㈠ 派遣工要交養老保險嗎
你好，朋友！
你可以憑借身份證去當地社保局查詢。
㈡ 勞務派遣工社會養老保險應繳多少
當地的最低養老保險數+公司社保基數（無職業的按當地政府標准），你是要自己繳嗎？自己繳費的要交全部，有公司的交一半。具體數值參考當地最低生活保障的68%左右，比如最低生活保障1000RMB那麼那麼你要交680元左右當然這只是一份的數額，你想多買幾份也行不過從第二份就不是這個比例了具體的要看當地政府的規定你可以去任何一個保險公司詢問一下
㈢ 關於勞務派遣工的社保問題。
分開計算啊。與用工單位簽訂派遣合同時，將工資與社保，管理費用分開計算不就可以了
另，相關政策上要求勞動派遣員工的社保須在用工所在地繳納的
㈣ 勞務派遣工上班期間的社會養老保險金誰來交
派遣公司
社保、工資都是派遣公司負責
㈤ 勞動法中規定勞務派遣工的養老保險什麼時間開始交的
㈥ 勞務派遣員工養老保險不幹時自己繼續交可以嗎
㈦ 派遣工社保一般交多少
員工在工作過程中因勞務派遣需要派往別處工作的，公司依舊要為其繳納五險。那麼勞務派遣期間保險的繳費標準是怎麼樣的呢?簡單來說，勞務派遣員工和普通員工的社保繳納標準是一樣的。
勞務派遣員工的社保繳納標准：
養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元;
失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納;
生育保險：單位每個月為你繳納1%,個人無需繳納;
勞務派遣員工如何才能知道自己的保險是不是已經繳納呢?可以通過以下幾個途徑查詢：
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
㈧ 勞務派遣工怎麼轉移養老保險
勞務派遣工的勞動關系是和用人單位建立的，即勞動者是和派遣單位建立勞動關系，所以養老保險應當自和派遣單位建立勞動關系之日起就應當購買，而不論是否將勞動者派遣出去。
如果用人單位等到你唄派遣之日才給你繳納養老保險，那麼單位已經違法。
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㈨ 勞務派遣工的養老保險金怎麼領
可以領取，但是你只是繳納養老保險金的話到退休的時候養老金會比較少，因為這要看回你的繳納的多少的，繳納得多，退休金就可以領取更多
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㈩ 勞務派遣員工的社保，應該誰來承擔勞務派遣可以不叫養老保險嗎
勞務派遣員工的社保直接由勞務派遣公司來繳交，但勞務派遣公司會向用工單位這回筆費用。從用工單位實答行勞務派遣的目的來說，勞務派遣公司承擔的是法律責任，而用工單位承擔的是經濟責任。不管用工單位是否採用勞務派遣，用工單位必須給員工繳交社保。