A. 安徽馬鞍山養老保險查詢個人賬戶查詢系統
查詢方法如下：
1、打開12333社保查詢網；
2、找到「養老保險金查詢」，點擊，即可切回換到「全答國養老保險個人賬戶金查詢」頁面；
3、找到你所在的省、直轄市，依次找到所在地；
4、點擊本地養老保險金查詢系統。
注意：當地未開通此項業務的不能查
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
B. 馬鞍山個人養老保險余額查詢
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養老金個人賬戶余額查詢1、中國上查回詢：登陸當地的人答力資源和社會保障局中國站，在線查詢個人社保繳費情況。2、中國查詢：撥打社保局中國或者當地的社保服務熱線12333。養老金個人賬戶余額相關規定1、個人賬戶養老金不得提前支取。個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。2、個人賬戶記賬利率。個人賬戶養老金從繳費到退休後支取長達數十年，通貨膨脹的風險無法避免。若個人賬戶養老金不能實現保值增值，通貨膨脹會降低其購買力，造成個人賬戶資金的貶值。目前個人賬戶資金按照同期銀行定期存款利率計息，但仍低於通貨膨脹率，不能實現保值增值。3、個人賬戶養老金余額可以繼承。個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的（包括退休前和退休後），個人賬戶養老金余額可以繼承
C. 馬鞍山養老保險初始密碼查詢
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「初始密碼」是由社保局為方便參保用戶查詢，而設置的一個系統默認的初始密碼，有的是地方是「123456」、有的地方是「身份證號後六位」，各地不盡相同。例如：安徽省養老保險查詢的賬戶查詢的初始密碼就是身份證的後6位。
D. 馬鞍山單位職工養老保險查詢系統
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職工養老保險怎麼查詢？
一、電話查詢。
我國統一的社保查詢電話為12333，消費者只需要在12333前加上本地區號，即可撥打當地的職工養老保險查詢熱線。只要按照語音提醒，提供個人姓名、社保卡號、身份證號，即可查詢職工養老保險繳費明細、繳費時間等詳細情況。
二、社保局查詢
職工養老保險社保局查詢是消費者最常採取的查詢方法，消費者只需要帶上身份證、社保卡等相關證明，前往當地社保局咨詢櫃台服務人員查詢即可。
三、網路查詢
目前許多城市和地區都開設了網上社保查詢服務系統，消費者只需要登錄當地的社保局網站，進入查詢界面，輸入社保卡號、身份證號、密碼及驗證碼，即可查詢養老保險的繳費明細。
E. 馬鞍山職工養老保險查詢個人賬戶
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職工養老保險怎麼查詢？
一、電話專查詢。
我國統一的社保屬查詢電話為12333，消費者只需要在12333前加上本地區號，即可撥打當地的職工養老保險查詢熱線。只要按照語音提醒，提供個人姓名、社保卡號、身份證號，即可查詢職工養老保險繳費明細、繳費時間等詳細情況。
二、社保局查詢
職工養老保險社保局查詢是消費者最常採取的查詢方法，消費者只需要帶上身份證、社保卡等相關證明，前往當地社保局咨詢櫃台服務人員查詢即可。
三、網路查詢
目前許多城市和地區都開設了網上社保查詢服務系統，消費者只需要登錄當地的社保局網站，進入查詢界面，輸入社保卡號、身份證號、密碼及驗證碼，即可查詢養老保險的繳費明細。
F. 馬鞍山市養老保險查詢
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可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。1.社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2．上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
G. 馬鞍山市養老保險查詢個人賬戶
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可以根據如下情況，自行內選擇查詢方式。1.社保容中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2．上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
H. 馬鞍山養老保險明細
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由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己測算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%；2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。