㈠ 江西省贛州市養老保險條例
准確名稱是：職工基本養老保險參保繳費憑證
辦理地點：贛州市社會保險事業專管理局
地址：屬江西省贛州市章貢區文明大道41號
附養老關系轉移辦理流程：
參保人員的基本養老保險關系可按國家有關規定在全國范圍內進行轉移。
（1）因就業地變動，需將職工基本養老保險關系轉入的，可先到原參保地社保機構開具「職工基本養老保險參保繳費憑證」，憑「職工基本養老保險參保繳費憑證」到新就業地社保機構提出轉入書面申請，經審核符合轉入條件的，轉入地社保機構將予以受理並後續辦理轉移相關手續，轉移手續辦理完結後，告知轉入申請人。
（2）因就業地變動，需將職工基本養老保險關系轉出的，可先到轉出地社保機構開具「職工基本養老保險參保繳費憑證」，憑「職工基本養老保險參保繳費憑證」到轉入地社保機構申請轉入，經轉入地社保機構審核符合轉入條件的，社保機構之間將後續辦理轉出相關手續。
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㈡ 贛州市養老保險交費標准
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社保繳費比例內
1、養老保險：
①個人繳費根據職工容本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
㈢ 贛州市城鎮居民社會養老保險繳費有何標准
一共有十二個繳費檔次最低100，最高2000
㈣ 贛州城鎮居民養老保險
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簡介：贛州地區農村社會養老保險處成立於1993年。專2003年黨政機關屬機構改革,市機構編制委員會核定贛州市農村社會養老保險處為副縣級事業單位,依照執行國家公務員制度(贛市府辦發[2003]29號)。2010年機構改革,贛州市農村社會養老保險處更名為贛州市農村社會養老保險局(贛市府辦發[2010]119號),為市人力資源和社會保障局管理的副處級事業單位,內設秘書科、基金管理科(稽核科)、業務科。
注冊資本：49.1萬人民幣
㈤ 江西贛州市養老保險
1、贛州勞動保障來網源http://www.gzldbz.gov.cn/，右側有養老、醫療等多項社會保險查詢鏈結；
2、這個可以查詢養老保險http://www.gzldbz.gov.cn/ylbx/
㈥ 贛州養老保險的標准
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5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。
2015年企業退休人員養老金上調方案終於出爐。5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。
調整對象
我省2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。
調整方案
此次企退養老金調整一共分為四個部分
第1部分調整
所有退休人員每月都有100元增加的「保底」（即部分定額調整部分）。
第2部分調整
與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元
第3部分調整
與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然後超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。
第4部分調整
在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發放時間確保6月15日前發放到位
省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。
調整水平略高於全省去年人均基本養老金10%
調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水平按照略高於全省2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標准增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。
企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼並隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉幹部解困專項資金中安排。
案例一
李女士，55歲，2014年每月領取的養老金為1710元。其此次養老金調整結構為：100元（定額調整金）+85元（第二部分調整額）+45元（第三部分的調整額）=230元，調整後其每月實領養老金1940元。
案例二
退休胡大爺，81歲，工齡21年，2014年每月領取的養老金為2100元。其此次養老金調整結構為100元（定額調整金）+65元（第二部分調整額）+63元（第三部分調整額）+70元（第四部分調整額）=298元，調整後其每月實領養老金2398元。