企業養老金查詢

❶ 怎樣查詢企業職工養老保險個人賬戶清單

直接到當地的社保部門進行查詢。

根據《中華人民共和國社會保險法》第七十四條規定：

社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

(1)企業養老金查詢擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》相關規定：

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❷ 如何查詢養老保險個人賬戶

1、進入到支付寶客戶端，選擇常用菜單里的社會服務，未發現就在菜單中選擇的「城市服務」。

(2)企業養老金查詢擴展閱讀：

社保繳納基數及比例：

1、養老保險：簡單來說就是勞動者每月繳納一定的金額,等繳滿一定年限以達到法定退休年齡後國家再每月給你一定數額的生活費來確保您安享晚年。

2、養老保險要交的年數：目前是規定最少要繳滿15年。

3、養老保險每月要交的費用：每月繳納的費用因個人工資和不同地區的政策而不同。一般的是企業為職工繳納工資的20%，職工自己繳納工資的8%;不同地區具體看當地的社保政策來算。養老保險繳費比例

4、老了以後每月可領費用：這跟退休上年當地社會的平均工資，個人繳費的年限，繳費的基數等有關。

5、查詢個人社保賬戶方法：已開通網上社保查詢的地區直接用社保卡或身份證及密碼登陸查詢，也可撥打當地社保局電話查詢或去社保局直接查詢。

❸ 企業職工養老保險查詢

當地的社保局網站查詢。

❹ 在網上如何查詢單位交的養老保險信息

1、首先我們登錄人力資源和社會保障網。在首頁中點擊網上服務大專廳個人業務辦理項屬。

❺ 怎麼查詢企業職工養老保險

可以通過支付寶查詢，具體的查詢方法為：

1、打開手機支付寶，點擊上方的搜專索屬框。

❻ 企業養老保險編號查詢系統

基本流程：
1、持企業營業執照原件及復印件、法人身份證原件及復印件、單位信息登記表（一）兩份、銀行開戶許可證原件及復印件，所有的復印件都要加蓋公章的。
2、帶上以上材料到當地的社保中心的登記部辦理。
3、登記完畢後大概三天後，到勞動和社會保障網查詢企業的社會保險登記證號嗎。查到後在企業版（五險合一）的軟體中錄入企業信息，錄入好後導出企業信息的數據，切忌不可以打開或進行更改。以免數據發生錯誤。之後帶上次進行登記的資料和到銀行簽訂的托收協議書原件和復印件、企業的新增人員信息也在五險合一的系統中增加並列印（表2、表十一）到登記部辦理新增。等到下月的15號以後社保中心從你企業的賬戶中劃走保險費後持托收單（醫療+四險）兩張單子復印件到社保中心的登記部門領取社會保險登記證。這樣就可以了。企業的賬戶最好不要沒錢要不會造成欠費，社保中心會通知你還欠的。交錢時還得排隊。
註：你上面說的實在網上進行的操作，這個程序前三個你還沒做完呢！所以信息沒有，主要是你們企業是不是還沒有辦理社會保險登記證啊？？如果你在網上提交增加人員的還得提醒你，如果你是負責保險的最好下載個企業版五險合一的軟體，把單位的增加人員錄在裡面以後有增減的你就可以操作並留存信息了。心裏面也有底了！呵呵

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 如何查詢企業給個人繳納的養老保險總額

自己查詢不到的話可以通過以下方式查詢企業給個人養老保險繳費總額：

1. 到當地社保中心查詢 。可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳讓工作人員幫忙查詢。

2. 電話咨詢撥打社保局綜合服務電話「12333」進行人工查詢。可查詢的內容包括: 養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。

3. 

(7)企業養老金查詢擴展閱讀：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

1. 基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，

一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

2. 企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

3. 商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。

商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

參考資料：養老保險-網路