2010上海養老金調整

① 上海養老金的上調規定是什麼

養老金又被稱作退休金退休費，是我國社會養老保險的一種制度，通常是以國家相關規定為基礎，根據不同的已經退休的老人在曾經對國家做出的不同的貢獻以及所具備的養老保險資格來確定的養老保險費用，一般來說這種制度是通過一次性或者按月以一定數額的貨幣進行支付的。

上海養老金上調的這三個規定當中其中第二個規定需要注意一下，因為養老金的發放分為企業人員退休養老金和機關事業單位退休人員養老金。如果是企業人員退休養老金的話，那麼第二個活動中應該按照本人基本養老金作為基數，如果是機關事業單位退休人員養老金的話，那麼應該以退休人員在退休的時候所對應的相同的職位的平均養老金作為基數。

② 上海養老金調整

今年企業退休人員養老金能否上調取決於國家的決策，有媒體稱上調10%。但截至目前都沒內有得到容人社部的證實。往年上調養老金基本上都是在一月份由人社部對外公布，而今年沒有任何上調養老金的正式消息。所以，是否第十二上調養老金，還不能確定。

③ 上海養老金今年上調多少

養老金今年又將迎來上調，今年的上海養老金上調力度依舊有所上調，企業養老金在4年內的漲幅高達52%，社會各項保障待遇標准也在逐年上調。
小編了解到，上海養老金在2016年已經達到750元。
小編還了解到，今年4月1日起，本市將停止執行「鎮保」制度，將「鎮保」納入基本社會保險制度體系;統一城鄉戶籍職工參加失業保險辦法，繳費和待遇享受辦法實現一致。事實上，近幾年以來，本市社會保險制度體系完善的步伐從未停止。趙祝平說，按照國家「適時適當降低社會保險費率」相關要求部署，本市先後在2013年和2016年降低「職保」社保費率各2.5個百分點，持續減輕企業負擔，降低個人繳費比例，增強了獲得感。
同時，上海的社會保障待遇一直在穩步提高，建立了制度化調整機制。每年1月、4月和7月，分別調整各類人員養老金、最低工資、失業保險金、工傷保險金等與收入有關的待遇，以及部分群體民生保障待遇。各類保障待遇水平不斷提高:企業養老金、「鎮保」養老金、城鄉居保(原新農保)基礎養老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元，增幅分別達到52%、58%和103%;最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅達51%;失業保險金最高支付標准從2012年的860元增加到2016年的1520元，增幅達77%。2016上海補發養老金時間
同時，提醒各位上海市民，今年1-8月按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員，養老金增加額昨日補發到存摺內，10月起隨每月養老金一並發放。上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月645元調整至每人每月660元(含中央確定的基礎養老金最低標准)，增加幅度為15元。
上海養老金計算方法：
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

④ 上海今年退休養老金調整標准

⑤ 上海2011養老金調整具體辦法

應該都已經發到卡里了吧！

企業退休人員加185元，事業單位退休人員加155元，另加每人工齡每一年1.5元。一，二月份的節前一並補發至工資卡。

⑥ 上海2010年以後退休的怎麼增加2010年養老金

在普遍抄增加基本養老金的襲基礎上，按照國家明確「向退休早、基本養老金相對偏低的人員適當傾斜」的要求，對年滿70周歲、普遍增加基本養老金後月基本養老金不到2000元的高齡老人再實施特殊增加辦法，具體辦法是：年滿70周歲不滿75周歲（1935年1月1日~1939年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲（1930年1月1日~1934年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。

企業退休人員按照上述辦法增加基本養老金後，每人每月再專門增加30元基本養老金。

⑦ 上海今年退休養老金怎樣調整

上海市退休人員2017年增加基本養老金，已經在6月5日前支付到位。
上海市人力資源社會保障局、財政局
《關於年調整本市企業退休人員基本養老金的通知》
滬人社規〔2017〕18號

各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區人力資源和社會保障局：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），經研究，從2017年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員，以及按原小城鎮社會保險暫行辦法申領並經核准按月領取養老金的人員。
二、調整辦法
（一）每人每月增加60元。
（二）按本人城鎮職工養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加2.5元，增加額不足37.5元的，補足到37.5元；再按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%。
（三）2016年12月31日前女年滿60周歲（1956年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1951年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2016年當年內女年滿60周歲（1956年出生），男年滿65周歲（1951年出生），以及當年內年滿70周歲（1946年出生）、75周歲（1941年出生）、80周歲（1936年出生）的，可按2015年同類人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
（四）建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
（五）按本通知增加的基本養老金，尾數不足一角的，見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用，由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2017年4月25日起實施，有效期至2017年12月31日。

2017年4月25日

⑧ 2010年上海企業退休人員養老金調整多少

上海的調整方案一般要到上賬前才公布，去年是20號到賬18號才公布。所以快了。

⑨ 上海市養老金調整

市政府已明確平均漲15%，1月份應該會出台實施細則。
12月31日已經出台增資方案了，在31號的《解放日報》上有：2012年城鎮企業退休人員增加的養老金由三部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日～1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲的（1942年1月1日～1951年12月31日期間出生），每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的（1937年1月1日～1941年12月31日期間出生），每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的（1931年12月31日及以前出生），每人每月增加80元。

⑩ 上海市退休人員2010年養老金如何調整

2010年企業退休人員每月漲120元。