遼寧省養老保險繳費基數確定

1. 遼寧省養老保險繳費比例文件

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乖，繳費比例全國都是一樣的，用不著看什麼文件，假如你要較真的話，網路下看看社會保險法，上面會有你想知道的東西的。

2. 遼寧養老保險繳費基數

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養老保險的繳費基數都是根據當地上一年度的最低社平工資決定的。即每月的社平工資=年度社平工資/12。
而月度社平工資只是一個平均數，各地繳納的基數在這個平均數的60%-300%之間。最低不能低於60%，最高不能高於300%。
舉個例子，某地年度社平工資36000，則月度社平工資=36000/12=3000元
而繳納保險的時候，最低繳費基數=3000*60%=1800元，最高繳費基數=3000*300%=9000元。具體繳費基數要結合企業和個人的經濟條件，交的基數越高，享受的就越多。

3. 2019年遼寧省社會保險繳費基數是多少

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沈陽市2015年下半年養老保險繳版費基數是4716.66七月份最新數權據
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次.
4716.66X60%=2830最低檔
4716.66X300%=14150最高檔

4. 沈陽市2019-2020年養老保險繳費基數

2019年遼寧省養老保險繳費基數有何調整呢：
遼寧省人社廳公布《2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資等有關問題的通知》（遼人社【2019】59號）規定，2018年全省全口徑平均工資為57612元（月平均工資為4801元）。
2019年7月1日至2020年6月30日，分區域按下列標准核定養老保險個人繳費基數上下限：
1.沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市，營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級，月標准為4801元
2.撫順市、鐵嶺市、盤錦市，月標准為4513元
3.丹東市，月標准為4321元
自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次中自願選擇，繳納基本養老保險費。
繳費基數政策調整後，基本養老保險待遇計發辦法暫時不變，2018年全省在崗職工年平均上資為69093元(月平均工資為5758元)，2018年全省職工年平均為67324元(月平均工資為5610元)。

5. 遼寧省養老保險繳費比例

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「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

6. 2011年遼寧養老保險繳費基數是多少

個人繳費抄金額=繳費基數*繳費比例養老保險繳費基數確定方法和參保種類有關，例如職工養老保險繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定。職工個人繳費比例為碃觸百吠知杜版森保緝8%。以2447作為繳費基數的話，職工個人繳費金額是2447*8%=195.76。

(6)遼寧省養老保險繳費基數確定擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。