勞動局養老保險好不好

A. 養老保險在勞動局買和在保險公司買有什麼區別

建立基礎不同：社會保險建立在勞動關系基礎上，只要形成了勞動關系，用人單位就必須為職工辦理社會保險；商業保險自願投保，以合同契約形式確立雙方權利義務關系。

對象不同：參加社會保險的對象是勞動者，其范圍由法律規定，受資格條件的限制；商業保險的對象是自然人，投保人一般不受限制，只要自願投保並願意履行合同條款即可。

待遇計發不同：社會保險的待遇給付原則是保障勞動者基本生活，保險待遇一般採取按月支付形式，並隨社會平均工資增長每年調整；商業保險則按「多投多保，少投少保，不投不保」的原則確定理賠標准。

(1)勞動局養老保險好不好擴展閱讀：

1、辦理條件

達到國家規定退休年齡的退休人員。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。

男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市、區、縣勞動鑒定委員長會確認為完全喪失勞動能力的。在《規定》實施前參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上；在《規定》實施後參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

B. 勞動局養老保險怎麼樣

勞動局養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 勞動局養老保險是怎樣一回事

勞動局養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是%），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

申請條件：
1.職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
2.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
3.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
4.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
6.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
7.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
8.以上兩項A+B之和為每月領取額;

想要辦理勞動局養老保險所需要證件：身份證、照片（近期2張一寸）以及用來扣繳費用的銀行存摺，去社保辦理個人參保的窗口就行，在那裡還需要填些表格。

目前的勞動局養老保險現在只能每月繳費，個人繳費，養老保險和醫療保險每月350元左右，達到55歲時，因為沒有交夠養老保險的最低繳費年限15年。

所以要一次性再補交8年養老保險，補繳13年的醫療保險（醫療保險的最低繳費年限為20年）這樣就可以辦理退休了。

(3)勞動局養老保險好不好擴展閱讀：

因為老齡化問題，現今我國人民的退休年齡越來越高，男性60歲，女性55歲。工作到這么大的年齡，需要承擔的壓力也是比較大的，因此都希望退休之後能夠安享晚年。

但是如果僅僅是依靠退休金，可能還無法完全保障我們的老年生活，所以基本養老保險還是要參保的。

到勞動局參保養老保險就是以自由職業者參保，參保的時候需要提供證件：身份證、照片（近期2張一寸）以及用來扣繳費用的銀行存摺。然後到社保辦理個人參保的窗口遞交資料，填寫表格就可以。

需要注意的是個人辦理養老保險是沒有國家補貼，繳費需持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納，參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理。

逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。繳費多少是按自由職業基數繳納，一般有五個檔次，但只能選一個。

如果參保人意外死亡後可以退出個人賬戶里的本息。因為自由職者繳納的一部分是劃入統籌賬戶的，而退還的也是這部分。

購買基本養老保險，可以為我們的老年生活提供保障，所以還沒有參保的居民一定要趕緊參保。

D. 勞動局養老保險好不好

問題一:
退休金的多少與下列因素有關,
1.退休上年社會平均工資(省或直轄市)
2.工齡(由勞動部門依據檔案內認定)
3.各年繳費基數容(<職工養老保險手冊>上有記載)
4.個人帳戶儲存額(包括單位劃轉部分)
5.繳費年限(實際繳費年限)
這五項數值越高,退休金越多.
問題二,
如果不交了,你已經交滿15年了,有的地區交滿15年,達到退休年齡即可辦理退休.
有的地區必須交至退休年齡的.
如果你地區是第一個政策,到退休時可辦理退休,根據第一個問題,退休費不會太高,
如果你地區執行第二個政策,必須交,如果不交了,到退休時一次性返還個人帳戶儲存額本息.
問題三.
養老保險的繳費是按當地在崗職工平均月工資的一定比例為繳費基數的,如果當地在崗職工月平均工資漲了,保險的繳費也會相應上漲.
我們這里今年分三個檔,最低2172,中檔2892,高檔3612元.
補充:你父親的退休年齡問題要看檔案記載情況,不是說繳保險時少報了,就要延後退休,退休時間勞動局以檔案記載出生日期為准.

E. 勞動局養老保險是怎樣一回事

養老保險以個人名義參保，有很多種情況，要看你的戶口是不是居民戶口，如果專是，可以以屬靈活就業人員的方式參保，保費是工資的20%。工資要看你當地的社會平均工資，現在重慶是可以以平均工資的40%到300%你自己選擇。如果是農村戶口，那就可以選擇一年交幾百塊的那種，具體的，你還是要到當地的社保局問，現在社保局都有專門的咨詢窗口了。街道也有專門的社保專員。

F. 我想到 勞動局買養老保險，請問具體是怎樣買的是 什麼樣 的 情況

多數省市好像不是去勞動局購買··

以北京為例子：上班的的應該是單位給你上社保5險（自己扣一點錢就可以）。沒工作的把檔案放人才在人才按照靈活就業人員自己完全繳費上社保（3險）。如是失業的或沒錢按照靈活就業繳費的一般去街道辦事處辦理城鎮居民養老和醫保，是農村的咨詢村委會到指定地方辦理新農合養老和醫保。當然職工社保和靈活就業人員社保待遇最高。

另外一般養老保險和醫保是捆綁繳費···醫保你也要繳費呀··否則看病不報銷··累計繳費到年限才能退休享受醫保待遇。

具體到你當地相關社保繳費機構咨詢···

G. 交養老保險去勞動局還是村裡最高檔5000哪個好

您好，對於您提出的問題，我的解答是, 【法律意見】一般是有效的，將來養老金的領取主要依據勞動者在勞動年齡內累計繳納過養老保險的年限。而檔案中主要是記載了勞動者的參加工作的時間和年齡，以及勞動者的工作經歷和參加社會保險的情況，檔案和社會保險有聯系，但不是一回事。社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

H. 您好! 請問到社保局買養老保險劃算嗎

買養老保險劃算。
1、社會養老保險是國家對於公民的一種普惠制的社會福利，這是現在文明民主社會的象徵和標志。
2、養老保險能夠給予公民最基本的退休生活和醫療健康方面的保障，只是最基本的，不分等級的最基本的。
3、繳納社會養老保險，可以維持自己退休之後的生活水平不下降。

I. 個人可以到勞動局辦理個人養老保險嗎,如何辦

個人可以辦理個人養老保險，但是要去社保局，而不是勞動局。具體如下：

1、申請人到戶口所在區的社保局辦理，因每個地區社會保險政策不同，繳費方式也有差異，具體詳情可咨詢社保局，電話12333。

2、辦理所需資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、辦理流程：由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費(可以預存一個季度，一年或更長時間的養老保險費，但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。)在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費。

(9)勞動局養老保險好不好擴展閱讀：

1、辦理條件

（1）達到國家規定退休年齡的退休人員

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，

男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市、區、縣勞動鑒定委員長會確認為完全喪失

勞動能力的。

（4）在《規定》實施前參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上；

在《規定》實施後參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

2、繳納

（1）企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

（2）繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資

為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）.