1. 社會養老保險的作用是什麼
養老保險顧名思義就是用於養老的。關於養老金,可以看看這篇文章:當你老了,靠子女贍養,還是靠養老金?
養老金也稱退休金,是一種最主要的養老保險待遇。
國家規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2. 完善養老保險的意義
補充養老保險的意義
1.大力發展企業補充養老保險,有利於分散保險責任,適應我國向老齡化社會快速發展的需要。我國人口快速老齡化已成為不可逆轉的歷史趨勢,隨著人口的老齡化,我國養老保險費用供給與需求之間的矛盾也會越來越尖銳。採用提高企業繳費比例的辦法,來解決由人口快速老齡化帶來的沉重財政負擔是行不通的。
可行的途經是:從我國經濟發展的實際可能性出發,實行多層次的養老保險制度,分散養老保險責任,將統一的工資替代率降下來。國家只為退休人員提供基本生活保障,進一步提高養老待遇水平則要通過補充保險制度去解決。企業補充養老保險正是在尋求養老保險新對策的情勢下應運而生的,它作為養老保險的一個重要組成部分發揮著分散養老保險責任的重要作用。
2.大力發展企業補充養老保險,有利於減輕政府基本養老保險金支付壓力,保障社會養老保險制度的順利實施。由於我國養老保險體系建立較晚,基本養老保險累積資金不足,近年來收支缺口逐年擴大,挪用個人賬戶資金發放養老金造成個人賬戶空賬運轉。再加上養老金替代率居高不下,國家仍難以負擔如此沉重的養老金支付壓力。
所以國家必將繼續堅持「低水平,廣覆蓋,多層次」自社會保障基本原則,逐步降低基本養老金替代率,減輕財政負擔。與此同時,大力發展企業年金,能夠健全社保體系,彌補基本替代率降低帶來的缺陷,提高社會整體養老金替代率水平,實現對基本養老保險的有效補充。
3.大力發展企業補充養老保險,有利於完善企業員工福利保障體系,增強企業凝聚力和競爭力。隨著中國加入WTO後大量外企進入中國市場,人才競爭更加激烈,如何增強企業的凝聚力,吸引人才、留住人才並為我所用,成為國內企業面臨的最大挑戰和現實難題。
面對低水平的社會保障政策,建立完善的員工福利保障體系成為擺在企業面前的重要課題。補充養老保險是人力資源管理的一種有效工具,有助於吸引優秀人才,提高員工工作積極性,並能夠在一定程度上鼓勵和約束員工為公司長期效力,增強企業穩定性,樹立良好的企業形象。
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3. 養老保險的主要作用
其主要作用在於:
1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法,促使人們養成儲蓄的美德;
2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活,提供一筆保證金;
3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年,這不僅僅保證了自己的晚年生活,更保障自己老年時的生命尊嚴,為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。
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4. 養老保險的基本作用
對職工而言,社保即通常說的"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。「住房公積金」:具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。應有的社保:社會保險主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等五個方面。1社保是政府行為2社保是全民保障3社保是終身保障4社保具有補貼性5社保領取養老金金額具有上升性6北京地區社保保障北京地區生活水平★A養老保險養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。目前我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。★B醫療保險城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,其中:單位按6%比例繳納,個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金,這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費,其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用,個人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個人用現金支付,個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額,再進入統籌基金和職工個人共付段。參加基本醫療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫療保險,並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關待遇。★C工傷保險工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納,對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率徵收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。職工上了工傷保險後,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。另外,工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。★D失業保險失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。當前我國失業保險參保職工的范圍包括:在崗職工;停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工;進入再就業服務中心的下崗職工;其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農村用工)。城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的,其次不是因本人意願中斷就業的,還有已經辦理失業登記,並有求職要求的。★E生育保險生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
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5. 養老保險的作用
一、養老保險方便可行
保險養老不同於其它投資理財行為,它通過自己的期望值和承擔能力,進行一定的投資,並獲得不算太高但總體穩定可靠的回報。投保流程便捷,隨時隨地可以獲得保險公司專業人士的協助。
二、養老保險的繳納和領取明確
投保商業養老保險,投保人可以按自己的預期方式,在保險公司專業人士的協助下,確定自己在退休後每月領取的養老金,進而制定合理的保險繳費額度及繳交時長。在約定的期限繳滿保費後,被保險人可以按月領取明確數額的養老金。
三、獲得健康醫療保障
給自己買養老保險是一份很好的保障,這將能為今後的生活提供更好的條件。另外,由於養老保險對於被保險人的意外或疾病醫療費用均有一定的保險金賠償,不必再為醫療和養老擔憂,經濟支出也有保險作為保護屏障,這樣對家庭的穩定與和諧發展更有利。
四、養老儲備是一項長期的理財計劃
養老保險一般是通過復利滾存計算收益的,儲備時間越久,收到的理財效果越好,這跟養老目標較為匹配。所謂路遙知馬力,日久見「效力」,「復利的魔力」通過分紅型保險可以得到明顯的體現。還有一點是,終身型的養老保險的特點是活得越久,領得越多,可以幫助解決老年缺乏收入來源帶來的經濟壓力,並且該保險其收益所面臨的風險也相對比較低。
6. 養老保險有什麼作用
是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務內的勞動年齡界限,或因年老喪容失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
7. 養老保險的基本作用是什麼
隨著人口老齡化的加劇,越來越多的人開始關注自己的養老問題。畢竟這是關乎大家的晚年生活,每個人都想安享晚年,這就需要養老保險的支撐了。如果沒有社會養老保險,大家還可以購買商業養老保險,或者在社會保險的基礎上再增加商業養老保險,彌補社會養老保險的不足之處,這樣,晚年生活就無憂了。養老保險越早買越劃算,所以,現在很多中年人都會開始為自己購買一份養老保險,早早地為自己的中老年生活做規劃,也能幫子女減輕負擔。那麼養老保險的基本作用有哪些?
養老保險的基本作用是什麼
一、養老保險方便可行
保險養老不同於其它投資理財行為,它通過自己的期望值和承擔能力,進行一定的投資,並獲得不算太高但總體穩定可靠的回報。投保流程便捷,隨時隨地可以獲得保險公司專業人士的協助。保險公司哪家強,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:最新榜單!全國十大保險公司排名
二、養老保險的繳納和領取明確
投保商業養老保險,投保人可以按自己的預期方式,在保險公司專業人士的協助下,確定自己在退休後每月領取的養老金,進而制定合理的保險繳費額度及繳交時長。在約定的期限繳滿保費後,被保險人可以按月領取明確數額的養老金。
三、獲得健康醫療保障
給自己買養老保險是一份很好的保障,這將能為今後的生活提供更好的條件。另外,由於養老保險對於被保險人的意外或疾病醫療費用均有一定的保險金賠償,不必再為醫療和養老擔憂,經濟支出也有保險作為保護屏障,這樣對家庭的穩定與和諧發展更有利。
四、養老儲備是一項長期的理財計劃
養老保險一般是通過復利滾存計算收益的,儲備時間越久,收到的理財效果越好,這跟養老目標較為匹配。所謂路遙知馬力,日久見「效力」,「復利的魔力」通過分紅型保險可以得到明顯的體現。還有一點是,終身型的養老保險的特點是活得越久,領得越多,可以幫助解決中老年缺乏收入來源帶來的經濟壓力,並且該保險其收益所面臨的風險也相對比較低。
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