1、一直有工作單位的，必須參保；個人自己參保的，由其本人選擇，但到達退休年齡時，養老保險參保年限至少要有15年，方可申領養老金。
2、15年是養老保險的最低繳費年限，不夠15年的，必須繼續按月繳費滿15年後，方可申領養老金，否則，一次性退回個人帳戶金額（含利息），並終結社會保險關系。
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㈡ 養老保險一定要交到退休年齡嗎！我50周歲了！已經交了30年養老保險！
不是，准確的說法是只要在退休前累計繳納年即可。但是大部分人未到退休已經繳納15年而仍繼續繳納的原因是因為養老保險金在退休後的領取金額和繳費基數與繳費年限成正比。即繳費基數越高，繳費年限越長，養老金在退休後領取的就越多。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
㈢ 2019年規定養老保險一定要交到退休後，只交15年，剩下的要扣錢到退休，是真的嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險最低交費15年，但按《社會保險法》規定養老保險應該交到退休年齡，在單位上班，單位必須要跟職工繳納社會保險費，不然就是違法的。對於自已繳納養老保險的，最低交費15年，只是說你到了退休年齡後，有按月領取養老金的資格，應該領得比較低，如果你繳費確實很困難的情況下，可以暫時報停。有經濟能力的情況，還是應該繳起，因為你的養老金跟你的繳費年限，繳費標准掛鉤。繳費年限長，繳費標准高，你的退休金就是高些。