1. 十堰市五保一金繳納比例
五保一金包括：基本養老保險
基本醫療保險
失業保險
工傷保險
生育保險( 各省市依據各自規定，如：北京沒有生育保險的強制性規定。）
住房公積金
三金一般指：「養老金、失業保險金和住房公積金」
按《社會保險費征繳暫行條例》的規定，國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，都是基本養老保險金、基本醫療保險金和失業保險金的征繳范圍。
費用的計算方法是：
養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）；
醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）；
失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）。
另外，按照國家《住房公積金管理條例》規定：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為：
住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。
（註：工資為職工本人上一年度月平均工資數）
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-1600;
實發工資=應發工資-四金-繳稅.
附：
個人所得稅九級超額累進稅率表(工資 薪金所得適用)
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級數 全月應納稅所得額(含稅所得額) 適用稅率 速算扣除數
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1 不超過500元的 5% 0
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2 超過500元至2000元的部分 10% 25
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3 超過2000元至5000元的部分 15% 125
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4 超過5000元至20000元的部分 20% 375
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5 超過20000元至40000元的部分 25% 1375
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6 超過40000元至60000元的部分 30% 3375
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7 超過60000元至80000元的部分 35% 6375
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8 超過80000元至100000元的部分 40% 10375
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9 超過100000元的部分 45% 15375
2. 十堰2019年的公司社保流程，五險一金的比列費率是多少
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。職工個人繳納一般為500元左右。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
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3. 湖北十堰養老保險基數
北京：最低繳費基數1680，繳費比例28%（單位20%，個人8%）
超過最低繳費基數的工資，可按實際工資乘繳費比例
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4. 養老金繳納比例是多少
用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數回。
單位和員工參保的繳費答比例大概如下：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
5. 2017年十堰市養老金怎麼交，養老金繳納比例是多少
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
6. 養老金的個人賬戶比例是多少
養老保險個人賬戶如何計算
養老金 =(全省上年度在職職工月平均工專資屬+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
7. 養老金繳費比例是多少啊
養老金繳納比例是：個人負責繳納為8%，單位負責承擔20%。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
【法律依據】
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第三條
實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。