者其它費用

⑼ 單位破產;但沒有與職工解除勞動合同；養老保險如何補交

最普遍的介紹：破產問題

特點是什麼：勞動合同

舉例說明應用場景：勞動合同法

其它含義：破產法規定，企業破產，勞動合同自然解除。

舉例說明應用場景：合同解除了，養老保險個人補繳了。