1. 教師需要交養老保險嗎
我上網查了有關教師交養老保險的問題。根據國家有關規定教師都不屬於交養老回保險的范圍答。1、2006年《中國教工》第5期有專家根據國務院下發的《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第259號令)中第三條規定「基本養老費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮居民私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。」認定中小學教師不屬征繳范圍之列。2、《教師法》第三十條規定教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。養老金和退休金的最大區別是資金列支渠道不同,退休金由財政列支,養老金由養老保險基金列支;其次是計發辦法不同,退休金是按國家機關事業單位的退休政策計算待遇,養老金是按各地養老保險制度規定的養老金計發辦法計算待遇。我們以前也沒有交過,我們退休後有國家財政的退休金。難道退休後可以得到退休金和養老金嗎?我認為不應該交養老保險。
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2. 教師沒有養老保險嗎
因為即使是教師,老了之後也沒人管,不得不買養老保險以便於將來老了之後自己養活自己,教師畢竟是教師,不是官員。
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3. 公辦教師沒有養老保險怎麼辦
公辦教師有養老保險。
教師也是合法職工,學校應該為教師繳納社保。
繳納比例如下:
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險:單位2%,個人1%;
工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納;
生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。
(3)教師沒有養老保險嗎擴展閱讀:
主要特點:
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
4. 公辦教師沒有養老保險
公辦教師(在職在編的)是沒有養老保險的,在職不在編的代課教師會有。你不管什麼規定,地方不會給你的,因為在退休時有退休金,按工齡滿,年齡滿按在職工資90%計算退休金(具體的我還沒能算出來),如果是獨生子女的再追加5%也就是95%的在職工資計提退休金。為什麼沒有呢?養老保險就是養老,退休你有退休金,再加個養老保險,雙保險!共黨的錢那麼好賺?不會給你雙份的~再者應該給,那就會有一大部分人要造反的(這都俗話)。我剛上來做會計,在職教師只有基本醫療險工資總的9%(單位7%個人2%)(比新農合差多了,我這總額先減400元剩的再報銷60%)、大額醫療險50元,生育險,工傷險,失業險。五險一金。代課教師,醫療險(在職的4四險)、失業險、養老險。參考,我覺得各地區經濟不同,保險也不相同!
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5. 教師以前都沒交養老保險嗎
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在養老保險並軌以前,教師都是不買回養老保險的,答退休教師的退休費都
有各級財政支付的,並軌以後教師的工齡都可作為視同交費年限,所以你在辭職以前沒有購買養老保險是正常的,但辭職以後必須自己交納養老保險了。
6. 中小學教師有養老保險嗎
中小學老師有養老保險。
1、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》指出:
按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,根據《中華人民共和國社會保險法》等相關規定,為統籌城鄉社會保障體系建設,建立更加公平、可持續的養老保險制度,國務院決定改革機關事業單位工作人員養老保險制度。
本決定適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。
2、科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
中小學屬教育單位,中小學教師屬事業編制。
(6)教師沒有養老保險嗎擴展閱讀:
機關事業單位養老保險制度沿革:
(一)事業單位現行的養老保險制度始建於20世紀50 年代,成型於1978 年。
(二)1999年,經國務院批准,原國家經貿委所屬10個國家局管理的242個科研機構、中央所屬的178家工程勘察設計單位以及原建設部等11個部門所屬的134個科研機構改革了管理體制,實行屬地化、企業化管理,這些轉制的科研機構實行城鎮企業職工養老保險制度。
(三)2006年,原人事部、財政部印發《關於印發<關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法>的通知》明確,事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的70%—90%計發(退職人員按50%—70%計發)。
(四)2009年,為推動事業發展,發揮績效工資的激勵約束功能,經國務院批准,事業單位分三步走實施績效工資制度。在職職工領取績效工資,對離退休人員發放生活補貼。
(五)2008年,國務院原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點,與事業單位分類改革配套推進。
(六)2015年2月,國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),明確了這項改革的指導思想、目標任務、基本原則、政策措施和工作要求。
參考資料:網路-國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決
7. 為什麼事業單位教師沒有養老保險
事業單位的教師,也需要繳納養老保險啊,從2014年10月開始,機關事業單位全部實行繳納
養老保險制度
。
8. 公辦教師是否有養老保險問題
這個公辦教師當然有養老保險了。也就是說,現在的老師是交養老保險的。而且老師的養老保險是從工資上直接扣除的。這一點你是不用擔心的,退休就有退休工資。