單位養老保險繳費基數怎樣核定

㈠ 養老保險繳費基數怎麼規定的

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。2010養老保險繳費基數已確定，參保人員繳納企業職工基本養老保險費的基數，定為本人2009年月平均工資收入。2010養老保險繳費基數下限提高至1358.85元，上限提高至6794.25元
2010養老保險繳費基數全省養老保險繳費基數標准將全面提標，月繳費基數下限提高至1358.85元，上限提高至6794.25元，較之2009年，月繳費基數下限漲了158元，上限則漲了790元。昨日，記者從省社保中心獲悉，隨著全省2009年度在崗平均貨幣工資標準的公布，我省2010年養老保險繳費基數的上下限也出現了調整。隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
由於2010養老保險繳費基數確定延遲，在繳費基數公布後，繳費工作也將馬上展開，城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以及時繳納，9月底前繳納的人員將不收取利息，從10月1日開始繳納的將收取利息。由於參保人員繳得越多、繳納時間越長，將來退休後的基本養老金就會越高，城鎮個體工商戶和靈活就業人員可根據自身情況選擇檔次參加。
http://one.pingan.com/yizhangtonglicai/zixun/76669.shtml

㈡ 2019年養老保險繳費基數是多少及是如何核定的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這個是模版，供你參考企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書本單位就2009年度企業職工基本養老保險繳費基數申報核定有關事項鄭重承諾如下：一、嚴格遵守國家和省有關企業職工基本養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；二、切實維護職工的合法權益，做到應保盡保並如實申報職工個人的繳費基數，職工的個人繳費基數經職工本人認可且核對無誤，如有不實，願為此承擔有可能引發的一切責任；三、嚴格按規定申報單位繳費基數，如存在瞞報工資總額現象，經勞動保障相關機構查實認定，除補繳外，願接受勞動保障行政部門依照《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十七條作出的處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。單位名稱（蓋章）：法定代表人或法人代表（簽名）：2009年月日

㈢ 新招職工養老保險繳費基數核定

1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2010年度月社會保險繳費基數。參保職工2009年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2010年度的繳費基數。
⑵2010年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
因為當地的最低基數高於你的工資，那麼社保按照1583.
公積金按照1400

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㈣ 養老保險基數的核定

社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的，剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

社會保險消費基數是每年的7月份，參保單位到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報的。參保單位在申報繳費基數之前，是要參保職工本人簽名或採用公示的方法確認的。

員工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

(4)單位養老保險繳費基數怎樣核定擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

㈤ 養老保險的繳費基數怎麼核定

養老保險繳費基數的核定：

按照國家和省有關文件要求，社保部門根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。

職工本人繳費基數按上年月平均工資核定。

本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的，以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;

低於當地上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介於上下限之間的，按實際申報繳費工資核定繳費基數。

參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定，當本單位全部職工實發工資總額大於全部職工繳費基數之和時，繳費基數按單位實發工資總額核定。

養老保險繳費基數的繳費：

單位申報繳費：參保單位於每月初申報辦理職工的增加、減少手續;每月20日前按城鎮職工基本養老、失業保險核定金額繳費。參保單位以銀行轉賬方式繳費時，須在支票右下角註明單位社會保險代碼。

未按時、足額繳納社會保險費，經市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

繳費時間：在2011年在崗職工平均工資統計數據未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當期應繳額預繳，待核定繳費基數後統一結算;預繳費期間暫不辦理人員增加和減少手續。

城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳納2012年度養老保險費業務於2011年在崗職工平均工資公布後辦理。

㈥ 養老保險核定繳費基數

單位給職工繳納五險一金的基數是：職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

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