『壹』 養老保險中途可以停交嗎會有影響嗎
可以中途停交的,一般情況下面不會有什麼影響,你可以看下面的說明。
(1)農村戶口,如果離職時選擇養老保險個人賬戶清算,可以將個人繳費部分以及利息一次性退還本人,同時繳費記錄清零,以後按新參保處理,繳費年限重新計算;
(2)城鎮戶口,一般情況下是不能清算出來的。只有如下三種特殊情況可以清算:
其一,到退休年齡時候,仍不夠領取養老金年限。可以申請養老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息一次性清算退還本人。
其二,如果不幸在退休之前去世,養老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息可以一次性清算出來。此部分可以繼承。
其三,如果退休去世,其個人賬戶金額未領取完畢,其餘額可以一次性清算出來。此部分可以繼承。
也就是說,城鎮戶口一般情況下是不允許清算的,農村戶口如果個人選擇轉移,也不用清算。在不符合退休條件、去世的特殊情況下是可以清算出來的。這里要注意的是,在職時候養老保險個人賬戶清算的部分只是個人繳費部分以及利息;單位繳費部分以及單位劃轉部分都是不退還給個人的。
『貳』 養老保險斷交了半年,後來又交上了對於以後又影響嗎
最好在戶口所在地或社保局交納社保並累計,否則會有一定的影響.
是這樣的,養老保險最低專交納屬年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
『叄』 養老保險斷繳後如何續交有什麼影響
養老保險斷繳後可以按照正常的程序來續繳就可以,可以去社保中心辦理一下登記,這樣每到扣費的時間都會從與社保卡綁定的銀行卡上扣費,不需要自己去繳費,省心省力。
如果斷繳,只是繳費年限受影響。因為現在社保是不能夠補繳的,你斷繳一年就少一年的繳費年限的累積,在退休的時候,如果繳費年限沒有達到退休的最低繳費年限,養老保險可能要延遲幾年退休,也就是說在你退休之後幾年還拿不到養老金,只有等你交滿最低的繳費年限15年之後才可以領取養老金。
有能力的一定要繳納養老金,讓自己的晚年生活有一個基本的保障,因為現在無論是靠子女還是靠積蓄來養老都是不現實,子女負擔重,通貨膨脹的影響,貨幣貶值快,所以靠這兩項來養老都是不現實的,會給養老生活帶來很大的隱患,只有靠國家的福利性政策,社會保險才能夠防止通貨膨脹,兒女不孝順帶來的養老風險。
『肆』 養老保險停交一年後繼續再交對今後養老金有影響嗎
不會,後來補上就可以
『伍』 養老保險斷交一年後再交是否有影響
養老保險斷交一年的主要影響:
1、影響繳費年限與養老金的金額:
養老保險需要繳滿十五年,退休後才能領取養老金,中途斷交一年,導致繳納次數不達標,是不能領取養老金的,只能補繳。因為繳費年限不滿15年,會影響退休後養老金每月領取金額。
2、斷交不計算工齡:
養老保險繳費中斷期間不會計算參保人的工齡,這將對以後的工資產生一定的影響。
3、影響個人事務辦理:
異地人員在參保地想要具備買房、購車、積分落戶等資格,必須連續繳納規定年限的社保才行。養老保險斷交意味著社保連續繳費年限中斷,那麼這些資格就會失去。
『陸』 養老保險停交兩三年後還可以再續交嗎
你從公司辭職啦,目前尚不打算找工作,打算兩三年後再找工作,這兩三年間的養老保險可以中間不交,等過兩三年後找了新單位再交。找了新單位按照《保險法》後面的單位自然會為你交的,你中間空白的兩三年不用補交了,政策允許停交的。
所謂的繳納15年的說法,是累計15年就行啦
『柒』 養老保險中間停了幾個月有影響么
對退休金沒有什麼影響,但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
社保可以補繳也可以不補繳,對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
(7)杭州養老保險停交再續影響以後么擴展閱讀
一、職工按月領取基本養老金必須具備以下條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
養老金計算
1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項1+2之和為每月領取額;